استفسار ارجو المساعدة

16/01/2015

السلام عليكم
اذا كنت فائز في مسابقة توظيف لكن المدير يتحفظ بالنتائج و يريد الغاء المسابقة بالرغم من توفر كل الشروط و تحقق جميع الاجراءات
اريد نصيحتكم ماذا افعل ؟؟؟

30/04/2011

هناك مودى هاته الأيام تدور في الادارات(لا أقول كلها)،تخيلوا معي فيما يخص توظيف الأعوان المتعاقدين، يتطلب الانتهاء من اجراءات التوظيف خلال 45 يوم كما نص القرار 30 الذي يحدد كيفية تنظيم ملفات المتعاقدين ،فالادارة عندما لا تعجبها نتائج الاختبار المهني أو المقابلة التي تثبت نجاح هؤلاء الغلابى فإنها تخفي النتائج و تنتظر إلى غاية انقضاء المدة القانونية ثم تحمل النتائج و تأخذها للوظيف العمومي فيقوم هذا الأخير برفض النتائج و يطلب من الادارة إما أن تحضر له ترخيص من الوزارة الوصية بتمديد اجراءات التوظيف و إما إلغاء المسابقة بأكملها،و هذا هو غرض الادارة بالضبط إلغاء المسابقة لأن ابن عمي و ابن خالتي و جاري و صاحبي و ابن المدير الفلاني و ابن فلان و علاّن لم يكونوا ضمن قائمة الناجحين،و فعلا تلغى المسابقة قبل أن تعلن النتائج،فمن سمع بأنه نجح يتحسّر على إلغائها و من لم يسمع بنجاحه يصمت و ينسى الموضوع...هاته حقيقة و لا فرار منها.
هاته القصة شبيهة بقصتك بل يمكن أن تكون نفسها فأنت من بين الكثيرين ممن ينجحون ثم يسمعون بإلغاء النتائج،أقول لن تستطيعين فعل شيء لأن النتائج لم تعلن بعد،و حتى ان طعنت ففي ماذا تطعنين، في إلغاء المسابقة؟؟سيقولون لك بأن الوظيف العمومي قد قام بإلغائها.ليس لديك حل سوى أن تذهبي بنفسك للوظيف العمومي و تقصين عليه الأمر و حينها لن ينفعك هذا بشيء و سيقال لك بدون تأخير لن نستطيع إجبار الادارة على إحضار النتائج !.

قولي حسبي الله و نعم الوكيل،فمن توكل على الله فهو حسبه.

21/09/2013

سلام
ونعم بالله، هذه حقيقة وما لاخفي في الادارات كان اعظم

استفسار ارجو المساعدة

استفسار ارجو المساعدة

رد: استفسار ارجو المساعدة

رد: استفسار ارجو المساعدة