صفحة 1 من اصل 2 • 1, 2
- psdpasموظف درجة 9
-
الاقامة : تيبـــازة
المشاركات : 756
نقاط : 1005
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 53
العمل : مسؤول قواعد المعطيات و المنظومات المعلوماتية
تمت المشاركة الثلاثاء 17 مايو 2011, 14:44
هل يسمح القانون بترشح النائب الأول لرئيس المجلس الشعبي البلدي لاجتياز مسابقة التوظيف في البلدية التي هو عضو دائم في مجلسها
- حاج أحمدموظف مرسم
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 19
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 20/07/2010
العمل : موظف خزينة
تمت المشاركة الثلاثاء 17 مايو 2011, 15:31
لايجوز مشاركة المنتخبين المحليين سواءا في التوظيف الداخلي أو الخارجي إلا إدا أستقالوا من المجلس
- psdpasموظف درجة 9
-
الاقامة : تيبـــازة
المشاركات : 756
نقاط : 1005
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 53
العمل : مسؤول قواعد المعطيات و المنظومات المعلوماتية
تمت المشاركة الأربعاء 18 مايو 2011, 11:14
إلى الأخ حاج أحمد
هل هناك نصوص قانونية و تنظيمية صريحة تؤكد على ما ورد في إجابتكم
الرجاء إفادتنا بها
هل هناك نصوص قانونية و تنظيمية صريحة تؤكد على ما ورد في إجابتكم
الرجاء إفادتنا بها
- حسانيموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 167
نقاط : 183
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 17 أكتوبر 2011, 16:55
أعيد و أكرر نفس السؤال المطروح هل يجوز للمنتخب المحلي سواء كان نائبا أو عضو المشاركة في مسابقات التوظيف التي تنظمها البلدية ؟ و شكرا
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الإثنين 17 أكتوبر 2011, 16:57
يجب أن نفرق ما بين النائب أو المندوب الخاص الذي يكون في حالة إنتداب و بين باقي أعضاء المجلس الشعبي البلدي غير الدائمين
- حسانيموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 167
نقاط : 183
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 17 أكتوبر 2011, 18:27
بالطبع هناك فرق لكن يبقى السؤال هل يحق للعضو المشاركة في المسابقات و لا يحق للنائب أو المندوب الخاص المشاركة في هذه المسابقات مع العلم أن هناك تمييز واضح ومكشوف لفائدة العضو على حساب المواطن العادي البسيط من قبل رئيس المجلس الشعبي البلدي طبعا لما له من سلطات في التعيين و التسيير
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الإثنين 17 أكتوبر 2011, 18:34
يبقى أعضاء المجالس المنتخبة مواطنين لا شيء يحرمهم من حق المشاركة في مسابقات التوظيف مثلهم في ذلك مثل موظفي الهيئة المستخدمة الذين يشاركون في مسابقات التوظيف التي تنظمها هيئتهم ..
أما عن المحاباة فهذا مرض إجتماعي لا يستطيع القانون أن يعالجه بحرمان هذه الفئة من حقها .. و لكن القانون أقر طرق رقابة أخرى.
أما عن المحاباة فهذا مرض إجتماعي لا يستطيع القانون أن يعالجه بحرمان هذه الفئة من حقها .. و لكن القانون أقر طرق رقابة أخرى.
- حسانيموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 167
نقاط : 183
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 17 أكتوبر 2011, 18:38
أفهم من كلامك أخي أنه لا يحق للنواب و المندوبون الخاصون المشاركة في هذه المسابقات إذن ، علما أنها لا توجد أي نصوص قانونية تمنع ذلك فما رأيك ؟
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الإثنين 17 أكتوبر 2011, 18:47
المعنيون هنا أي النواب و المندوبون الخواص في وضعية ديمومة تتطلب منهم التفرغ الكامل لآداء مهامهم التنفيدية.
لا يسمح لهم بالمشاركة في المسابقات إلا إذا وضع حد لديمومتهم.
إذا نجحوا في المسابقة فيتم وضعهم في حالة تربص و المتربص لا يحق له الإنتداب ...
و لك أن تحلل الباقي.
لكن الإشكال يطرح هنا في كيفية التعامل مع هذه الفئة التي ترغب في المشاركة في مسابقات التوظيف ؟ هل يطلب منها تقديم وعد بالإستقالة على غرار الإجراءات المطبقة في حق الموظفين ؟ هل يشترط عليهم الحصول على ترخيص من الوالي بالمشاركة في المسابقة ؟
هي أسئلة لا املك حاليا ردا عليها .. فالإجتهاد لا يقوم مقام النص مهما كان صائبا و مؤسسا
لا يسمح لهم بالمشاركة في المسابقات إلا إذا وضع حد لديمومتهم.
