الرئيسية
جبتلك اليوم نموذج عن قرار أو مقرر تضمن فتح دورة تكوين تحضيري إلى رتبة .............. جاهز للإستعمال
الجمهوريــة الجزائريــة الديمقراطيــة الشعبيــة
ولايـة …………………….
ديوان مؤسسات الشباب
مصلحة الإدارة و الوسائل
الرقم: /د.م.ش/م.إ.و/2010.
مـــقـــــرر
قرار أو مقرر تضمن فتح دورة تكوين تحضيري إلى رتبة ..............
إن مـديـر ديـوان مـؤسـســات الشبـاب لـولايـة …………………….؛
E بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 95/126 المؤرخ في 29/04/1995 المعدل و المتمم للمرسوم رقم 66/145 المؤرخ في 02/06/1966 و المتعلـق بتحرير بعـض القـرارات ذات الطابـع التنظيمي أو الفردي التي تهم وضعية الموظفين و نشرها؛
E بمقتضى المرسوم رقم 08-04 المؤرخ في 11 محرم عام 1429 الموافق 19 يناير سنة 2008، المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية؛
E بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 395/91 المؤرخ في 22/10/1991 المحدد لمهام المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني للتسيير و بتنظيمه و سيره؛
E بمقتضى التعليمة رقم 02 المؤرخة في 03 يناير2009 المحددة لكيفيات تنظيم التكوين التحضيري أثناء فترة التربص لشغل بعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية و البرامج المتعلقة به؛
E بمقتضى محضر الإعلان عن النتائج النهائية المؤرخ في …………………….المتضمن الناجحين في المسابقة على أساس الإختبار للإلتحاق برتبة عـون مكتـب؛
E بمقتضى الإتفاقية رقم …………………….المؤرخة في …………………….المبرمة مع المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني للتسيير …………………….الموضحة للشروط و الكيفيات العملية لإجراء و تنظيم التكوين؛
يـقــرر مـا يـلـــي
المادة الأولى: تطبيقا لأحكام التعليمة رقم 02 المؤرخة في 03 يناير2009 ؛ تفتح دورة تكوينية لمدة 03 أشهر بعد التوظيف إلى رتبة ................؛
المادة 02: يحدد عدد المناصب المالية المخصصة بمنصب واحد (01)؛
المادة 03: يتم إجراء التكوين على مستوى المعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني للتسيير با ……………………. طبقا للإتفاقية ر قم …………………….المؤرخة في …………………….المذكورة أعلاه؛
المادة 04: ينطلق التكوين بتاريخ …………………….و يتم التكوين بشكل تناوبي؛
المادة 05: تلحق قائمة الموظفين المقبولين للتكوين بهذا المقرر؛
المادة 06: يكلف السيد مدير ديوان مؤسسات الشباب لولاية الأغواط بتنفيذ هذا المقرر الذي سينشر في سجل المقررات الإدارية؛
…………………….، في: ……………………..
