استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

تسيير الاجور Empty تسيير الاجور

noble761
noble761
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 17

نقاط : 40

تاريخ التسجيل : 24/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 28 نوفمبر 2012, 18:50
  • تقييم المساهمة: 100% (1)
اريد من الاخوة الاعزاء تزويدي ان امكن بمراحل انجاز الرواتب الى غاية تسديدها للموظف في المؤسسات العمومية ذات الطابع الاداري بالتفصيل و بورك فيكم


تسيير الاجور Empty رد: تسيير الاجور

khiro08
khiro08
موظف درجة 4
ذكر

الاقامة : BATNA

المشاركات : 353

نقاط : 432

تاريخ التسجيل : 23/03/2012

العمل : EPSP
تمت المشاركة الجمعة 30 نوفمبر 2012, 21:41
1- أولا تعد جميع المقررات التى تحتوي على تغير في حالة الموضف مثل (مقررات الخصم من الراتب و مقررات الزيادة في الدرجة لبعض العمال و مقررات الزادة في عدد الأولاد لبعض العمال و مقررات توقيف الراتب لبعض العمال.....الخ من المقررات التى تغير من راتب الموضفين حسب الحالة)

2- تأخذ هذه المقررات من مصلحة الموضفين الى مصلحة الأجور هذه الأخير التي هي مخولة لها بحساب الأجر من خلال هذه التقارير تبني عملها

3- بعد حساب الأجر في الحاسب عن طريق افكسل أو الكسس أو إستخدام برنامج خاص كل مؤسسة تعمل على حسب الإمكانيات نضع تقرير مفصل لأجور العمال بجميع تفاصيله من الأجر القاعدي و الخبرة المهنية و جميع التعويضات وخصومات الضمان الإجتماعي و الضريبة

4- نخرج هذه التقارير المفصلة في نسختين واحد تبقى في أرشيفنا و الأخرى تذهب الى أمين خزينة البلديات و القطاع الصحي وهذا كل سلك بتقريره الخاص به

5- نصنع تقارير اخرى واحد فيه الأجر الخام و الإقتطاعات الضمان الإجتماعي واخر به المبلغ الخاضع للضريبة و المبلغ المقتطع منه كضريبة

6- بعدما صنعنا هذه التقارير الثلاثة أي التقرير المفصل عن الأجر + تقرير إقتطاعات الضمان الإجتماعي+ تقرير إقتطاع الضريبة على الأجر نضيف تقرير اخر هو تقرير حول المنح العائلية لكل فرد+ تقرير اخر ليس دائما يكون و هو تقرير إقتطاعات الخدمات الإجتماعية و نكون قد انهينا عميلية صناعة التقارير

7- بعها نقوم عمل حوالات لكل من

الراتب ------------------------حوالة الراتب المدفوع للعمال لكل سلك
التعويضات --------------------حوالة التعويضات المالية المدفوعة للعمال لكل سلك
الضمان الإجتماعي-------------حوالة إقتطاعات الضمان الإجتماعي لكل سلك
اقتطاع الضريبة----------------حولة إقتطاعات الضريبة لكل سلك
المنح العائلية-----------------حوالة المنح العائلية
الخدمات افجتماعية------------حوالة افقتطاعات الإجتماعية

8- ناخذ كل مصنعناه من تقارير و حولات الى المدير الذي يوقع هذه التقارير و الحولات وناخذها لأمين خزينة البلديات و القطاع الصحي الذي يدقق في الحساب ثم يحرر شيك بمبلغ رواتب العمال لمدير البريد و المواصلات الذي بدوره يقوم بدفع اجور العمال حسب التقارير التي صنعناها سابقا

9- اذا اعجبك ما كتبت فإضغط على الزر شكرا و ضع كومونتار


تسيير الاجور Empty رد: تسيير الاجور

noble761
noble761
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 17

نقاط : 40

تاريخ التسجيل : 24/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 01 ديسمبر 2012, 14:34
شكرا جزيلا اخي Khiro08



تسيير الاجور Empty رد: تسيير الاجور

Bachir Djebala
Bachir Djebala
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : tam

المشاركات : 31

نقاط : 31

تاريخ التسجيل : 30/08/2015

العمل : epsp
تمت المشاركة الأربعاء 11 نوفمبر 2015, 21:14
شكرا


تسيير الاجور Empty رد: تسيير الاجور

Bachir Djebala
Bachir Djebala
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : tam

المشاركات : 31

نقاط : 31

تاريخ التسجيل : 30/08/2015

العمل : epsp
تمت المشاركة الأربعاء 11 نوفمبر 2015, 21:42
شكرا


تسيير الاجور Empty رد: تسيير الاجور

Bachir Djebala
Bachir Djebala
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : tam

المشاركات : 31

نقاط : 31

تاريخ التسجيل : 30/08/2015

العمل : epsp
تمت المشاركة الأربعاء 11 نوفمبر 2015, 22:46
شكرااااا


تسيير الاجور Empty رد: تسيير الاجور

ahmed7
ahmed7
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 173

نقاط : 181

تاريخ التسجيل : 19/05/2010

العمل : 阿赫麦德
المزاج المزاج : مبتسم

تمت المشاركة الأحد 17 يناير 2016, 14:23
شكرااااااااااااااا


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى