الرئيسية
* تاجيل العمل بالمدونة الجديدة الى اشعار اخرى
* 50 % من معادلة التوزيع بدل 70 %
* 40 % من اعانة الاثر المالي بدل 50 %
* حذف اعانة نقص القيمة الجبائية
abdelkader35موظف درجة 4-
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 308
نقاط : 450
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : fonctionnaire
المزاج : متفائل
تمت المشاركة الأحد 18 أكتوبر 2015, 19:57
* تاجيل العمل بالمدونة الجديدة الى اشعار اخرى
* 50 % من معادلة التوزيع بدل 70 %
* 40 % من اعانة الاثر المالي بدل 50 %
* حذف اعانة نقص القيمة الجبائية
ammar_apcموظف درجة 2-
الاقامة : Guelma
المشاركات : 135
نقاط : 139
تاريخ التسجيل : 29/10/2014
العمل : chef de service
تمت المشاركة الثلاثاء 20 أكتوبر 2015, 10:38
- ammar_apcموظف درجة 2
-
الاقامة : Guelma
المشاركات : 135
نقاط : 139
تاريخ التسجيل : 29/10/2014
العمل : chef de service
تمت المشاركة الثلاثاء 20 أكتوبر 2015, 10:39
- djamel dzموظف درجة 1
-
الاقامة : بوسعادة
المشاركات : 73
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 28/05/2015
العمل : موظف
تمت المشاركة الثلاثاء 20 أكتوبر 2015, 20:38
lotfi04موظف درجة 3-
الاقامة : O.E.B
المشاركات : 281
نقاط : 319
تاريخ التسجيل : 12/06/2012
العمل : متصرف إقليمي المزاج : حسب الظروف
تمت المشاركة الثلاثاء 20 أكتوبر 2015, 20:44
هذا الموضوع جد حساس يجب دراسته لايجاد الحلول اللازمة، والحل مرهون بمدى اجتهاد البلديات في ايجاد سياسة ناجعة والتفكير في تنويع مداخيل البلديات
نرجوا من الاخوة الاعزاء اثراء الموضوع .....
- zmeramiموظف درجة 1
-
الاقامة : batna
المشاركات : 73
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 08/10/2014
العمل : comptable
تمت المشاركة الثلاثاء 27 أكتوبر 2015, 20:19
- zmeramiموظف درجة 1
-
الاقامة : batna
المشاركات : 73
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 08/10/2014
العمل : comptable
تمت المشاركة الثلاثاء 27 أكتوبر 2015, 20:20
- badro.ahmadموظف درجة 7
-
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 507
نقاط : 596
تاريخ التسجيل : 16/02/2015
العمل : الخزينة
تمت المشاركة الأربعاء 28 أكتوبر 2015, 14:30
محمد الصديقموظف درجة 2-
الاقامة : البيض
المشاركات : 139
نقاط : 138
تاريخ التسجيل : 11/02/2013
العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 29 أكتوبر 2015, 17:40
- أحمد الوهرانيموظف درجة 1
-
الاقامة : وهران
المشاركات : 93
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 15/09/2015
العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 05 مارس 2016, 11:28
لا أوافقكم الرآي لأنه حان الوقت لتكون لنا بلديات بأتم معنى الكلمة و لن نستطيع الوصول إلى هذا الهدف ما لم تشمر المجالس الشعبية البلدية على ساعديها و تنتهج سياسية شفافة و حقيقية قصد بناء قاعدة إقتصادية تكون المصدر الأساسي لمواردها لأنه من غير المعقول تبديد المال العام في تفاهات ثم الرجوع للدولة قصد تغطية عجز الميزانية الشيء الوحيد الذي احمله للدولة هو أنها قامت بترقية بعض المقاطعات الادارية إلى بلديات مع علمها المسبق بأن هذه المقاطعات لا تتوفر على قاعدة اقتصادية تمكنها من تمويل نفسها بنفسها الدولة تحاول متاخرة تدارك هذه الأخطاء لكن النتيجة الكمرجوة من كل هذا العمل سنرى ثمارها بعد مدة تصل إلى 3 أو 5 سنوات على أقل تقدير خصوصا أن رؤساء البلديات منتخبين لا يملكون في غالبيتهم أدنى معرفة بطريقة تسيير الادارة و المالية مما سبب مشاكل جمى و اخطاء فادحة ارتكبت بسبب نقص المعرفة و قلة التجربة و الموضوع مفتوح للنقاش لمن أراد إثراء هذا الموضوع حتى يستفيذ الجميع
- بوجمعة بن سونةموظف مرسم
-
الاقامة : ولاية أدرار
المشاركات : 24
نقاط : 24
تاريخ التسجيل : 04/02/2016
العمل : مديرية التشغيل لولاية أدرار
تمت المشاركة الأحد 06 مارس 2016, 20:30
- açileموظف مرسم
-
الاقامة : بشار
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 29/02/2016
العمر : 40
العمل : رئيس مصلحة المالية المزاج : جدية ومرحة أحيانا
تمت المشاركة الإثنين 07 مارس 2016, 10:39
هدا من جهة ومن جهة أخرى كيف نعرف المدة التي تكفي لدفع الاجور من خلال هده المعطيات
- tagwa rahimموظف مرسم
-
الاقامة : batna
المشاركات : 24
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 05/11/2015
العمل : متصرف اقليمي
تمت المشاركة الأربعاء 09 مارس 2016, 15:19
حشانيموظف مرسم-
الاقامة : بوضياف
المشاركات : 15
نقاط : 15
تاريخ التسجيل : 11/06/2015
العمل : ملحق ادارة اقليمي
تمت المشاركة الإثنين 25 يوليو 2016, 11:39
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى