- mesbahiموظف مرسم
-
الاقامة : tiaret
المشاركات : 45
نقاط : 51
تاريخ التسجيل : 23/09/2012
العمل : موظف
المزاج : مرح
تمت المشاركة الأربعاء 14 أكتوبر 2015, 14:29
انا محاسب اداري رئيسي في ادارة عمومية و اعمل مع اربعة موظفين في المكتب الى ان رئيس المصلحة اسند الى كل العمل بما ي ذلك الاجور و المشتريات و حتى صرف النفقات المتعلقة ب الصفقات العمومية اما الاخرون فمهمتهم التسجيل و الجلوس حتى 12 و 16.30 اريد تعليمات رسمية من فضلكم انا اعاني من ظلم كبير
- ziane.nadjetموظف درجة 5
-
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 402
نقاط : 529
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : موظفة
المزاج : متفائلة على الدوام
تمت المشاركة الأربعاء 14 أكتوبر 2015, 15:32
القانون الاساسي للاسلاك المشتركة يجدد المهام اضافة الى المقرر الداخلي الدي تم تنصيبك من خلاله
- samira8موظف درجة 1
-
الاقامة : ouargla
المشاركات : 64
نقاط : 73
تاريخ التسجيل : 11/02/2015
العمل : administrateur
تمت المشاركة الخميس 15 أكتوبر 2015, 11:18
إذ أنك تعاني من هذا المشكل فعليك كراجعة قانون الوظيفة لمراعاة مهامك
- asma assoumaموظف درجة 4
-
الاقامة : tiaret
المشاركات : 343
نقاط : 453
تاريخ التسجيل : 13/04/2013
العمل : wilaya de tiaret
تمت المشاركة الخميس 15 أكتوبر 2015, 17:44
السلام عليكم...... اليك القانون الاساسي العام للوظيف العمومي... و اقراه جيدا...
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
رئيس المصلحة دائما همه الاول و الاخير هو ان يقدم العمل للمسؤول الاعلى منه كاملا منظما و في اسرع وقت ممكن.. و اظن انك -مقارنة بالاخرين في مكتبك- تقدم عملا كاملا كما يريده رئيس المصلحة... و لذلك هو يعتمد عليك و يوكل اليك كل العمل
ثانيا... يمكن ان رئيسك يتفادى المشاكل و الاخطاء من الاخرين قليلو الكفاءة... او كثيرو المشاكل... كل هذا يجعله يتفاداهم و يتعامل معك فقط...
لكن... من حقك المطالبة بتقسيم العمل عدلا بينكم.. و خاصة اذا كان الاخرون مهندسون و متصرفون فهذا يعني انهم اكثر منك اجرا.. فالاجدر ان يكون لهم نصيب من العمل مثلك ...
اعلم ان الادارات كلها هكذا.... نظن ان المسؤول يفرح بالذي يعمل فيتكل عليه في كل شيء... و لكن في الاخير هذا العامل هو الذي "تطفر فيه " (كما نقول بالعامية).... يجد نفسه منهوك الجهد من 8سا الى 16سا30 .. و الاخرون مرتاحون ...
المهم... اعمل بنية خالصة .. و الله سيؤجرك... و لكن لا تكن غافلا و لا ساذجا.. فالقوانين تستدعي تقاسم العمل بين كل العمال
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
رئيس المصلحة دائما همه الاول و الاخير هو ان يقدم العمل للمسؤول الاعلى منه كاملا منظما و في اسرع وقت ممكن.. و اظن انك -مقارنة بالاخرين في مكتبك- تقدم عملا كاملا كما يريده رئيس المصلحة... و لذلك هو يعتمد عليك و يوكل اليك كل العمل
ثانيا... يمكن ان رئيسك يتفادى المشاكل و الاخطاء من الاخرين قليلو الكفاءة... او كثيرو المشاكل... كل هذا يجعله يتفاداهم و يتعامل معك فقط...
لكن... من حقك المطالبة بتقسيم العمل عدلا بينكم.. و خاصة اذا كان الاخرون مهندسون و متصرفون فهذا يعني انهم اكثر منك اجرا.. فالاجدر ان يكون لهم نصيب من العمل مثلك ...
اعلم ان الادارات كلها هكذا.... نظن ان المسؤول يفرح بالذي يعمل فيتكل عليه في كل شيء... و لكن في الاخير هذا العامل هو الذي "تطفر فيه " (كما نقول بالعامية).... يجد نفسه منهوك الجهد من 8سا الى 16سا30 .. و الاخرون مرتاحون ...
المهم... اعمل بنية خالصة .. و الله سيؤجرك... و لكن لا تكن غافلا و لا ساذجا.. فالقوانين تستدعي تقاسم العمل بين كل العمال
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى