صفحة 1 من اصل 2 • 1, 2
- نهار جميلموظف مرسم
-
الاقامة : تامنغست
المشاركات : 16
نقاط : 24
تاريخ التسجيل : 02/06/2011
العمر : 47
العمل : متصرفة
المزاج : هدوء يسبق العاصفة
تمت المشاركة الأربعاء 08 يونيو 2011, 20:10
السلام عليكم اريد ان استفسر عن التعيين في منصب رئيس مصلحة علما انني متصرفة معينة في جانفي 2008 واشغل منصب رئيس مصلحة التنظيم منذ اكثر من سنة ولم يتم تعييني بعد هل اطلب انا التعيين ام انتظر تعييني الذي اظنه سيطول حسب ما تعارفت عليه منطقتنا وهل تحسب لي هذه المدة من التعب والكد والجد كرئيس مصلحة ضمن سنوات الخبرة الخبرة افيدوني افادكم الله
- موظف كريمموظف مرسم
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 39
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 18/07/2010
العمل : عون إداري
المزاج : مرح
تمت المشاركة الخميس 09 يونيو 2011, 10:34
من الأحسن لك ان تطلبي تعينك لأن كلما مر الوقت وانت في هذا المنصب لا تؤجرين عليه يعني راكي حاكمة مسؤولية باطل وعندما يتم تعيينك كرئيسة مصلحة يبدأ سريان القرار من تاريخ الإمضاء او المصادقة
- نهار جميلموظف مرسم
-
الاقامة : تامنغست
المشاركات : 16
نقاط : 24
تاريخ التسجيل : 02/06/2011
العمر : 47
العمل : متصرفة
المزاج : هدوء يسبق العاصفة
تمت المشاركة الخميس 09 يونيو 2011, 20:46
شكرا لك ايها الموظف الكريم على التنبيه
- ygrabsiaموظف درجة 1
-
الاقامة : guelma
المشاركات : 68
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 28/05/2011
العمل : ملحق رئيسي للادارة
تمت المشاركة الجمعة 10 يونيو 2011, 23:51
سؤالك مهم جدا جدا
أرجوا من السادة الافاضل ان ينيرونا بلمعلومات الكافية عن هذا الموضوع
فأنا موضف بتاريخ 31/12/2008 ملق ربيسي للادارة, وعينت كرئيس مصلحة ابتداءا من 02/11/2009ولاأعلم متى سأثبت في في هذا المنصب *رئيس مصلحة* وشكرا
أرجوا من السادة الافاضل ان ينيرونا بلمعلومات الكافية عن هذا الموضوع
فأنا موضف بتاريخ 31/12/2008 ملق ربيسي للادارة, وعينت كرئيس مصلحة ابتداءا من 02/11/2009ولاأعلم متى سأثبت في في هذا المنصب *رئيس مصلحة* وشكرا
- ammouriموظف درجة 9
-
الاقامة : بشار
المشاركات : 706
نقاط : 791
تاريخ التسجيل : 05/01/2011
العمل : مفتش رئيسي
المزاج : موظف بدا يتفاءل
تمت المشاركة السبت 11 يونيو 2011, 00:39
يا صاحبي راك صاقر جري على راسك
- psdpasموظف درجة 9
-
الاقامة : تيبـــازة
المشاركات : 756
نقاط : 1005
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 53
العمل : مسؤول قواعد المعطيات و المنظومات المعلوماتية
تمت المشاركة الخميس 06 أكتوبر 2011, 09:07
التعيين في رئيس المصلحة لا يتطلب التثبيت و إنما يتطلب إعداد القرار ، تأشيرته من طرف الوظيف العمومي ، إمضاءه من طرف رئيس البلدية و أخيرا مدير الإدارة المحلية
و بدون قرار كهذا فإنه تكليف و ليس تعيين و لن تستفيد من الزيادة الإستدلالية الخاصة بالمنصب العالي
و بدون قرار كهذا فإنه تكليف و ليس تعيين و لن تستفيد من الزيادة الإستدلالية الخاصة بالمنصب العالي
- touatiموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1280
نقاط : 1505
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
تمت المشاركة الخميس 06 أكتوبر 2011, 17:09
