استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

هل من شرح للمادة 15 Empty هل من شرح للمادة 15

med2014
med2014
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الجزائر العميقة

المشاركات : 121

نقاط : 161

تاريخ التسجيل : 29/01/2014

العمل : موظف كادح
المزاج المزاج : صابرين و الحمد لله وحده

تمت المشاركة الأربعاء 31 ديسمبر 2014, 14:35
هناك تطبيقات مختلفة لاحكام المادة 15 من   المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم،
و خاصة الفقرة الثانية منه.
فهل هنالك من يملك اي نص قانوني يتضمن شرح لهذه المادة رجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاءا :D 





:cls2:


هل من شرح للمادة 15 Empty رد: هل من شرح للمادة 15

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17234

نقاط : 32484

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 31 ديسمبر 2014, 14:50
شرح المادة رقم 15 من المرسوم الرئاسي رقم 07 / 304

http://www.mouwazaf-dz.com/t46768-topic


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

هل من شرح للمادة 15 Empty رد: هل من شرح للمادة 15

med2014
med2014
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الجزائر العميقة

المشاركات : 121

نقاط : 161

تاريخ التسجيل : 29/01/2014

العمل : موظف كادح
المزاج المزاج : صابرين و الحمد لله وحده

تمت المشاركة الأربعاء 31 ديسمبر 2014, 21:36
شكرا الاخ سندباد، لقد اطلعت على الشرح، لكن لا زال هناك الكثير من الامور الغير واضحة:

- ترقية الموظف حاليا تشمل 3 عمليات في قرار واحد، يرقى، يرسم و يعاد ترتيبه ابتداءا من تاريخ تنصيبه في حالة الامتحان المهني مثلا,

- تاريخ سريان الترتيب يسري من تاريخ التنصيب،

- ما هو التاريخ الذي يجب اعتماده في الترقية اللاحقة؟ تاريخ اخر ترقية في الدرجة ام تاريخ اعادة الترتيب بعد الترقية؟

- ماذا يقصد بمضمون الفقرة الاخيرة لهذه المادة: يحتفظ بباقي الاقدمية......

- هل هناك تعليمات من الوظيفة العمومية في هذا الشأن؟
:cls3:


هل من شرح للمادة 15 Empty رد: هل من شرح للمادة 15

rayes19
rayes19
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : tissemsilt

المشاركات : 608

نقاط : 788

تاريخ التسجيل : 24/02/2013

العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 31 ديسمبر 2014, 22:03
-- مثال:
- نفرض موظف يشغل رتبة ملحق رئيسي للإدارة الدرجة 03 تاريخ سريانها 01/12/2012 و بعدها رقي إلى رتبة متصرف على أساس الإمتحان المهني بتاريخ:05/02/2013 
- في مضمون القرار نجد يرقى و يرسم في رتبة متصرف عند نفس التاريخ أي 05/02/2013 
- المقصود من الإحتفاظ بالترقية هنا هو أقدمية الرتبة الجديدة أي بعد 05 خمس سنوات من تاريخ 05/02/2013 يمكن للمعني المشاركة في الإمتحان المهني لرتبة متصرف رئيسي ، أما الترقية في الدرجة 04 تحسب الأقدمية من تاريخ 01/12/2012 و لا تحسب من تاريخ 05/02/2012  و الله أعلم


هل من شرح للمادة 15 Empty رد: هل من شرح للمادة 15

rayes19
rayes19
موظف درجة 8
ذكر

الاقامة : tissemsilt

المشاركات : 608

نقاط : 788

تاريخ التسجيل : 24/02/2013

العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 31 ديسمبر 2014, 22:06
- معذرة لا تحسب من تاريخ 05/02/2013 بدلا من تاريخ 05/02/2012 و شكرا


هل من شرح للمادة 15 Empty رد: هل من شرح للمادة 15

zahoua
zahoua
موظف مرسم
انثى

الاقامة : alger

المشاركات : 12

نقاط : 12

تاريخ التسجيل : 12/01/2015

العمل : administrateur
تمت المشاركة الأربعاء 14 يناير 2015, 11:31
Laughing
السلام عليكم
هذه المادة تخص إعادة ترتيب الموظف في الدرجة في حالة حصوله على ترقية في الرتبة عن طريق الإمتحان المهني أوالترقية الإختيارية ففي بعض الحالات تتغير درجة الموظف فيتراجع إلى الوراء بدرجة  وفي حلات يبقى في نفس الدرجة 
نستعمل جدول الشبة الإستدلالية للمرتبات المنشور في المـــرســـوم رئـــاسي رقم 304- 0729 ســـبـــتــمـــبـــر 2007 يـــحــدد الـشـبـكـة الاسـتـدلالـيـة لمـرتـبـات المـوظـفـين ونظـام دفعرواتبهم
مثال1:موطف رتبته متصرف صنف 12 (رقمه الإستدلالي الأدنى 537) ودرجته 8( رقم الإستدلالي للدرجة 8 للصنف 12 هي 215)
عند ترقية الموظف الى رتبة متصرف رئيسي يصبح في الصنف 14(رقمه الإستدلالي الأدنى 621) إذن لمعرفة درجتة نلجأ للجدول نلاحظ في الصنف 14 الرقم الإستدلالي للدرجة الذي يساوي أو يعلو مباشرة"215 للدرجة 8 في الصنف 12" هو الرقم 217 وهو موجود في الدرجة السابعة للصنف 14
ّاذن الموظف من متصرف درجة 8 يصبح متصرف رئيسي درجة 7

