سؤال يحتاج الى ايجابة

هل يمكن لمصلحة التعيين ان تعزل موظف غاب 15 يوم عن منصب عمله؟ مع العلم ان هذاا الموظف تحصل على هذا المنصب بعد نجاحه في امتحان مهني اي ترقى الى رتبة اعلى ولم يمضي محضر تنصيب فيها لرفضه مكان التعيين-----؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ مع العلم انه لم يغب عن منصبه الاصلي

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
ممكن ان تقوم بتبادل مع اخر نجح رتبة ناظر ثانوية
اي تكتب تبادل مع السيد فلان يعمل في مكان .......وتشرح رئيس المصلحة انه ظروف صحية اولا او عائلية ان كنت رب عائلة ولك ابناء مرضى ولهذه الاسباب تريد التقرب الى مكان عملك كناظر او اتصل بمفتش الادارة يشرح لك الامور الادارية والوثائق ويساعدك ربي يكون معاك

شكرا مايا اميرة  للاسف لم اجد من يريد التغيير من النظار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وراني ريح للتخلي عن المنصب

السلام عليكم
ناظر ثانوية له الحق في سكن وظيفي اعمل طلب سكن وظيفي واذا لم يوجد بالمؤسسة التي تعمل بها مدير التربية يقدم لك سكن وظيفي في اقرب مؤسسة لمكان عملك لان القانون ينص على ذلك واشرح جيدا في طلب السكن الوظيفي ولح على مسؤول المصلحة ولا تفشل حاول ربما يعطوك سكن وظيفي لانةالقانون يمنح لك سكن لضرورة الخدمة وربي يسهلها عليك

شكرا المشكل ليس في السكن فقط بل المشكل اكبر هو عدم رغب في هذه الوظيفة بالاضافة الى بعد منطقة التعيين عن موقع السكن  عدم رضى الوالدة وعدم رغبتها في التنقل معي بالاضافة الى االزوجة و الابناء حال دون التحاق بيها  ؟؟؟؟