إذا نجحوا في المسابقة فيتم وضعهم في حالة تربص و المتربص لا يحق له الإنتداب ...
و لك أن تحلل الباقي.
لكن الإشكال يطرح هنا في كيفية التعامل مع هذه الفئة التي ترغب في المشاركة في مسابقات التوظيف ؟ هل يطلب منها تقديم وعد بالإستقالة على غرار الإجراءات المطبقة في حق الموظفين ؟ هل يشترط عليهم الحصول على ترخيص من الوالي بالمشاركة في المسابقة ؟
هي أسئلة لا املك حاليا ردا عليها .. فالإجتهاد لا يقوم مقام النص مهما كان صائبا و مؤسسا
- حسانيموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 167
نقاط : 183
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 17 أكتوبر 2011, 18:59
أشكرك أخي على هذه التوضيحات و جزاك الله خيرا
- محمد خليفةموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 140
نقاط : 182
تاريخ التسجيل : 25/10/2010
العمل : متصرف بلدي
تمت المشاركة الإثنين 17 أكتوبر 2011, 21:29
في بلديتنا يوجد نائب رئيس المجلس موظف بالبلدية في حالة انتداب استفاد من ترقية اختيارية من كاتب اداري الى ملحق بلدي منذ سنتين واجتاز فترة التربص وهو مرسم الان يمارس مهامه . ولذلك ارى ان الانتداب لا يمنع الموظف المنتدب في نفس مؤسسته من المشاركة في المسابقات للترقية .
- mohammed el hadi dzموظف درجة 5
-
الاقامة : el oued
المشاركات : 411
نقاط : 482
تاريخ التسجيل : 20/09/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج : هادئ
تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 07:36
المجالس الشعبية لهل الحق التطور والترقيات فى الموؤسسات الاصلية لها اما باقى فلا .فخلفا لهذا يقدم استقالة ويدخل من جديد فى المسابقات.
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 07:54
علينا أن نفرق ما بين الترقيات في الدرجات و ما بين التوظيف الخارجي .. كما يجب أيضا أن نتأكد ما هي الحقوق التي يحتفظ بها الموظف المنتدب خلال فترة الإنتداب
- zouzouموظف درجة 5
-
الاقامة : tebessa
المشاركات : 403
نقاط : 754
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 46
العمل : تقني سامي بلدي
المزاج : هادئ
تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 17:40
كم قلت و أعيد أن كل ولاية في هذا الوطن تطبق قوانين تخصها وحدها. الأخ محمد خليفة قال أنه تم ترقية نائب رئيس البلدية من كاتب اداري الى ملحق بلدي منذ سنتين وتم التأشير على قراره وفي بلديتنا رفض نجاح موظف (ترقية داخلية) من طرف مفتشية الوظيفة العمومية أجرى إمتحان مهني للإلتحاق برتبة ملحق بلدي
و هو نائب رئيس المجلس بحجة أنه منتدب .
حمل مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية
http://www.herosh.com/download/10042499/detachement.pdf.html
و هو نائب رئيس المجلس بحجة أنه منتدب .
حمل مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية
http://www.herosh.com/download/10042499/detachement.pdf.html
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 18:05
و هو كذلك بالنسبة لما يتعلق بأنماط التوظيف الداخلي و لا يوجد سوى قانون واحد مطبق في 48 ولاية ..و لكن يمكن لنائب رئيس البلدية أن لا يكون منتدبا .. بمعنى أنه ليس في وضعية ديمومة.. و في هذه الحالة يعتبر موظفا و يستفيد من الترقية الإختيارية و أعتقد أن هذه هي الحالة التي أشار إليها الأخ.
- zouzouموظف درجة 5
-
الاقامة : tebessa
المشاركات : 403
نقاط : 754
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 46
العمل : تقني سامي بلدي
المزاج : هادئ
تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 18:18
karames كتب ( و لكن يمكن لنائب رئيس البلدية أن لا يكون منتدبا .. بمعنى أنه ليس في وضعية ديمومة..)
