السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
ارجو ان تفيدوني في هذا الموضوع
موظفان في نفس الرتبة لهما نفس تاريخ التوظيف عندما حان وقت الدرجة الاولى لكليهما
منحهما المدير نفس النقطة في التقييم ، فقررت اللجنة متساوية الاعضاء بعد ذلك ترقية الاكبر سنا في المدة الدنيا و الاصغر سنا في المدة المتوسطة .
سؤالي هو : هل اعتماد معيار السن امر قانوني ؟ و ارجو افادتي بنص القانوني ان كانت الاجابة نعم
و عندما تحين الترقية في الدرجة الموالية اي الدرجة الثانية و تكون نقطة التقييم نفسها مجددا هل يطبق نفس المعيار اي السن ؟ام يتم تبادل الادوار بينهما حتى يتحقق شيء من العدل ؟
رجاءا اجيبوني فالامر هام و عاجل