ماهي طريقة حساب الأجر الوطني الأدني 15.000.00 بالنسة للعمال المتعاقدين

يا أصدقاء أريد طريقة حساب الأجر الوطني الأدني 15.000.00 بالنسبة للعمال المتعاقدين (العمال المهنيين ) و هل تشمل الزيادة هذه الفئة
وشكرا لكم يا أصدقاء و دمتم في خدمة المنتدى ..................







بارك الله فيكم

تفضل ياخى بالتوفيق

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

السلام عليكم
أنا أيضا لدي تساؤل حول هذا الموضوع فعند رؤيتي شور لا تكون زيادة فأرجو أن يشرح لي أحدكم كيف يتم الحساب

لاوجود لزيادة نهائيا

شكرا

سمعت صباح اليوم أنه تمث ضجة كبيرة عند النقابة العامة بعد صدور هذا المنشور الدي يلغي بصفة غير مباشرة المنحة التعويضية 3200دج

حساب الاجر الوطني المظمون هو
بالنسة للعمال 8 ساعات
الاجر الخام -الاجر الوطني الادني المضمون = الفرق الذي يمكن زيادته للموضف

14.ل موظف اجره الخام دج 500.00
الجر الادني المضمون 15.000.00 دج
الزيادة هي 500.00دج اذن يصبح الجر الخام الجديد هو 15.000.00دج
بالنسة للعمال 5 ساعات
الاجر د الادني المضمون للساعة هو 86.54
اذن حساب الزيادة يكون مجموع الجرة الخام للساعة -86.54= الفارق *108.33 عدد ساعات الشهر تعطيك نسبة الزيادة
مثال شخص اجره الساعي 77.55 الخم -الاجر الادني المظمون بالساعة 86.54 = الفارق وهو 8.99 دج
وهي نسبة الزيادة اذن الاجر الخام الجديد هو 86.54*108.33= 9.337.00دج
ملاحظة : الفرق المضمون في السابق كان يحسب من الاجر الرئيسي ام بعد صدور المنشور الوزاري رقم 001 في يانير 2010 يحس الفارق من الاجر الخام
وافدني الله واياكم

مشكور اخي

مشكور اخى

الزيادة في الاجر الدني المظمون تطبق من 1/1/2010
لكي لتحرم هذه الفئة من حقها في الزيادة اتمني ان نخدم الموظف ونساهم في تطوير هذا المنتدي وششششششششششششششكرااااااااااااااااا لكل اعضاء هذا المنتدي الكبير
[b]

شكرا

لنا شرف العظيم نحن أعوان المتعاقدين من مستوى الأول التوقيت الكامل أن أتقدم الى سيادتكم المحترمة بطلبنا هذا المتمثل في توضيح طريقة إحتساب الأجرة عون متعاقد من مستوى الأول (توقيت كامل)OP1
من هو العامل المهني:
- هو الذي يحرس المؤسسة طيلة أيام السنة ليلا ونهارا
- هو الذي يسهر على نظافة المؤسسة داخليا وخارجيا
- هو الذي يقوم بإصلاح وترميم هياكل المؤسسة
- هو الذي يقوم باستقبال الوافدين إلى المؤسسة
- هو الذي يحافظ على الجانب الجمالي للمؤسسة
- هو همزة وصل بين الزوار والإدارة بمختلف مصالحها
- هو الذي يتقاضى أدنى اجر في القطاع
ناهيك عن خطورة العمل الذي يقوم به: وتكمن هده الخطورة في :
- أمراض الحساسية والربو التي يسببها الغبار المتطاير جراء عملية تنظيف الأقسام والمكاتب والساحات. وكذلك مرض الاكزيمة وأمراض جلدية أخرى التي تنتج عن استعمال مواد كيميائية كمواد التنظيف والدهون. وكذلك أمراض العيــون والإمراض الصدرية بسبب الدخان المنبعث عند عملية التلحيم.
- ضخامة الحجم السـاعي حيث يقـوم العامـل بالعمـل 40 سـاعة فـي الأسبـوع وتصــل إلى 56 ســاعة فـي الأسبـــــوع بنسبـة للحــارس الليلي.
- الاعتداءات والاهانات التي يتعرض لها من طرف الطلبة والزوار، وسوء المعاملة من طرف الجميع.
- الضغوطات التي يتعرض لها من طرف المسؤولين واستغلاله في تنفيذ أعمال لمصالحهم الخاصة.
- عدم الاعتراف بالمستوى التعليمة والشهادات التي يحملها العامل المهني رغم تطبيق هده الخاصية بالنسبة للأصناف الأخرى.
- تشغيل عمال بصيغة التعاقد لمدة طويلة دون إدماجهم وتقديم وعود بذلك دون جدوى.
- ضعف الراتب إلى حد الحرج من ذكره،وهو الشيء الذي لا يمكن السكوت عليه لان الراتب هو الذي يمكن من خلاله تغطية كل النقائص وهو الشيء المفقود عند العامل المهني.ولهذا نطالب من سيادتكم نحن العمال المهنيين بالتوضيح كيفية إحتساب الأجر العامل المهني من مستوى الأول لأننا سمعنا من أخوننا العمال في الجامعات الأخرى وزملائنا في الإقامة الجامعية .
الأجرة التي أخذوها في الجامعات الأخرى 17000.00 أما في الخدمات الجامعية بمعسكر أخذوا 163376.00 أما نحن أخذنا 13376.72 لماذا هذا الفارق أهم أحسن منا أهم يعملون أكثر منا ؟؟؟
طرحنا الســـــؤال على المحاسب لم يجبنا على السؤال وبعد إلحاح منا قال لنا هذا هو القانون وهذي هي أجرتكم.سيـــدي هل القانون يطبق علينا نحن عمال المهنيين من مستوى الأول جامعة معسكر ولا يطبق على الآخرين.