قبل طلب التعيين بصفة رسمية في اي منصب عالي يجب على الموظف التأكد من أنه يوفر الشروط التنظيمية المطلوبة لشغل المناصب العليا، لا سيما ما تعلق منها بــ:
1-الرتبة المرجعية للتعيين،
2-الأقدمية المطلوبة للتعيين
1-الرتبة المرجعية للتعيين،
2-الأقدمية المطلوبة للتعيين
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الخميس 06 أكتوبر 2011, 18:04
كلام أخي تواتي صحيح من الناحية القانونية و لكنني اضيف قائلا للإخوة الكرام يجب أن يحرص كل من تسند إليه مهام مماثلة على أن يكون ذلك بموجب مقرر تكليف داخلي حتي في حالة عدم إمكانية تعيينه في المنصب العالي بصفة قانونية طبقا لشروط الرتبة و الأقدمية .. على الأقل سيضمن لكم المقرر الداخلي بعض المكاسب مستقبلا .. من يدري
بالتوفيق للجميع
بالتوفيق للجميع
- بن يعقوب ناصرموظف مرسم
-
الاقامة : مستغانم
المشاركات : 31
نقاط : 37
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمر : 37
العمل : متصرف اداري
المزاج : الحمد لله
تمت المشاركة السبت 15 أكتوبر 2011, 19:23
touati كتب:قبل طلب التعيين بصفة رسمية في اي منصب عالي يجب على الموظف التأكد من أنه يوفر الشروط التنظيمية المطلوبة لشغل المناصب العليا، لا سيما ما تعلق منها بــ:
1-الرتبة المرجعية للتعيين،
2-الأقدمية المطلوبة للتعيين
نعم هذا صحيح، مع العلم أن كل ادارة لها مناصبها العليا الخاصة بها. و بالتالي تختلف شروط التعيين من ادارة الى أخرى. أولا ما عليك فعله هو البحث عن النظام الداخلي الخاص بادارتك لمعرفة اذا توفرين الشروط أم لا. بالتوفيق.
- zouzouموظف درجة 5
-
الاقامة : tebessa
المشاركات : 403
نقاط : 754
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 46
العمل : تقني سامي بلدي
المزاج : هادئ
تمت المشاركة السبت 15 أكتوبر 2011, 19:39
أريد أن أضيف إضافة قبل أن يتم إعداد قرار التعيين في المنصب العالي يجب على الإدارة أن تطلب فتح تحقيق إداري عن طريق السلطة الوصية و هي بدورها تبلغ الجهات الأمنية المختصة وبعدها يتم إستدعاء الموظف لإجراء التحقيق و بعدها يتم صدور التحقيق إما إيجابيا أو سلبيا و بعدها تتم الإجراءات الأخرى.
- أيمن الباشقموظف مرسم
-
الاقامة : الوادي
المشاركات : 34
نقاط : 36
تاريخ التسجيل : 29/09/2011
العمر : 43
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 15 أكتوبر 2011, 21:49
ومن قال أن المتربص أي الموظف الذي لم يثبت له الحق في رئيس مصلحة ؟
والأمر الآخر يجب التفريق يا إخوتي الكرام بين التكليف بالمصلحة والتعيين بها؟
والأمر الآخر يجب التفريق يا إخوتي الكرام بين التكليف بالمصلحة والتعيين بها؟
- بن يعقوب ناصرموظف مرسم
-
الاقامة : مستغانم
المشاركات : 31
نقاط : 37
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمر : 37
العمل : متصرف اداري
المزاج : الحمد لله
تمت المشاركة الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 20:34
أيمن الباشق كتب: ومن قال أن المتربص أي الموظف الذي لم يثبت له الحق في رئيس مصلحة ؟
والأمر الآخر يجب التفريق يا إخوتي الكرام بين التكليف بالمصلحة والتعيين بها؟
merci pour l'information , quelle qu'en soit sa valeur :-) , mais toi mon frére tu devrais faire la diférence entre la titularisation et la confirmation :-) avant de juger nos autres camarades ;-).
- touatiموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1280
نقاط : 1505
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
تمت المشاركة الخميس 20 أكتوبر 2011, 21:34
صاحب الموضوع يكون قد ترسم من جانفي 2009
وحاليا لديه حوالي 4 سنوات اقدمية وهي تؤهله على الاقل لشغل منصب رئيس مكتب
وحاليا لديه حوالي 4 سنوات اقدمية وهي تؤهله على الاقل لشغل منصب رئيس مكتب
- فردوس1موظف درجة 8
-
الاقامة : Alger
المشاركات : 684
نقاط : 770
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل
تمت المشاركة الأحد 23 أكتوبر 2011, 17:50
السلام عليكم
سؤال الاخت بسيط لا جدال فيه
اولا : يتوقف تعينك في المنصب العالي كرئيس مصلحة علي توفر الشروط القانونية المحددة في القرار الوزاري الخاص بكم
ثانيا : يجب التفرقة بين الرتبة وهي متصرفة تعتبر رتبتك الاصلية ورئيس مصلحة هي منصب عالي تضاف الي رتبتك الاصلية مج من النقاط الاستدلالية المنصوص عليها في المرسوم 07ـ308 الخاص بشبكة الاستدلالية
ثالثا : التعين في المنصب العالي هو من صلاحيات والسلطة التقديرية للسلطة التي لها صلاحية التعين
رابعا :لا يتوقف تعين في هذا المنصب تحقيق اداري لانه ليس وظيفة عليا ؟
خامس: تاكدي من وجود هذا المنصب وطالبي به والا لك الخيار بين مانت عليه او التنحي ؟
ووفقك الله في كل الحلات اجرك علي الله الذي لايضيع اجر من عمل واجتهد ان اصاب اولم يصب
سؤال الاخت بسيط لا جدال فيه
اولا : يتوقف تعينك في المنصب العالي كرئيس مصلحة علي توفر الشروط القانونية المحددة في القرار الوزاري الخاص بكم
ثانيا : يجب التفرقة بين الرتبة وهي متصرفة تعتبر رتبتك الاصلية ورئيس مصلحة هي منصب عالي تضاف الي رتبتك الاصلية مج من النقاط الاستدلالية المنصوص عليها في المرسوم 07ـ308 الخاص بشبكة الاستدلالية
ثالثا : التعين في المنصب العالي هو من صلاحيات والسلطة التقديرية للسلطة التي لها صلاحية التعين
رابعا :لا يتوقف تعين في هذا المنصب تحقيق اداري لانه ليس وظيفة عليا ؟
خامس: تاكدي من وجود هذا المنصب وطالبي به والا لك الخيار بين مانت عليه او التنحي ؟
ووفقك الله في كل الحلات اجرك علي الله الذي لايضيع اجر من عمل واجتهد ان اصاب اولم يصب
- touatiموظف درجة 12
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 1280
نقاط : 1505
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
تمت المشاركة الأحد 23 أكتوبر 2011, 21:39
اجراءات التعيين في المناصب العليا، كما عهدت بها، وكما طبقتها شخصيا أكثر من مرة:
1-التأكد من توفر شروط التعيين في المنصب العالي، وهي الرتبة والأقدمية، عن طريق الاطلاع على المرسوم التنفيذي أو القرار الوزاري (حسب الحالة) المحدد لعدد المناصب العليا وشروط الالتحاق بها في المؤسسة المعنية
2-اعداد ملف الاقتراح المتكون من بطاقة معلومات، الوثائق المثبتة لكل ما ذكر ببطاقة المعلومات.
3-ارسال طلب اجراء تحقيق اداري للسيد الوالي.
4-اذا كانت نتيجة التحقيق الاداري ايجابية، يتم ارفاق قرار السيد الوالي بالموافقة الادارية على شغل المنصب العالي مع الملف.
5-اقتراح التعيين من طرف المسؤول السلمي أو السلطة صاجبة صلاحية التعيين يوجه للوصاية أو السلطة صاحبة صلاحية التعيين في المناصب العليا، وهي عادة:
أ-الوالي بالنسبة للبلدية، الولاية.
