-بعد صدور القوانين الساسية بعد 2008 وصدور أنظمة التعويضات الجديدة ، كان لزام تطبيق استدراكات الرواتب والتعويضات المختلفة ، في هذه الحالة هل تطبق نسبة 10 في حساب IRG hأو الجدول IRG ؟
-فرض علي أن اتقاضا مرتبي من مؤسسة و النقطة الاستدلالية المترتبة على حصولي على منصب عال من مؤسسة ثانية وفي هذه الحالة ماهي كيفية حساب IRG ؟