لم أفهم كيف يكون نائبا وهو ليس في وضعية ديمومة ؟
لم أفهم كيف يكون نائبا وهو ليس في وضعية ديمومة ؟
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 18:26
يمكن أن يتولى أحد أعضاء المجلس الشعبي البلدي مهاما تنفيذية بصفته نائبا لرئيس المجلس الشعبي البلدي دون أن يتم وضعه في حالة ديمومة .. لأن الوضع في حالة ديمومة إجراء مستقل عن تشكيل الهيئة التنفيذية .. و هو يتخذ بقرار من الوالي و لا يبادر الوالي بإتخاذه من تلقاء نفسه و لكن بناء على طلب من رئيس المجلس الشعبي البلدي تطبيقا لمدولة المجلس الشعبي البلدي.
فإذا لم يتم طلب ذلك و لم يتخذ الوالي قرارا بذلك يظل النائب نائبا و لا يكون في وضعية الديمومة التي تؤسس للإنتداب.
كما أن رئيس البلدية وحده من يشترط فيه التفرغ لآداء مهامه كرئيس للمجلس الشعبي البلدي و لا يشمل هذا الشرط باقي أعضاء الهيئة التنفيذية.
فإذا لم يتم طلب ذلك و لم يتخذ الوالي قرارا بذلك يظل النائب نائبا و لا يكون في وضعية الديمومة التي تؤسس للإنتداب.
كما أن رئيس البلدية وحده من يشترط فيه التفرغ لآداء مهامه كرئيس للمجلس الشعبي البلدي و لا يشمل هذا الشرط باقي أعضاء الهيئة التنفيذية.
- zouzouموظف درجة 5
-
الاقامة : tebessa
المشاركات : 403
نقاط : 754
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 46
العمل : تقني سامي بلدي
المزاج : هادئ
تمت المشاركة الثلاثاء 18 أكتوبر 2011, 19:34
محمد خليفة كتب
في بلديتنا يوجد نائب رئيس المجلس موظف بالبلدية في حالة انتداب استفاد من ترقية اختيارية من كاتب اداري الى ملحق بلدي منذ سنتين واجتاز فترة التربص وهو مرسم الان يمارس مهامه . ولذلك ارى ان الانتداب لا يمنع الموظف المنتدب في نفس مؤسسته من المشاركة في المسابقات
المصدر: توظيف المنتخبين المحليين https://mouwazaf.ahlamontada.com/t6314-topic#ixzz1bABT6RwA
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
إلى الأخ هل النائب الذي رقي لديه قرار ديمومة ؟
في بلديتنا يوجد نائب رئيس المجلس موظف بالبلدية في حالة انتداب استفاد من ترقية اختيارية من كاتب اداري الى ملحق بلدي منذ سنتين واجتاز فترة التربص وهو مرسم الان يمارس مهامه . ولذلك ارى ان الانتداب لا يمنع الموظف المنتدب في نفس مؤسسته من المشاركة في المسابقات
المصدر: توظيف المنتخبين المحليين https://mouwazaf.ahlamontada.com/t6314-topic#ixzz1bABT6RwA
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
إلى الأخ هل النائب الذي رقي لديه قرار ديمومة ؟
- حسانيموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 167
نقاط : 183
تاريخ التسجيل : 22/10/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 19 أكتوبر 2011, 22:30
أخ karmes ارى أنك ملم بكل ما يدور في عملية التسيير للبلدية و هي طبعا متشعبة و كثيرة و قلة منا من هم على شاكلنك فأتمنى لك التوفيق في حياتك المهنية و أرجو أن لا تبخل علينا بأفكارك و معلوماتك ، و أصدقك القول أنني إستنتجت هدا من خلال ردودك السريعة للأسئلة و الإنشغالات المطروحة فكل التوفيق لك و لكل الزملاء - حساني - المسيلة
- psdpasموظف درجة 9
-
الاقامة : تيبـــازة
المشاركات : 756
نقاط : 1005
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 53
العمل : مسؤول قواعد المعطيات و المنظومات المعلوماتية
تمت المشاركة الإثنين 31 أكتوبر 2011, 08:45
أوضح :
هل يحق للنائب الأول او الثاني لرئيس المجلس الشعبي البلدي الذان يستفيدان من الديمومة أن يشاركا في توظيف على أساس الإنتقاء .
أرجو القانون الذي يمنع او يجيز .
هل يحق للنائب الأول او الثاني لرئيس المجلس الشعبي البلدي الذان يستفيدان من الديمومة أن يشاركا في توظيف على أساس الإنتقاء .
