الرئيسية
[rtl]السلام عليكم
بعد الإعلان عن نتائج المسابقة التي أجريت في نوفمبر 2014 قدمت لنا المصلحة المستخدمة محضر التنصيب للتوقيع وذلك كان في مارس وبعد شهر تقريبا سلموا إلينا محضر التنصيب موقع من طرف المدير وقرار التوظيف عليه تأشيرة المراقب المالي وبعد أربعة أشهر فوجئنا بخبر أن الوظيف العمومي راسل المديرية بمجموعة من التحفظات التي تتعلق بعملية إجراء المسابقة والتي كانت جلها تنظيمية والتي تلزم بإلغاء المسابقة ما دعى مدير المؤسسة إلى تسليمنا بلاغ توقيف- علما أن المديرية ردت على إرسال الوظيف العمومي ولكن قوبل بالرفض-
والغريب في الأمر أن الوظيف المومي لم يشكك في نتائج المسابقة لما يدل على أنها كانت نزيهة وإنما طعن في بعض الإجراءات والتي قيل لنا على أنها لا تستوجب إلغاء المسابقة كلية وحرمان شباب لهم الحق في التوظيف من العمل
أرجو من الإخوة اللذين لهم خبرة في قوانين التوظيف وإجراء المسابقات وإلغائها أن يشيرو علينا ما هو العمل في هاته الحالة[/rtl]
بعد الإعلان عن نتائج المسابقة التي أجريت في نوفمبر 2014 قدمت لنا المصلحة المستخدمة محضر التنصيب للتوقيع وذلك كان في مارس وبعد شهر تقريبا سلموا إلينا محضر التنصيب موقع من طرف المدير وقرار التوظيف عليه تأشيرة المراقب المالي وبعد أربعة أشهر فوجئنا بخبر أن الوظيف العمومي راسل المديرية بمجموعة من التحفظات التي تتعلق بعملية إجراء المسابقة والتي كانت جلها تنظيمية والتي تلزم بإلغاء المسابقة ما دعى مدير المؤسسة إلى تسليمنا بلاغ توقيف- علما أن المديرية ردت على إرسال الوظيف العمومي ولكن قوبل بالرفض-
والغريب في الأمر أن الوظيف المومي لم يشكك في نتائج المسابقة لما يدل على أنها كانت نزيهة وإنما طعن في بعض الإجراءات والتي قيل لنا على أنها لا تستوجب إلغاء المسابقة كلية وحرمان شباب لهم الحق في التوظيف من العمل
أرجو من الإخوة اللذين لهم خبرة في قوانين التوظيف وإجراء المسابقات وإلغائها أن يشيرو علينا ما هو العمل في هاته الحالة[/rtl]
المزاج
