بخصوص وضعية شاغلي المناصب العليا بالمؤسسات العمومية للصحة للشبه الطبي.

مع مباشرة تسوية وضعية الموظفين شاغلي المناصب العليا من شبه الطبيين و القابلات وأعوان التخدير والإنعاش عبر مختلف المؤسسات العمومية للصحة ظهــــــــــــــــــــر إشكال شاغلي المناصب العليا المكلفين بمقررات قبل وبعد تاريخ 01 جانفي 2008 ، واللذين أصبحوا بدون حق، حيث لم يتم حسم الأمر في هذا المجال من طرف الجهات الوصية على غرار المديرية العامة للميزانية التابعة لوزارة المالية والتي أبرقت في السابق مراسلة تحت الرقم 3333 مؤرخة في 12 ماي 2013 تشرح فيها بالتفصيل استفادة شاغلي المناصب العليا بالمؤسسات العمومية للصحة ( المكلفين بمهام المناصب العليا  بصفة مدير ، مدير فرعي ورئيس مكتب) وتعززت هذه المراسلة بأخرى تحت الرقم 6974 لتؤكد على استفادة شاغلي المناصب العليا سواء كانوا معينين  أو مكلفين ، هذا عندما تعلق الأمر بالمناصب العليا الخاصة بالإدارة إلا أن الأمر يختلف عندما يتعلق بالشبه طبيين والقابلات وأعوان التخدير والإنعاش بالرغم من أن هؤلاء كلفوا بالمهام المسندة إليهم لتسيير المصالح في مرحلة ما بعد 01/01/2008 تاريخ سريان القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية  06/03 المؤرخ في 15/07/2006 الذي يحتم انتظار القوانين الأساسية الخاصة الجديدة لتطبيق بعض المواد منه وبالتالي عدم العمل بالقوانين الأساسية الخاصة القديمة  وفي هذه الفترة التي قاربت أربع سنوات كان لزوما على شغل المناصب العليا الشاغرة بعد تقاعد أصحابها على سبيل الذكر، التي لا تنتظر وقت إجراء التسوية .

فان التسوية ترتبط بوضعيات غير واضحة المقصود منها الإقصاء على عكس وضعية الإداريين شاغلي المناصب العليا من وراء ذلك إما الكيل بمكيلين أو أن الإدارة تفصل لصالح الإداريين دون سواهم.

أطلب التوضيح أكثر بخصوص الموضوع ولكم مني الشكر الجزيل.