- ziane.nadjetموظف درجة 5
-
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 402
نقاط : 529
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : موظفة
المزاج : متفائلة على الدوام
تمت المشاركة الإثنين 22 يوليو 2019, 14:38
السلام عليكم.قرات اعلانا لمؤسسة استشفائية غير التي اعمل فيها تعلم فيه الموظفين المستوفون شروط التعيين في منصب عال مدير فرعي للمصالح الصحية التقرب من مصالحها من اجل ايداع طلب الترشح. وعندما هممت بايداع الطلب فاجأني المدير الفرعي للموارد البشرية لدات المؤسسة ان الاعلان هو خاص فقط بموظفي المؤسسة دون غيرهم.مع ان الاعلان لم يتضمن اية عبارة تشير الى دلك.و عندما وجدني غير مقتنعة بما يقوله قال لي ان مايجب ان اقدمه هو طلب انتداب و ليس طلب ترشيح لاني لا اعمل في دات المؤسسة وان هدا الطلب يجب ان يتضمن موافقة مديري.ما رايكم. شعرت انه حاول منعي من ايداع طلبي بتيريرات تافهة. هل الانتداب بقوة القانون يوجب تاشير مدير المؤسسة الاصلية؟
- boualem1977موظف درجة 2
-
الاقامة : saida
المشاركات : 174
نقاط : 190
تاريخ التسجيل : 15/01/2014
العمل : administrateur
تمت المشاركة الإثنين 22 يوليو 2019, 22:25
أجل أنت يجب أن تنتدب في المنصب العالي كم شرح لك المدير الفرعي للموارد البشرية لأنك موظف ليس بالمؤسسة
- ziane.nadjetموظف درجة 5
-
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 402
نقاط : 529
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : موظفة
المزاج : متفائلة على الدوام
تمت المشاركة الثلاثاء 23 يوليو 2019, 08:41
اعلم اخي.ولكن حتى الانتداب في بادى الامر قال لي مكانش.المهم اردت ان اتساءل هل الانتداب بقوة القانون يستلزم تاشيرة المدير
- موظف في مؤسسة عمومية ، وتم نجاحي في مسابقة على أساس الشهادة في مؤسسة تابعة لولاية أخرى
- جرد الهبة من مؤسسة أخرى
- عندي عقد ادماج حاملي الشهادات هل أستطيع التحويل من مؤسسة الى أخرى
- ســــــؤال للأخ التواتي هل يمكن النقل من مؤسسة إلى أخرى كرئيس مصلحة ؟
- هل يمكن تقديم طلب لشغل منصب عالي مكلف بالبرامج الوثائقية في مؤسسة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى