أخوكم عضو جديد بالمنتدى: لدى أخشى ان يكون ردي متأخر نوعا ما لكن ما إن قرأت الموضوع حتى استفزني لأنه حدث معي أكثر من مرة وبدون إطالة فإن الحل برأيي موجود وباعتقادي أن الطعن في مثل هده الحالة لدى المدير سيكون مجديا لو أقنعته وذلك بالتركيز على الخروقات التي يتبعها الأميار (ربي يهديهم) ومنها التركيز على أنك تمضي استمارات الدخول والخروج (أنت تقول أنك ملتزم) بمعنى تسد عليه حجة الغيابات والتأخرات، تقوم بعملك على أكمله ابتغاء مرضاة الله طبعا وليس خوفا من المسؤول (يدز معاهم) بعنى تسد عليه باب عدم تأدية المهام، كما يمكنك التركيز في الطعن على أن السيد المير يخرق القانون إدا كان لا يقدم لك استفسارات وإعدارات وبالطبع إن لم يكن يفعل دلك فهو لا يبعث نسخ للإدارة المحلية (وهدا شيء ضروري) وهده الأخيرة تكون باقتراح من الأمين العام للبلدية وغير دلك فهي غير قانونية (زيد ركز على هدي) فلا يعقل أن يعطيك علامة 25 من 30 مثلا بسبب إهمال لم يعلم الإدارة المحلية به عن طريق إعدار يبعثه لك ونسخة منه للإدارة.
في الأخير غالبا ما يعمي الله بصيرة إنسان متعسف باستعمال السلطة ضد موظف بسيط (سبحان الله) ويقع في أخطاء من هدا النوع ترجع للموظف حقه، المهم الإنسان يكون مخلص لله في عمله ولوطنه ولبني وطنه وإخوانه المواطنين والحسابات الشخصية بين المسؤولين خليها على ربي سبحانه