هل يوجد ما يصطلح عليه مناوبة غير فعلية ،،،،،للنقاش؟

السلام عليكم :

عندي سؤال بخصوص المناوبة ، هل يمكن ان تكون هناك مناوبة غير فعلية ، حيث ان المناوب يبقى في بيته ويستدعى في حالة الضرورة و يستفيد من منحة المناوبة ، ادا كان كدلك فما هو السند القانوني ، لأني اليوم كنت من المعارضيين لهده الطريقة الا انهم اصروا على وجود هدا النوع من المناوبة بقولهم ان النقص في العاملين في المصلحة تقتضي هدا ,

ارجوا اثراء النقاش ،،،،وشكرا جزيلا

اين انتم ؟؟؟؟

الأشخاص الذين تنطبق عليهم هاته الصفة يتحصلون على التعويض بصفة جزافية شهريا و تحسب كعلاوة في الراتب الشهري
فمثلا : مدير المؤسسة العمومية للصحة الجوارية يتحصل على مبلغ 10000 دج خام شهريا بدون أن يقوم بالمناوبة ، لكن يمكن استدعائه اذا استدعى الأمر

شكرا لكم

صباح الخير أخي نور الدين بالنسبة لهذا النوع من المناوبة يطبق إلا على مدير المؤسسة لا غير  وبيقى في حالة تأهب أي كلما أحتجت لتذخله عليه التذخل أو الحضور  فهو ملزم بذلك وبالنسبة للمناوبين الإدارين فالمرسوم التنفيدي المتعلق بالمناوبة واضح حيث ذكر صراحة : (الحضور الفعلي) وعليه على المناوب الحضور للمؤسسة أثناء المناوبة ضروري فكيف يتقاضى منحة مقابل عمل لم يقم به فعلا ؟

الضاهرة موجود عندنا فالصيدلة بالنسبة للمرضين الدين يعملون فيها فهم يقومون بالبقاء في منازلهم وكاش حاجة يعيطوله ويتقاضون المنحة ،الا انهم يعملون في اليوم الي ولا يحصلون على راحة