استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

ف/ي . أقصى مدة لبقاء  النتائج عند الوظيف العمومي Empty ف/ي . أقصى مدة لبقاء النتائج عند الوظيف العمومي

avatar
abdallah111
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 31

نقاط : 59

تاريخ التسجيل : 19/09/2012

العمر : 36

العمل : إن شاء الله
المزاج المزاج : الحمد لله

تمت المشاركة الجمعة 05 يونيو 2015, 19:55
السلام عليكم

أتمنى أن أجد إجابة

ماهي المدة القانونية لإعلان النتائج النهائية من قبل المديرية العامة للوظيف العمومي وإعادة إرسالها للإدارة منظمة المسابقة للإتصال بالناجحين  حتى يمضوا محاضر تنصيبهم

 مع العلم انه تم إرسال هذه النتائج  للمديرية العامة للوظيف العمومي من اجل عملية  l audit  في العشر الاواخر من شهر أفريل . و لازال لحد الان لم يظهر أي جديد ؟؟

أكثر من شهر ونصف و النتائج عند الوظيف العمومي و لا جديد بخصوصها ؟ هل هذا شيء عادي ؟ وكم هي المدة الاقصى لبقاء النتائج عندهم ؟؟


ف/ي . أقصى مدة لبقاء  النتائج عند الوظيف العمومي Empty رد: ف/ي . أقصى مدة لبقاء النتائج عند الوظيف العمومي

اسيا26
اسيا26
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : المدية

المشاركات : 102

نقاط : 144

تاريخ التسجيل : 24/05/2011

العمر : 38

العمل : تريد الدراسة من جديد في الجامعة
تمت المشاركة الإثنين 03 أغسطس 2015, 06:48
شخص اجرى مسابقة توظيف في الاسبوع الماضي وكان مترشح وحيد لمنصب وحيد في هذه الحالة ماهي المدة القصوى هل يمكن ان تطول  للاعلان عن النتيجة/علما ان التخصص المطلوب ناقص جدا واجيانا المنصب يرجع فارغ الى الوظيف العمومي


ف/ي . أقصى مدة لبقاء  النتائج عند الوظيف العمومي Empty رد: ف/ي . أقصى مدة لبقاء النتائج عند الوظيف العمومي

med2014
med2014
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الجزائر العميقة

المشاركات : 121

نقاط : 161

تاريخ التسجيل : 29/01/2014

العمل : موظف كادح
المزاج المزاج : صابرين و الحمد لله وحده

تمت المشاركة الثلاثاء 18 أغسطس 2015, 23:18
الرقابة اللاحقة  للوظيف العمومي غير محددة بمدة زمنية فحسب المرسوم رقم 12-194 فانها غير ملزمة بأي مدة و على الادارة المنظمة للمسابقة استدعاء المترشحين الناجحين و تنصيبهم فور الاعلان على النتائج النهائية
غير ان بعض رؤساء مفتشيات الوظيف العمومي  و تفاديا للمنازعات الناتجة عن الغاء او تعديل النتائج يتعاملون بليونة و ينسقون مع الادارات في هدا الشان من اجل التدقيق. و هدا ما ينتج عنه تأخر كبير نظرا لكثرة المسابقات و المترشحين من جهة و نقص العنصر البشري المكلف بالرقابة و التدقيق على مستوى مفتشيات الوظيف العمومي  affraid affraid Question Question Question Question Question Question Question


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى