نعم اوافقكم الراي
انا ارى ان الوطيف العمومي يسعى قدر الامكان الى ان تجعل الموظف متهرب من مسؤولياته لاحظ لو كان نقل الموظفين سهل هذا من شامه حل عدة مشاكل و على راسها السكن ثانثيا العطل المرضية ثالثا اتمام الاعمال على اكمل وجه
لا ادري لماذا كل هذه البيروفراطية و التعقيد الاداري
لدرجة انك عندما الذهاب الى اي مفتشية وظيف عمومي على مستوى الجزائر للاستفسار تحسب نفسك في البنتاغون الكل يقلك لا اعلم سقسي في المكتب الاخر الى ان تصل الى المفتش الولائي للوظيف العمومي ليقول لك لا يوجد قانون و انا اتحدى البعض انه لا يعرف حتى كيف يكتب مراسلة ادارية
نحن نعمل بنظام الاداري لفرنسا الذي تركته لنا منذ 50 سنة و الادارة الجزائرية تتبناه لحد اليوم بالرغم من ان فرنسا التي وضعته قد تركته منذ اكثر من 30 سنة
و الله لا اعلم لماذا نحن هكذا
انا متشرد في ولاية الجزائر و عائلتي متشردة في ولاية اخرى و يقلون لك كيف لا تتطور الادارة الجزائرية
انا ارجوا من المشرف فتح جناح خاص بقضايا الراغيبن في التحويل بين الولاية
و ان استلزم الامر ان نقوم باعتصام امام مقر المفتشية العامة للوظيف العمومي لان الامر تعقد الى درجة تستلزم التدخل
لان كل قطاع له خصوصياته فمثلا استاذ الجامعة لا يقلقه الامر لان حجم العمل الساعي الخاص به 09 ساعات اسبوعيا كما توفر الجامعة اقامات للاساتذه
اما نحن من يعمل بالادارات العمومية فاصبحنا نعمل من اجل كراء شقة انا شخصيا اكثر من نصف راتبي يذهب لصاحب الشقة التي استاجرها و الله لقد تعبنا و افكر احيانا في ان اقدم استقالتي و نعمل طابلة متع دخان بالرغم من اني حامل لشهادة ماجستير