الرئيسية
المزاج
هناك عاملة تريد الاستفسار عن وضعيتها ...........وحل ان وجد.
تقول انها عاملة وظفت ابتداءا من سنة 2004 في بلدية بصفة متعاقدة في اطار الاعمال المنجزة بالتسيير المباشر (مع نساء اخريات) على اساس انهم سيتم ادماجهمن فيما بعد مع الاخرين وفعلا تم ادماج بعض العمال من بينهم نساء دون اخريات لم تعرف على اي اساس تم الادماج (...........)
حتى لم يبقى منهن تقول سوى سبعة ثم تم اعلامهن بأنهن ليس لهن الحق في عمل في اطار الاشغال المجزة بالتسيير المباشر . وتم تسريحهم دون تعويض او اي شيئ .على انه لا يوجد حل لهن ودون مراعاة الخبرة المهنية لهن .
فهي تسأل اصحاب الخبرة بغض النظر ان كان لهن الحق في العمل في ايطار الاشغال المنجزة بالتسيير المباشر او لا ( المادة21 )
هل يكن ادماجنا في اطار المادة 19 او 20 من امر 06-03 الذي يتضمن القانون الاساسي للوظيفة العمومية ؟
ماهي نتيجة رفع شكوى للولاية(مصلحة المستخدمين الوصية على البلديات ) او الوظيف العمومي ؟
او ان كان هناك حل ؟
[/font]
