السلام عليكم،
اود معرفة ما غذا كان تسريح موظف متربص من طرف اللجنة امتساوية الأعضاء يعتبر عقوبة من الدرجة الرابعة ويخول صاحبها الطعن فيها لدى اللجنة الولائية أم لا.
الموظف المعني كان محل تمديد لمدة التربص ثم تم تسريحة لعدم جديته وكثرة الإجازات المرضية .وتسيبه في العمل.
شكرا وبارك الله فيكم