السلام عليكم
هذه المادة تخص إعادة ترتيب الموظف في
الدرجة في حالة حصوله على ترقية في الرتبة عن طريق الإمتحان المهني أوالترقية الإختيارية ففي بعض الحالات تتغير درجة الموظف فيتراجع إلى الوراء بدرجة وفي حلات يبقى في نفس الدرجة
نستعمل جدول الشبة الإستدلالية للمرتبات المنشور في المـــرســـوم رئـــاسي رقم 304- 0729 ســـبـــتــمـــبـــر 2007 يـــحــدد الـشـبـكـة الاسـتـدلالـيـة لمـرتـبـات المـوظـفـين ونظـام دفعرواتبهم
مثال1:موطف رتبته متصرف صنف 12 (رقمه الإستدلالي الأدنى 537) ودرجته 8( رقم الإستدلالي للدرجة 8 للصنف 12 هي 215)
عند ترقية الموظف الى رتبة متصرف رئيسي يصبح في الصنف 14(رقمه الإستدلالي الأدنى 621) إذن لمعرفة درجتة نلجأ للجدول نلاحظ في الصنف 14 الرقم الإستدلالي للدرجة الذي يساوي أو يعلو
مباشرة"
215 للدرجة 8 في الصنف 12" هو الرقم
217 وهو موجود في الدرجة السابعة للصنف 14
ّاذن الموظف من متصرف درجة 8 يصبح متصرف رئيسي درجة 7
مثال2:موطف رتبته متصرف صنف12(رقمه الإستدلالي الأدنى 537) ودرجته 5( رقم الإستدلالي للدرجة 5 للصنف 12 هي 134)
عند ترقية الموظف الى رتبة متصرف رئيسي يصبح في الصنف 14(رقمه الإستدلالي الأدنى 621) إذن لمعرفة درجتة نلجأ للجدول نلاحظ في الصنف 14 الرقم الإستدلالي للدرجة التي تساوي أو تعلو
مباشرة"
134للدرجة 5 في الصنف 12" نجده هو الرقم
155وهو موجود في الدرجة 5 للصنف 14
ّاذن الموظف من متصرف درجة 5 يصبح متصرف رئيسي درجة 5 يبقى في نفس الدرجة
مثال3:موطف رتبته عون إدارة صنف 7(رقمه الإستدلالي الأدنى 348) ودرجته 9( رقم الإستدلالي للدرجة 9 للصنف 7هي 157)
عند ترقية الموظف الى رتبة عون إدارة رئيسي يصبح في الصنف 8(رقمه الإستدلالي الأدنى 379) إذن لمعرفة درجتة نلجأ للجدول نلاحظ في الصنف 8الرقم الإستدلالي للدرجة التي تساوي أو تعلو
مباشرة"
157 للدرجة 9 في الصنف 7" نجده هو الرقم
171 وهو موجود في الدرجة 9 للصنف 8
ّاذن الموظف من عون إدارة درجة 9 يصبح عون إدارة رئيسي درجة 9 يبقى في نفس الدرجة
فتاريخ سريان الدرجة المنصب الجديد يبقي نفس تاريخ سريان درجة الموظف قبل الترقية