المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
المسابقة على اساس الختبار مخصصة للتوظيف الخارجي و الامتحانات الكتابية تكون في مواد معينة بمعدلات وعلامات اقصائية محددة وتشترط ديبلومات معينة/ اما الامتحان المهني فهو خاص بالترقية الداخلية ويشترط اقدمية مابين 5 الى 8 سنوات حسب الرتبة وايضا مواد ومعاملات وعلامات اقصائية محددة ولا تشترط ديبلومات معينة انما تشترط اقدمية معينة في رتب معينة.
هذا الامتحان نفسه على اساس الاختبارات لكن قد تكون مادة الثقافة العامة ثم باقي المواد تكون اختبارات تطبيقية على جهاز الكمبيوتر يعني يشترط جهاز كمبيوتر ويطلب من المترشحين عملية حجز او طباعة او القيام بعمليات علة جهاز الكمبيوتر وهذا هو testالتطبيقي.
الاختبار المهني للمسابقات الخارجية للتوظيف في الرتب المتعاقدين عقد غير محدد المدة عامل مهني من المستوى الأول ..........الثاني ........الثالث بينما الاختبار مسابقة خارجية على سبيل المثال متصرف ملحق رئيسي للادارة