هل يستفيد النفسانيون من منحة المرددية

النفسانيون العياديون يا سيدي الكريم يستفيدون من منحة التوثيق مقدرة ب1700 دج ، تعويض التأهيل 6500 دج شهريا على ما أظن، المنحة الجزافية التعويضية 1500
أما فيما يخص المردودية فيستفيدون من علاوة تحسين الأداء التربوي والبيداغوجي تحسب على أساس 40 في المئة من الأجر القاعدي لسنة 2001 وتحسب سداسيا نظرا لعدم صدور النظام التعويضي الخاص بهم

كما اعلمك ان هناك اخصائيين نفسانيين تابعين لوزارة التضامن الوطني وهذا السلك صدر قانونه الأساسس وهم مصنفون حاليا في الصنف 12

النفسانيون العياديون يستفيدون من indemniité de l'amélioration des préstaions بنسبة 15 بالمائة من كتلة الأجور الخام هذا خبر أكيد إطلعت عليه من كتاب عنوانه recueil des regimes indimnitaires de la fonction publique فيه جميع الأنظمة التعويضية القديمة التي ما زالت لم تلغى ، لكن الذي يحيرني ماهي النسبة الخاصة بكل موظف مادامت تحسب من كتلة الأجور الخام.

;يا سي قادي عندما كنت في قطاع تابع لوزارة التضامن الوطني كان عندنا على مستوى المؤسسة اخصائية نفسانية عيادية د01 وكانت تتقاضى تعويض تحسين الآداء التربوي والبيداغوجي بنسبة 40 من الأجر الرئيسي لسنة 2001 ، كما أن تعويض تحسين الأداء وإتقان الخدمات فيمنح بصفة خاصة للأطباء العامون ، الممرضين ، المساعدين الاجتماعيين أقول هذا في قطاع التضامن الوطني أما في قطاع الصحة فأظنهم يستفيدون من منح أخرى والله اعلم ، وفيما يخص النسبة 15 في المئة التي صدرت في المرسوم الرئاسي في شهر أكتوبر 2002 على ما اظن مكتوبة 15 في المئة من حجم الاجور وقد فسرها لي محاسب في الخزينة العمومية للولاية وكذا عون المراقبة المالية بعد استشارة المراقب المالي واكد لي أن هناك منشورا يوضح النسبة بالتدقيق وهي 15 في المئة من الأجر الرئيسي والذي يعني حجم الاجور كما ساكون شاكرا لك أن تعطيني هذا المنشور إن وجدته

حاليا عندي اخصائي علم نفس عيادي وهو في سلك الاسلاك المشتركة ومصنف في الرتبة 12 وسابقا كان في الرتبة 15 لانه صدر القانون الاساسي الخاص بهم وانا هنا اتحدث عن قطاع الصحة وعليه هو يتقاضى المردودية لكن بالنظام القديم لانه لم يصدر بعد القانون الخاص بتعويضاتهم .

يا سي ياسين على ما أظن الأخصائيين النفسانيين ليسوا تابعين للأسلاك المشتركة انظر المرسوم التنفيذي رقم 240/09 المكؤرخ في 22 يوليو 2009 المتضمن القانون الأساسي الخاصة بالموظفين المنتمين لسلك النفسانيين في الصحة العمومية وأؤكد لك أنهم لا يستفيدون من المردودية بل لايستفيدون من تعويض تحسين الأداء التربوي والبيداغوجي وليس لهم الحق في المردودية لأن تعويض تحسين الآداء التربوي والبيداغوجي مانع لعلاوة المردودية ويحسب بنسبة 40% من الاجر القاعدي

نعم هذا أكيد لأنني كما قلت كنت موظفا في قطاع التضامن الوطني ولم يكن هناك أخصائيين نفسانيين تابعين للقطاع وإنما هناك اخصائيين تابعين للصحة موضوعين تحت تصر الوزارة في شكل موظفين في القاطاع التضامن الوطني ولهم نفس امتيازات الصحة تقريبا على غرار الأطباء العامون في الصحة والأخصائيين النفسانيين لهم الحق في تعويض تحسين الأداء التربوي والبيداغوجي IAPP وهو تعويض مانع لأي تعويض آخر من نفس الطبيعة على غرار المردودية وتعويض تحسين وإتقان الخدمات

الاخصايين النفسانيين في القطاع الصحي يستفدون من منحة تحسين الاداء و يصنفون مع سلك الشبه الطبي هكذا يصنفون في مؤسسة عمومية للصحة الجوارية و في الصنف 12 إبتداء من 2008

انظر الصفحة رقم 703 من المرسوم 91/122 المؤرخ في 04 مايو 1991 المتضمن إحداث تعويض تحسين الآداء التربوي وموجودفيها الأخصائيون النفسانيون التابعون فقط لوزارة التربية ، وجاء مرسوم آخر يمدد 02/326 ليشمل موظفي الصحة العمومية وبالتالي فالأخصائيون النفسانيون التابعين للصحة معنيين بهذا الإجراء ، مع العلم أن هذا التعويض لا يخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي طبقا للمادة 02 من المرسوم الأول ص703 إلى غاية صدور المراسيم التعويضية أما السلك فهم ليسوا تابعين لسلك الشبه الطبي وإنما للأخصائيين النفسانيين