أرجو القانون الذي يمنع او يجيز .
- محمد خليفةموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 140
نقاط : 182
تاريخ التسجيل : 25/10/2010
العمل : متصرف بلدي
تمت المشاركة الإثنين 31 أكتوبر 2011, 11:48
يا اخوان كل ما اعرفه ان نائب رئيس المجلس في بلديتنا رقي ترقية اختيارية من رتبة كاتب الى ملحق بلدي وتم ترسيمه وهو الان يمارس مهامه بشكل عادي بالاضافة الى ذلك فانا اعمل في مكتب الاجور. والمعني يتقاضى اجره على اساس انه ملحق بلدي وبحوزتي كل قراراته من الترقية الى الترسيم اما ان كان في حالة ديمومة ام لا فلا ادري ولكنني اظنه كذلك
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الإثنين 31 أكتوبر 2011, 12:15
يكفي أن تنظر إلى المادة التي يصرف منها راتبه ... فالعضو المنتدب تصرف أجوره من التعويصات المخصصة لأعضاء الهيئة التنفيذية و إن كان لم يوضع في حالة ديمومة فيستمر صرف راتبه من مصاريف المستخدمين الدائمين
- good684موظف درجة 1
-
الاقامة : oum el bouaghi
المشاركات : 114
نقاط : 128
تاريخ التسجيل : 05/05/2011
العمل : administrateur
تمت المشاركة الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 19:49
السلام عليكم
اخيKARMES هل لكم ان توضحوا لي المسألة بشيئ من التبسيط لأنني لم افهم
و ما هو الفرق بين النائب أو المندوب الخاص الذي يكون في حالة إنتداب و بين باقي أعضاء المجلس الشعبي البلدي غير الدائمين و شكرا
اخيKARMES هل لكم ان توضحوا لي المسألة بشيئ من التبسيط لأنني لم افهم
و ما هو الفرق بين النائب أو المندوب الخاص الذي يكون في حالة إنتداب و بين باقي أعضاء المجلس الشعبي البلدي غير الدائمين و شكرا
- karmesموظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9268
نقاط : 13578
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
تمت المشاركة الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 20:07
المجلس الشعبي يتكون من عدة اعضاء ...لكن ما يسمى بالهيئة التنفيذية يتكون من اعضاء يحدد القانون عددهم .. و هو أقل من عدد الأعضاء المشكلين للمجلس الشعبي البلدي... و هؤلاي يسمون نواب الرئيس ..
نواب الرئيس يمكن لهم أن يطلبوا وضعهم في حالة ديمومة .. بمعنى أن يتفرغوا للمارسة مهامهم على مستوى البلدية و بالتالي يتم إنتدابهم من مؤسساتهم الأصلية.
أما المندوب الخاص فهو عضو من المجلس الشعبي البلدي - ليس من النواب - يتم إختياره من طرف رئيس المجلس الشعبي و يعرض الإحتيار على المجلس الشعبي البلدي للتصويت عليه .. و مهمة المندوب الخاص هو أن يتولى تصريف شؤون المواطنين على مستوى إفليم من البلدية نظرا لبعد المسافة عن مقر البلدية .. و المندوب الخاص يمكن وضعه في حالة ديمومة أيضا و إنتدابه من مؤسسته الأصلية.
نواب الرئيس يمكن لهم أن يطلبوا وضعهم في حالة ديمومة .. بمعنى أن يتفرغوا للمارسة مهامهم على مستوى البلدية و بالتالي يتم إنتدابهم من مؤسساتهم الأصلية.
أما المندوب الخاص فهو عضو من المجلس الشعبي البلدي - ليس من النواب - يتم إختياره من طرف رئيس المجلس الشعبي و يعرض الإحتيار على المجلس الشعبي البلدي للتصويت عليه .. و مهمة المندوب الخاص هو أن يتولى تصريف شؤون المواطنين على مستوى إفليم من البلدية نظرا لبعد المسافة عن مقر البلدية .. و المندوب الخاص يمكن وضعه في حالة ديمومة أيضا و إنتدابه من مؤسسته الأصلية.
- good684موظف درجة 1
-
الاقامة : oum el bouaghi
المشاركات : 114
نقاط : 128
تاريخ التسجيل : 05/05/2011
العمل : administrateur
تمت المشاركة الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 20:32
شكرا لكم اخي على التوضيح و دمتم سالمين
صفحة 1 من اصل 2 • 1, 2
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى