لجنة التوظيف

من فضلكم اريد ان استفسر بخصوص شروط تكوين لجنة المقابلة 
مثلا المسابقة تخص مهندس دولة 
هل يجب على الاعضاء ان يحملون شهادة مهندس دولة او اواكثر 
هل فقط صفة مندس دولة مكتسبة عن طريق الترقية كافية 
ام يتستطيع اي موظف ان يكون في اللجنة ؟

-- لجنة المقابلة على أساس الشهادة تتكون من رئيس الإدارة أو ممثله  رئيسا و 02 ممتحن عضو
مثال
رتبة التوظيف مهندس دولة في الإعلام الآلي ، و عليه ينبغي الممتحن أن يكون مصنف في رتبة مهندس دولة رئيسي و إن لم يوجد فرتبة مهندس دولة في الإعلام الآلي و يشغل رئيس مكتب أو رئيس مصلحة و في حالة إنعدام الممتحنين داخل الإدارة المعنية بالتوظيف يمكن الإستعانة بممتحنين من إدارة أخرى حسب الشروط المذكورة آنفا و شكراااا

لقد أجابك الأخ،فلجنة التوظيف تتكون من السلطة اللتي لها صلاحية التعيين او ممثلها قانونا،أي المدير أو من ينوبه،بالإظافة إلى عضوين تكون رتبتهم أعلى من الرتبة المراد التوظيف فيها،أو يكونون في نفس الرتبة و يشغلون منصب عالي،هذان هما الشرطان و طبعا إذا لم تتوفر الإدارة الأصلية على هاذين الشرطين فيمكن لها الإستعانة من خارج المديرية،و إذا كانت أسلاك خاصة و لم يجدوا فيمكن الإستعانة باساتذة الجامعة،طبعا مع توفر الشرطين،مثلا مهندس تحضرون استاذ لديه ماجستير او دكتوراه و هكذا

عفوا بالإضافة  وليس الإظافة