الرئيسية
الحدث
تضمن ترقيات في الأصناف وإعادة ترتيب في المناصب
القـــــــــانون الأســـــــــــــاسي لمـــــوظفي الإدارة الجبائية عملي شهر جانفي
حسب المرسوم، تحصلت وقت الجزائر على نسخة منه، وينتظر أن يصدر في الجريدة الرسمية قريبا، بعد مصادقة مديرية الوظيف العمومي والوزير الأول عليه، فإن القطاع سيعرف تغييرات في عمليات التوظيف حيث يمكن للمتحصلين على شهادة الليسانس أن يلتحقوا بمنصب مفتش رئيسي في الرتبة 12 بدل منصب مفتش في الرتبة 10 سابقا، بينما يشغل منصب مفتش ضرائب المتحصلون على شهادة الدراسات الجامعية المطبقة بالإضافة إلى التوظيف، في ذات المنصب، عن طريق الامتحان المهني لمراقبي الضرائب ذوي 5 سنوات خبرة وعن طريق الاختيار لمراقبي الضرائب ذوي 10 سنوات خبرة.
ويتضمن القانون الأساسي الجديد ترسيم عدة موظفين وإعادة ترتيب آخرين وفق الترتيب الجديد، وعلى أن يكون ذلك ساري المفعول انطلاقا من الفاتح جانفي الجاري، ويستفيد الموظفون من الزيادات التي يقرها التصنيف الجديد منذ الفاتح جانفي 2008.
واستحدث القانون الجديد منصبين جديدين من حيث التسمية حيث يتحول أعوان الإعلام الآلي بصفة مبرمجين جبائيين والمهندسين برتبة محللين جبائيين .
وحسب الجدول الخاص بتصنيف الرتب التابعة للأسلاك الخاصة بالإدارة الجبائية، فإن سلك مفتشي الضرائب يضم خمس رتب، هي مفتش ضرائب في الصنف 10 ومفتش رئيسي للضرائب في الصنف 12 ومفتش مركزي للضرائب في الصنف 13 ومفتش قسم الضرائب في الصنف 14 وأخيرا مفتش ضرائب رئيسي في الصنف 16.
بينما يصنف ما قبل الضرائب وعون المعاينة في الصنفين 9 و7 على التوالي والمبرمجين الجبائيين في الصنف 10.
أما سلك المحللين الجبائيين فيضم أربعة أصناف هي محلل جبائي في الصنف 12 ومحلل جبائي رئيسي في الصنف 13 ومحلل جبائي مركزي في الصنف 14 ومحلل جبائي رئيس في الصنف 16.
وفيما يخص المناصب العليا فقد تم تحديد زيادات استدلالية خاصة بهذه المناصب.
للإشارة، فإن نظام المنح والتعويضات من المنتظر أن يتم الإعلان عنه بعد صدور القانون الخاص في الجريدة الرسمية ومن شأنه أن يتضمن زيادات في الأجور حسب مصادر من الوزارة. تصنيف الرتب التابعة ل
