- الآولفيموظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 627
نقاط : 826
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمل : متصرف
المزاج : معتدل
تمت المشاركة الجمعة 19 ديسمبر 2014, 19:15
السلام عليكم: هناك لجنة تفتيش وزارية ستعقد لقاء مع مسيري المؤسسة (مؤسسة عمومية إستشفائية) وقد طلبوا تحضير السجلات الخاصة بكل مديرية فرعية، وسؤالي ماهي السجلات التي من المفروض أو يتوجب أن تكون لدى مصلحة الموارد البشرية.....وجزاكم الله خيرا .
- شكيب عمارموظف درجة 10
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 882
نقاط : 1303
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمر : 44
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى
تمت المشاركة الجمعة 19 ديسمبر 2014, 19:32
سجل شهادات العمل والشهادات الإدارية
سجل العطل المرضية (يمكن يكون معه جزء الخصم من الراتب وجزء عطل الأمومة وجزء استئناف العمل)
سجل الإستجوابات والتنبيهات
سجل القرارات الإدارية (ومحاضر التنصيب)
سجل العطل والغيابات
سجل مقررات التعيين الداخلي
سجل العطل المرضية (يمكن يكون معه جزء الخصم من الراتب وجزء عطل الأمومة وجزء استئناف العمل)
سجل الإستجوابات والتنبيهات
سجل القرارات الإدارية (ومحاضر التنصيب)
سجل العطل والغيابات
سجل مقررات التعيين الداخلي
- الآولفيموظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 627
نقاط : 826
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمل : متصرف
المزاج : معتدل
تمت المشاركة الجمعة 19 ديسمبر 2014, 21:43
جزاك الله خيرا أخي ...لكن هل هذا اجتهاد أم أن هناك تعليمة أو نص قانوني يلزم بمسك مثل هذه السجلات؟
- الآولفيموظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 627
نقاط : 826
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمل : متصرف
المزاج : معتدل
تمت المشاركة السبت 20 ديسمبر 2014, 18:56
في انتظاركم إخواني...
- noureddinموظف درجة 11
-
الاقامة : bechar
المشاركات : 903
نقاط : 1205
تاريخ التسجيل : 13/06/2010
العمل : مكلف ب م/و
المزاج : لابأس
تمت المشاركة السبت 20 ديسمبر 2014, 19:28
لقد مرت علينا هده اللجنة ، سيقدمون لكم نمودج تقومون بملئه اعطني ايميلك لأقوم إرساله لك .
- فردوس1موظف درجة 8
-
الاقامة : Alger
المشاركات : 684
نقاط : 770
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل
تمت المشاركة السبت 20 ديسمبر 2014, 22:04
السلام عليكم
اخي السجلات القانونية هي
السجل الصادر 'يسجل فيه كل ما يصدر من المصلحة
السجل الوارد (يسجل كل مايرد الى المصلحة
اما السجلات الاخري تختلف باختلاف المهام
سجل تسجيل مقرارات الخاصة بالمراقب المالي
مثلا طريقة التنضيم العمل تقتضي ان يكون مفتوح على مستوي المصلحة مايلي
سجل العطل السنوية
سجل خاص باجتماع اللجنة المتساوية الاعضاء
سجل حركة الموظفين
سجل العطل الاستثنائية
سجل العطل المرضية ...الخ حسب التنضيم الداخلي لكل مؤسسة راجع القانون الاساسي لكم والنضام الداخلي لمؤسستكم
اخي السجلات القانونية هي
السجل الصادر 'يسجل فيه كل ما يصدر من المصلحة
السجل الوارد (يسجل كل مايرد الى المصلحة
اما السجلات الاخري تختلف باختلاف المهام
سجل تسجيل مقرارات الخاصة بالمراقب المالي
مثلا طريقة التنضيم العمل تقتضي ان يكون مفتوح على مستوي المصلحة مايلي
سجل العطل السنوية
سجل خاص باجتماع اللجنة المتساوية الاعضاء
سجل حركة الموظفين
سجل العطل الاستثنائية
سجل العطل المرضية ...الخ حسب التنضيم الداخلي لكل مؤسسة راجع القانون الاساسي لكم والنضام الداخلي لمؤسستكم
- الآولفيموظف درجة 8
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 627
نقاط : 826
تاريخ التسجيل : 23/09/2010
العمل : متصرف
المزاج : معتدل
تمت المشاركة الإثنين 22 ديسمبر 2014, 21:25
جزاك الله خيرا أخي فردوس1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى