ادا كان القانون  يفرض علي الأطباء الاخصائيين 6 مناوبات والقانون الجديد   يفرض 10 مناوبات  ويعطي دالك الحق للمدير المحلي بعد استشارة المجلس الطبي  .هل قرار المجلس الطبي ملزم للإدارة ونعلم ان  قانون المناوبة يحتم  التعويض ادا لم تكن متبوعة بيوم راحة  وأيضا يجعل من أيام العطل المناوبة من 08- 20ومن-08- 20    اي   مناوبتان   فهل يحق للمدير فرض أيام العطل مناوبة واحدة مع ان الأطباء رفضوا دالك لكن المدير هددهم بالتسخيرات بدون امتيازات   فهل يحق له اللجوء للتسخيرات  حتي وان كان الأطباء الاخصائيين يعملون اكتر من عشرة مناوبات   مع العلم ان منهم من عمل اكثر من عشريين عاما  ومن جراء هدا التصرف بدا الأطباء يغادرون المستشفي