مثال2:موطف رتبته متصرف صنف12(رقمه الإستدلالي الأدنى 537) ودرجته 5( رقم الإستدلالي للدرجة 5 للصنف 12 هي 134)
عند ترقية الموظف الى رتبة متصرف رئيسي يصبح في الصنف 14(رقمه الإستدلالي الأدنى 621) إذن لمعرفة درجتة نلجأ للجدول نلاحظ في الصنف 14 الرقم الإستدلالي للدرجة التي تساوي أو تعلو مباشرة"134للدرجة 5 في الصنف 12" نجده هو الرقم 155وهو موجود في الدرجة  5 للصنف 14
ّاذن الموظف من متصرف درجة 5 يصبح متصرف رئيسي درجة 5 يبقى في نفس الدرجة

مثال3:موطف رتبته عون إدارة صنف 7(رقمه الإستدلالي الأدنى 348) ودرجته 9( رقم الإستدلالي للدرجة 9 للصنف 7هي 157)
عند ترقية الموظف الى رتبة عون إدارة رئيسي يصبح في الصنف 8(رقمه الإستدلالي الأدنى 379) إذن لمعرفة درجتة نلجأ للجدول نلاحظ في الصنف 8الرقم الإستدلالي للدرجة التي تساوي أو تعلو مباشرة"157 للدرجة 9 في الصنف 7" نجده هو الرقم 171 وهو موجود في الدرجة 9 للصنف 8
ّاذن الموظف من عون إدارة درجة 9 يصبح عون إدارة رئيسي درجة 9 يبقى في نفس الدرجة
 فتاريخ سريان الدرجة  المنصب الجديد  يبقي نفس تاريخ سريان درجة الموظف قبل الترقية


هل من شرح للمادة 15 Empty رد: هل من شرح للمادة 15

med2014
med2014
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الجزائر العميقة

المشاركات : 121

نقاط : 161

تاريخ التسجيل : 29/01/2014

العمل : موظف كادح
المزاج المزاج : صابرين و الحمد لله وحده

تمت المشاركة الخميس 15 يناير 2015, 09:06
شكرا الأخت
  
الإشكال هو عند ترقيته في الدرجة لاحقا.
ما هو التاريخ الذي يجب اعتماده لتقدير الأقدمية للترقية في الدرجة لاحقا؟
تاريخ آخر ترقية في الدرجة
 أم تاريخ الترقية ، الترسيم و إعادة الترتيب في رتبة الترقية؟
هل يمكن تنزيل موظف بدرجتين عند إعادة ترتيبه في الدرجة التي تساوي أو تعلو..


هل من شرح للمادة 15 Empty رد: هل من شرح للمادة 15

zahoua
zahoua
موظف مرسم
انثى

الاقامة : alger

المشاركات : 12

نقاط : 12

تاريخ التسجيل : 12/01/2015

العمل : administrateur
تمت المشاركة الأحد 18 يناير 2015, 20:25
التاريخ الذي يجب اعتماده هو تاريخ اخر درجة
حاليا لا يتم تنزيل الموظف بدرجتين لأالرتب متقاربة مثلا من 8 ألى 9 أو9 إلى 10 أو 10 إلى 12
لكن من قبل كان ممكن لأن في تباعد بين الرتب
والله أعلم Very Happy Very Happy


هل من شرح للمادة 15 Empty رد: هل من شرح للمادة 15

med2014
med2014
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الجزائر العميقة

المشاركات : 121

نقاط : 161

تاريخ التسجيل : 29/01/2014

العمل : موظف كادح
المزاج المزاج : صابرين و الحمد لله وحده

تمت المشاركة الثلاثاء 20 يناير 2015, 15:18
[rtl]الحالة التي أتحدث عنها هي:[/rtl]
[rtl]موظف في الصنف 06 الدرجة 12 تمت ترقيته إلى الصنف 09، [/rtl]


هل من شرح للمادة 15 Empty رد: هل من شرح للمادة 15

zahoua
zahoua
موظف مرسم
انثى

الاقامة : alger

المشاركات : 12

نقاط : 12

تاريخ التسجيل : 12/01/2015

العمل : administrateur
تمت المشاركة الثلاثاء 20 يناير 2015, 15:53
السلام عليكم 
أخي في هذه الحالة ينزل الموظف بدرجتين
لأنه كان في الصنف 6=الرقم الإستدلاي 315 الدرجة 12=الرقم الإستدلالي 189
أصبح   في الصنف 9=الرقم الإستدلاي 418 
باستعمال جدول الشبكة الإستدلالية للمرتبات نجد أن الرقم الإستدلالي الذي يساوي او يعلو مباشرة 189 هو الرقم الإستدلالي 209 وهو يوافق الدرجة 10 في الصنف 9
لكن حتى ولو نزل درجتين فسيبقى مستفيد
لكن أخي ممكن أعرف في اي سلك ينتمي وما هما الرتبتين ما قبل الترقية وبعدها


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى