فــ / خ خطأ في خصم من الراتب الموظف 15 يوم

السلام عليكم ياخواني الكرام
سؤال حول وقوع خطاا اثناء عداد الراتب الشهري لاخد الموظفين حيت تم خصم من راتبه 15 يوم
وعندما اردت اعادة راتبه و تصليح الخطأ رفصت الخزينة بحجة ان المبلغ المخصوم لايمكن اعادته بسب دخوله في الفصل المتعلق بالبيان الخصومة او سند التحصيل

ارجو من اخواني اهل الخبرة افادتنا بذلك و هل هنالك حل

اخي اجرك على الله لا يوجد طريقة لاصلاح الخطا لكن الادارة ملزمة بتصحيحه تعويضك بعطلة تساوي 15 يوم هذا اجتهاد مني فقط

شوف يا اخي في الله الامر جد ساهل يوجد طريقتين
1_ب
شهادة ادارية من الامر بالصرف لامين الخزينة وهذا الاخير يقوم بعمل حوالة يامر فيها بارجاع المبلغ المخصوم بالخطا مع عدم نسيان العمليات التي يقوم بها امين الخزينة من اخراج المبلغ من البال و المادة الموظوع فيهما المبلغ بعملية الطرح وفقط 
2_انتضار الشهر الموالي وعمل استدراك لللمبلغ الخصوم بشهادة ادارية من الامر بالصرف

بسم الله وبعد يمكن تصحيح الخطاْ وذلك باصدار الغاء او تخفيظ سند التحصيل حسب الحالة واجراء عملية محاسبية والخاصة بتصحيح الاخطاء
contrepartie مع شهادة ادارية تشرح وتبرر ذلك ثم تعويض المعني

السلام عليكم اذا كان المبلغ اقل من 10000دينار فهنا كماقلت سابقا يسنطيع امن الخزينة ان يسدد الميلغ نقدا من الصندوق مع اعتبار انة تقاظى فائظ في الدفع ويقوم بالعمليات اليومية العادية
او يقوم الامر بالصرف شهادة ادارية مع زيادة الالتزام  والدفع  يكون في الCCP