الرئيسية
قرار مؤرخ في 21رمضان1439 الموافق 6يونيو2018 ، يحدد اطار تنظيم المسابقات و الامتحانات والفحوص المهنية للالتحاق بالرتب المنتمية لأسلاك ادارة الجماعات الاقليمية .
1- تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة
2-1 مسار الدراسة أو التكوين
2- التكوين المكمل للشهادة او المؤهل
3- الاشغال او الدراسات المنجزة
4- الخبرة المهنية المكتسبة
5- تاريخ الحصول على الشهادة
6- المقابلة مع لجنة الانتقاء
-------------------------------
فيما يخص الفقرة الرابعة الخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح
يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح لا سيما في اطار:
- عقود ما قبل التشغيل - الادماج الاجتماعي للشباب حاملي الشهادات - الادماج المهني - صفة متعاقد:
نقطة عن كل سنة في حدود 6 نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة المنظمة للمسابقة
نقطة واحدة 1عن كل سنة خدمة، في حدود أربع 4 نقاط، بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى،
0.5 نقطة عن كل سنة خدمة، في حدود ثلاث 3نقاط بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات والإدارات الــعـمــومية في منصب شغل أدنـى مــن المنصب المراد شغله، – 0.5 نقطة عن كل سنة خدمة، في حدود نقطتين 2 بالنسبة للخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة الــعــمــومــيــة مــثــبــتــة بشهــادة عــمــل، مــرفـقـة بشهـادة انـتساب مسّلمة من طرف هيئة الضمان الاجتماعي المعنية.
-----------------------------------------
بما أنه لم تتحدث الجريدة الرسمية في حالة مشاركة حاملي الشهادات في مسابقة برتبة ادنى من مستوى الشهادة هل يقصى المترشح ؟ على سبيل المثال مترشح حامل لشهادة ليسانس حقوق وشارك في مسابقة عون رئيسي للادارة الاقليمية في هذه الحالة يقصى المترشح ؟ وهل خبرة عقود الادماج لحاملي الشهادات لا تحتسب ؟
من فضلكم سمعت انه بعثو ارسالية او تعليمة للوظيف العمومي تتحدث عن اقصاء المترشح في هذه الحالة اريد توضيح
