إجراءات تطبيق النظام التعويضي للأسلاك المشتركة

شكرا لك أخي الكريم

اين الرابط يا اخي

لسلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته الرجاء منكم اعلامي حول منحة المردودية للأسلاك المشتركة تحسب بالأجر القاعدي الجديد ام القديم

تحسب منحة المردودية بالأجر القاعدي الجديد

شكرا لك على المعلومة و لكن يا أخي فؤاد اريد التعليمة التي تأمر بحساب المردودية بالأجر القاعدي الجديد
مع اخلص تحياتي

يعني الزيادة الجديدة أكيدة ستبدأ في شهر جوان

عمر661 كتب:شكرا لك على المعلومة و لكن يا أخي فؤاد اريد التعليمة التي تأمر بحساب المردودية بالأجر القاعدي الجديد
مع اخلص تحياتي

ليست لدي التعليمة لكن تجد تفسير ذلك في الجريدة الرسمية وكيفية حساب منحة المردودية ب 30 في المئة من الأجر الرئيسي الجديد
كل 3 أشهر
مشكور
وإليك رابط لتحميل الجريدة الرسمية
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

التعليمة صدرت في بعض الادارات بولاية بسكرة و يعني انه ازيادة ستكون في شهر جوان انشاء الله
أما عن منحة المردودية لم يشار اليها في الجريدة الرسمية لا من الأجر الجديد أو القديم ذكر أنه تمنح المردودية بنسبة 30
من الأجر القاعدي و على حسب التنقيط وأنا في رأي أنه من الأجر القاعدي القديم والله أعلم

من الاجر الاساسي وليس القاعدي.القاعدي بالنسبة للذي يكون في الدرجة 0.

الأكيد هو أنها ستحسب من الأجر الرئيسي الجديد وتفسير ذلك في الجريدة الرسمية

هو المادة التي تقول

تلغى كل الأحكام المخالفة لأحكام هذا المرسوم لا سيما منها أحكام المرسوم التنفيذي90 -194

المؤرخ في أول ذي الحجة عام 1410

الموافق 23 يونيو 1990 والمذكور أعلاه فيما يخص الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية مع العلم أن هذا
المرسوم الذي ألغي هو يحدد علاوة المردودية
وبذلك نستنتج أن الحساب على الأجر الرئيسي القديم ألغي وعوض بالجديد والله أعلم
فاليفيدنا من لديه الخبر اليقين

وهذا يعني أيضا أن منحة المردودية ستحسب في الأثر الرجعي من 01 01 2008

كل شي صريح في هذا المرسوم كما قال الأخ

لكن كيفية الحساب تختلف من موظف لآخر وذلك على أساس الغيابت والعطل المرضية وقيمة النقطة الممنوحة من طرف المسؤول
المباشر منذ جانفي 2008
أي أن من منحت له 25 أو20 من 30 ليس كمن منحت له 30 من 30
ومن له عطل مرضية ليس كمن ليس له عطل وغيابات
أي الله يكون في عون موظفي مصالح الميزانية لكي لا يقعوا في الأخطاء
والله أعلم

من خلال ما ورد من طرف جميع الاعظاء هو اختلاف حول المردودية
المردودية تحسب ب 30بالمائة من مجموع الاجر القاعدي و الدرجة
ابتداء من 2008/01/01
لكن المشكل هو اين الاعتمادات المخصصة لها
لم يصلنا شيء الى يومنا هدا
فمن المفروض ترسل اعتمادات اضافية لتغطية هده العملية
و لكننا ننتظر كما انتظرنا
و هل نحن وراءنا شىء سوا الانتظار ثم الانتظار ثم الانتظار
و فواتير الكهرباء لا تنتظر و المعيشة لا تنتظر
و المحير هو اننا قبلنا بهده دورا تاء بكري و افرحنا بينما التربية كانت زيادتم معتبرة و لم يقبلوا بها و نحن رضينا بما صدقو علينا اين تلك المنح التى قالو ا عنها منها الهندام و المنح الاخرى
سنبقا في الحظيظ مادومنا لم نقيم انفسنا و نطلب بحقنا كاداريين كباقي الاداريين العالم

يا أخواني إذا كانت منحة المردودية تحسب بالأجر القديم فلماذا الحديث عنها في الجريدة الرسمية.
منحة المردودية تحسب بالأجر القاعدي الجديد و بإثر رجعي إبتداءا من 01/01/2008 اي تحسب منحةالمردودية بالقديم و بالجديد و الفارق هو المبلغ بأثر رجعي 01/01/2008


و شكرا لكم

شكرا لك

الشبكة القديمة زالت بصدور هذا القرار و لن يعمل بها من اليوم فصاعدا

شكرا