المرسوم الرئاسي رقم 10-315 الذي يتمم المرسوم رقم 07-304 المتعلق بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين....فنرجوا من الاخوة الافاضل المساهمة بتعليقاتهم حول ما تضمنه التعديل الاخير....و للإشار اريد الاستفسار عن احد العناصر التي جاء بها هذا المرسوم و المتعلقة باحتساب الخبرة المهنية حيث تم تعديل المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المذكور والتي اصبحت تنص على :
" المادة 16 : إذا كان الموظف قد مارس نشاطا مدفوع الاجر قبل توظيفه فانه يستفيد بعد ترسيمه في رتبته من احتساب الخبرة المهنية المكتسبة بمعدل :
- 1.4 بالمئة من الرقم الاستدلالي الادنى عن كل سنة نشاط في المؤسسات و الادارات العمومية.
- 0.7 بالمئة من الرقم الاستدلالي الادنى عن كل سنة نشاط في القطاعات الاخرى."
يرجى من الاخوى المساهمة بالتعليق و التحليل ا في ما جاء به المرسوم 10-315 المؤرخ في
13/12/2010 ( ج.ر رقم 76).