ب-الوزير بالنسبة للمصالح الخارجية للوزارات
ج-مدراء المؤسسات العمومية المحلية او المركزية، اذا تم تفويضهم بهذا الاختصاص من طرف الوزير المعني.
يكون الاقتراح مرفوقا بكل الوثائق.
6-انتظار رأي الوصاية، وفي حالة الموافقة، يتم تجسيد قرار التعيين من طرف السلطة المعنية به
الوالي بالنسبة لمناصب البلدية ومقر الولاية
الوزير في بقية المؤسسات والادارات.
7-بعض المناصب الحساسة تتطلب اجراء تحقيق اداري ثاني ولكن مركزي.
1-التأكد من توفر شروط التعيين في المنصب العالي، وهي الرتبة والأقدمية، عن طريق الاطلاع على المرسوم التنفيذي أو القرار الوزاري (حسب الحالة) المحدد لعدد المناصب العليا وشروط الالتحاق بها في المؤسسة المعنية
2-اعداد ملف الاقتراح المتكون من بطاقة معلومات، الوثائق المثبتة لكل ما ذكر ببطاقة المعلومات.
3-ارسال طلب اجراء تحقيق اداري للسيد الوالي.
4-اذا كانت نتيجة التحقيق الاداري ايجابية، يتم ارفاق قرار السيد الوالي بالموافقة الادارية على شغل المنصب العالي مع الملف.
5-اقتراح التعيين من طرف المسؤول السلمي أو السلطة صاجبة صلاحية التعيين يوجه للوصاية أو السلطة صاحبة صلاحية التعيين في المناصب العليا، وهي عادة:
أ-الوالي بالنسبة للبلدية، الولاية.
ب-الوزير بالنسبة للمصالح الخارجية للوزارات
ج-مدراء المؤسسات العمومية المحلية او المركزية، اذا تم تفويضهم بهذا الاختصاص من طرف الوزير المعني.
يكون الاقتراح مرفوقا بكل الوثائق.
6-انتظار رأي الوصاية، وفي حالة الموافقة، يتم تجسيد قرار التعيين من طرف السلطة المعنية به
الوالي بالنسبة لمناصب البلدية ومقر الولاية
الوزير في بقية المؤسسات والادارات.
7-بعض المناصب الحساسة تتطلب اجراء تحقيق اداري ثاني ولكن مركزي.
- ygrabsiaموظف درجة 1
-
الاقامة : guelma
المشاركات : 68
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 28/05/2011
العمل : ملحق رئيسي للادارة
تمت المشاركة الأربعاء 16 نوفمبر 2011, 00:41
كل ماذكره الاخ تواتي صحيح , لأني طالبت بالمنصب كرئيس مصلحة فأجابني المدير المسؤول المباشر بأنه لاتتوافر الاقدمية اللازمة لشغل منصب رئيس مصلحة . وحاليا اني مكلف و أنتظر تعييني بتوافر الاقدمية عاما أني ملحق إداري رئيسي
- fazzouziموظف درجة 1
-
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 95
نقاط : 110
تاريخ التسجيل : 10/11/2011
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 16 نوفمبر 2011, 17:16
زيادة على ماذكره الاخوة الكرام فقط انوه الا ان المنصب النعوي يشترط عدد السكان بحيث البلدية الاقل من 20000ن ليست مثل بلدية 100000 ن وكذلك تراع الرتبة الاصلية في كل حالة
- قويدر70موظف درجة 5
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 437
نقاط : 503
تاريخ التسجيل : 18/09/2010
العمل : طالب
تمت المشاركة الثلاثاء 29 نوفمبر 2011, 22:23
مامعنى
وكذلك تراع الرتبة الاصلية في كل حالة
وكذلك تراع الرتبة الاصلية في كل حالة
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الثلاثاء 29 نوفمبر 2011, 22:36
حسب نظام الزيادة الإستدلالية المعمول به حاليا لم يعد هناك أي إعتبار للرتبة سوى فيما يتعلق بشروط التعيين طبعا ... أما عن الزيادة الإستدلالية فهي واحدة لمنصب عال ما بصرف النظر عن رتبة شاغله.
