عاجل: الترقية في الرتبة للموظف المنتدب لشغل وظيفة عليا

من فضلكم، انا توظفت في رتبة متصرف إداري، وفي سنة 2016 تحصلت على شهادة الماجستير، وقدمت للإدارة طلب ترقية في الرتبة على أساس الشهادة، ومنذ ذلك الوقت وانا انتظر الترقية دون جدوى بحجة عدم توفر مناصب مالية، في بداية سنة 2019 شغلت وظيفة عليا عن طريق الإنتداب لدى إدارة أخرى، والآن قيل لي أن الموظف المنتدب لا يحق له الترقية في الرتبة، و هناك من أفادني أنه بالعكس، فبحكم الوظيفة العليا، فإن الترقية في الرتبة تكون بقوة القانون.
من فضلكم أرجو تزويدي بكافة المراسلات أو التعليمات التي يمكن أن تفيدني في الإستفادة من الترقية.

يعد الإنتداب وضعية من وضعيات الخدمة و للمنتدب الحق في الترقية في الرتبة و الدرجات .

هناك فرق بين الوظيفة العليا التي بموجبها لك الحق في الترقية في الرتبة ولو زائد على التعداد طبقا للمادة 25 من المرسوم 90-226 إذا توفرت فيك شروط الترقية . أما إذا كنت تشغل منصب عالي فلك الحق في نفس الترقية بشرط توفر المنصب المالي كذلك و الله أعلى و أعلم