ااستفسار عن حالة

ابحث اظننى اطلعت على تعليمة بهذا الشان.

السلام عليكم
الرجوع الى القائمة الاحتياطية يكون فقط في حال عدم التحاق المترشحين الناجحين نهائيا في المسابقة بمنصب عملهم في هذه الحالة ولتعويضه يتم اختيار المترشح المدرج في قائمة الاحتياط حسب الترتيب.
أما التعليمة التي تطرقت الى أولوية توظيف المتعاقدين في البلدية هي التعليمة رقم:01 المؤرخة في:11/04/2011 والمتعلقة باضفاء المرونة على اجراءات التوظيف بعنوان الوظيفة العمومية وصدر بعدها منشور يشرح التعليمة بدقة.....ابتسام

ــــــــــــــن[b]

السؤال الاول .
يوجد عامل مهني برتبة حارس لكن يعمل في الادارة هل يمكن ترقيته الى اداري بدون اللجو الى المسابقة مع العلم انه تم توظيفه منذو 2004 الى غاية يومنا هذا وهو يعمل كاداري
السؤول الثاني :
موظف معي يسئل متحصل على شهادة دراسات جامعية تطبقية في الري كيف تتم ترقيته الى مهندس تطبيقي علما ان لديه اكثر من 05 سنوات عمل بالبلدية و لايوجد احد ينافسه في هذا المنصب هل تتم ترقيته عن طريق المسابقة او ادماج مهني
ارجو ايفادتنا بالمعلومات مدعومة بالقانونين مشكورررررررررررررررررررررررررين [b]