بحكم خبرتي بمؤسسة عمومية للصحة الجوارية بمصلحة أجور المستخدمين و كان لديا أخصائيين نفسانيين و يتحصلون على العلاوات التالية
الاجر القاعدي ل الصنف 12 من 2008
المنحة الجزافية
منحة العدوى و الانتفاع
و منحة تحسين الاداء كل ستة أشهر
كذالك المنح العائلية يستفدون من 600.00 دج لكل طفل مثل الشبه الطبي
و يصنفون مع سلك الشبه الطبي و لهم منحة الانتفاع و العدوى مثل الشبه الطبيين و الصبيين
هكذا يتم العمل بالموسسة العمومية للصحة الجوارية
و الاخصائيين التابعين للمؤسسات التربوية ينتمون أصلا إلى المؤسسات العمومية للصحة الجوارية و التابعون للصحة المدرسية dus و يتحصلون على مستحقاتهم من الموسسة
هذا فيما يخص المنتميين للمؤسسات الجوارية و الاستشفائية
أم الباقي الله أعلم

السلام عليكم

أخي المعرفة
أظن أن ما تقوله صحيح لكن هل لديك الدليل الواضح على أنهم يتقاضون منحة تحسين الأداء
أم هي مجرد وراثة معلومات عن السابقين فقط
لأنني لحد الآن
و بعد قراءتي لمراسيم التي ذكرها الأخ عياش
تأكدت أن النفسانيين في قطاع التربية و التكوين و غيرها يتقاضون منحة المردودية
أما في قطاع الصحة لم يذكر فيها إلا أساتذة التعليم شبه الطبي
و ليس لدي دليل على أنه

قبل سنة 2002 أي قبل صدور المرسوم الذي يمدد استفادة الأخصائيين النفسانيين التابعين لقطاعات أخرى خارج التربية كانوا يتقاضون تعويض تحسين الآداء بموجب المرسوم رقم 415/90 ، لكن بعد صدور المرسوم الممدد أصبحوا يتقاضون تعويض تحسين الآداء التربوي والله اعلم

أخي الكريم أن عملت في قطاع الصحة و لسنوات و الاخصائيين النفسانيين يستفيدون مثل الشبه الطبي هكذ عملت و في نفس الجدول الخاص بالشبه الطبي و نفس الطريقة أم عن القوانين هي ليسة متوفرة لديا .

هناك بعض التعويضات في قطاعات اخرى غير التربية ويستفيد منها عمال هذه القطاعات وأضرب لك مثالا في تعويض الخبرة البيداغوجية الممنوحة للمربيين والمربيين المختصين التابعين لقطاع التنضامن يستفيدون منها بموجب مرسوم خاص بالتربية ولذلك تم فصل المربيين التابعين للتضامن الوطني على التابعين لقطاع التربية لأنه في السابق كانت اي زيادة لقطاع التربية هناك قطاعات أخرى تستفيد آليا وبالتالي مصائب قوم عند قوم فوائد فعمال التربية يتحصلون على رفع في التعويضات بناء على الإضراب وعمال التضامن يستفيدون

صحيح لهم قانون خاص بهم (قانون الاخصائيين النفسانيين العموميين )و هو الذي يتم من خلاله تصنيفهم مثلا القانون الاخير2008 تم تصنيف الاخصائيين النفسانيين في الصنف 12 بدل من 11 أما من حيث العلاوات فهم تابعين للشبه الطبي كا منحة العدى و الانتفاع و كذالك منحة تحسين الاداء و الله أعلم

المعرفة كتب:صحيح لهم قانون خاص بهم (قانون الاخصائيين النفسانيين العموميين )و هو الذي يتم من خلاله تصنيفهم مثلا القانون الاخير2008 تم تصنيف الاخصائيين النفسانيين في الصنف 12 بدل من 11 أما من حيث العلاوات فهم تابعين للشبه الطبي كا منحة العدى و الانتفاع و كذالك منحة تحسين الاداء و الله أعلم

ربما الأخصائيين النفسانيين العياديين في قطاع الصحة لهم الاستثناء لكن على ما أظن أن الذي يستفيد من علاوة الانتفاع ليس له الحق تعويض تحسين الأداء أو المردودية وكل تعويض مماثل أليس كذلك والله أعلم ؟ أرجو من الأخ المعرفة إجابتي لأنه لي طبيبين عامين يعملان في القطاع وقد طالبا بتعويض الانتفاع وقلت لهم انه لا يمكنكما الاستفادة من هذا التعويض وقد رفضت على مستوى الهيئات الرقابية سنة 2008

[size=18]أخي الكريما لعياشي السلك الطبي كلهم يستفيدون من منحة العدوى و الانتفاع بما فيهم الاطباء العامون و المختصين و جرحي الاسنان و حتى الصيادلة هذا في قطاع الصحة لكن لايستفيدون من منحة تحسين الاداء

أما سلك الشبه الطبي بما فيهم الممرضين المساعدين و ممرض ذو شهادة دولة و كذالك الممرضين المؤهلين و القابلات ....الخ يستفيدون من منحة العدوى و الانتفاع و منحة تحسين الاداء هذا إذا كنت تعمل في القطاع الصحي [/size]

الأخصائين النفسانيين يستفيدون من علاوة التوثيق وعلاوة التأهيل ومن منحة المردودية المقدرة 40

و هل يمكن للأخصائيين النفسانيين من الحصول على ساعات التوثيق و أخذها على شكل ساعات يعفون إثرها من المداولة بحسب تقديرها الزمني