و الأخ fazzouzi يقصد بالقول " وكذلك تراعى الرتبة الاصلية في كل حالة " أن يتم تطبيق شروط التعيين المتعلقة بالرتبة .. فمثلا لا يمكن تعيين عون إدارة رئيسي في منصب أمين عام على سبيل المثال.
و الأخ fazzouzi يقصد بالقول " وكذلك تراعى الرتبة الاصلية في كل حالة " أن يتم تطبيق شروط التعيين المتعلقة بالرتبة .. فمثلا لا يمكن تعيين عون إدارة رئيسي في منصب أمين عام على سبيل المثال.
- ferrero_100موظف مرسم
-
الاقامة : ain temouchent
المشاركات : 35
نقاط : 43
تاريخ التسجيل : 24/12/2013
العمل : hopital
تمت المشاركة الأربعاء 25 يونيو 2014, 13:44
ياريت تزويدنا بنمودج طلب الترقية من منصب الإ منصب عال
- lotfi04موظف درجة 3
-
الاقامة : O.E.B
المشاركات : 281
نقاط : 319
تاريخ التسجيل : 12/06/2012
العمل : متصرف إقليمي
المزاج : حسب الظروف
تمت المشاركة الأحد 28 سبتمبر 2014, 19:47
رئيس المصلحة يجب أن تتوفر فيه بالاضافة الى المؤهلات والكفاءات ،المنصب والاقدمية فمثلا رئيس مصلحة يجب أن تتوفر فيه منصب ملحق وأكثر + أقدمية 5 سنوات.
- بيض محمدموظف درجة 3
-
الاقامة : غرداية
المشاركات : 299
نقاط : 739
تاريخ التسجيل : 25/12/2012
العمل : الادارة المحلية
تمت المشاركة الإثنين 29 سبتمبر 2014, 13:11
السلام عليكم اريد ان استفسر حول استفادة موظف من منحة المنصب النوعي كرئيس مصلحة علما ان تاريخ التوظيف سنة 2011 وهل صحيح يستلزم مرور 5 سنوات من الخدمة لكي تستفيد من منحة رئيس مصلحة مع العلم الرتبة هي متصرف والمنطقة الجنوب افيدوني ومشكوريييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييين
- بيض محمدموظف درجة 3
-
الاقامة : غرداية
المشاركات : 299
نقاط : 739
تاريخ التسجيل : 25/12/2012
العمل : الادارة المحلية
تمت المشاركة الإثنين 29 سبتمبر 2014, 13:12
هل صحيح ان منحة المنصب النوعي مازالت عالقة ولا يمكن تطبيقها رئيس مصلحة
- الحامديموظف درجة 2
-
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 168
نقاط : 200
تاريخ التسجيل : 18/04/2013
العمل : متصرف إقليمي
تمت المشاركة الإثنين 06 أكتوبر 2014, 21:05
أنصحك بأن تطالب بمنصب مفوض الحالة المدنية بدل رئيس مصلحة لأنه الأكثر نفعا وأعلم أن مراجعة الزيادة الإستدلالية في المناصب العليا لن تكون على الأقل في السنوات القليلة القادمة لأن ذلك حصل في السابق 26-91 ولأن البلديات لا نقابة لهم ولأن مفوض الحالة المدنية هو قرار فرضته الظروف الخاصةو منصبك العالي يخصك أنت وحدك و لا يخص المواطن
- بيض محمدموظف درجة 3
-
الاقامة : غرداية
المشاركات : 299
نقاط : 739
تاريخ التسجيل : 25/12/2012
العمل : الادارة المحلية
تمت المشاركة السبت 11 أكتوبر 2014, 11:58
شكرا اخي الحامدي هل استطيع ان استفيد من منحة التفويض بالامضاء مع العلم ان اعمل في مصلحة الشؤون الاجتماعية
صفحة 1 من اصل 2 • 1, 2
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى