منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

10/11/2010

حملوا على بركة الله

http://www.4shared.com/office/uDF6hJa3/__17___12__2009_______________.html

http://www.gulfup.com/?5arRJm

منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية G

http://www.up-00.com/?8YGg

http://upload.4algeria.com/do.php?id=66108

https://drive.google.com/open?id=0By48Bx2fX6n4eE9qOXNDdjJIbHM

http://www.mediafire.com/download/ydtusastol8scyx/%D9%85%D9%86%D8%B4%D9%88%D8%B1_%D8%B1%D9%82%D9%85_17_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B1%D8%AE_%D9%81%D9%8A_12_%D8%AC%D9%88%D9%8A%D9%84%D9%8A%D8%A9_2009_%D9%85_%D8%B9_%D9%88_%D8%B9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82_%D8%A8%D8%AA%D8%AD%D9%8A%D9%8A%D9%86_%D9%86%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%AC_%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%D8%A9_%D8%A8%D8%AA%D8%B3%D9%8A%D9%8A%D8%B1_%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF_%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9_%D9%81%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA_%D9%88_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA_%D8%A7%D9%84%D8%B9

06/02/2013

جزاك الله خيرا با أستاذ ، بارك الله فيك.

10/11/2010

نورالدين الجزائري
منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية GiZWx

30/11/2010

جزاك الله كل خير أخي الفاضل

10/11/2010

[URL="http://forum.tawwat.com/images-topics/replies.htm"] منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية 0101

[/url]

02/12/2009

شكرا اخينا

12/10/2010

merciiiiiiiiiiiiiiiii

10/11/2010

fouziZAHRA
[URL="http://forum.tawwat.com/images-topics/replies.htm"] منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية 0032

[/url]

10/11/2010

نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات العمومية جاهزة للإستعمال

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]رئاســــــة الجمهورية[/rtl]

[rtl]الأمانة العامة للحكومة[/rtl]

[rtl]المديرية العامة للوظيفة العمومية الجزائرفي12جويلية2009[/rtl]

[rtl]رقم 17/ك خ / م ع و ع /2009[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]السيدات والسادة المسؤولون المكلفون[/rtl]

[rtl]بتسيير الموارد البشرية لدى المؤسسات و الإدارات العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]السيدة والسادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الموضوع: تحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات العمومية.[/rtl]

[rtl]المرجع: الأمر رقم06-03المؤرخ في15جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية و مجمل النصوص المتخذة لتطبيقة، يبدو من الضروري تكييف بعض القرارات الإدارية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات و الإدارات العمومية من الناحية الشكلية.[/rtl]

[rtl]- إن هذه التحيينات ترمي الى ضمان مطابقة هذه القرارات و المنظومة التشريعية والتنظيمية الجديدة التي أصبح قطاع الوظيفة العمومية بندرج في إطارها.[/rtl]

[rtl]1- فيما يخص القرارات التنظيمية المتعلقة بالتسيير الإداري للموظفين:[/rtl]

[rtl]يحب الإشارة ، على مستوى حيثيات مجمل القرارات التنظيمية المتعلقة بالتسيير الإداري للموظفين ، إلى الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المذكور أعلاه .[/rtl]

[rtl]في نفس السياق ينبغي أن نضم قائمة الحيثيات كذلك ، المرسوم الرئاسي رقم : 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم .[/rtl]

[rtl]يبقي من المعلوم أن الإشارة في الحيثيات إلي القانون الأساسي الخاص بسلك من أسلاك الموظفين ، سيتم تحيينه عند الإقتضاء.[/rtl]

[rtl]من جهة أخرى ، عرفت بعض نماذج القرارات التنظيمية المرتبطة بتسيير الحياة المهنية للموظفين تغييرا في محتوي موادها قصد التكفل ، حسب الحالة بـ:[/rtl]

[rtl]-         ترقية الموظف إلى رتبة أعلى ، طبقا للمادة 108 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية .[/rtl]

[rtl]-         خصوصية المجموعة ، الصنف ، القسم الفرعي خارج الصنف وكذا الرقم الإستدلالي للدرجة ، طبقا للمادة 2من المرسوم الرئاسي رقم:07-304 المؤرخ في 29سبتمبر2007 المذكور أعلاه.[/rtl]

[rtl]-         إعادة تصنيف الموظف الذي تمت ترقيته إلى رتبة أعلى، طبقا للمادة 15من المرسوم الرئاسي رقم:07-304 المؤرخ في29سبتمبر2007 المذكور أعلاه.[/rtl]

[rtl]2- فيما يخص القرارات التنظيمية المتعلقة بالوضعية الإدارية لشاغلي المناصب العليا:[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]يجب الإشارة على مستوى حيثيات مجمل القرارات التنظيمية المتعلقة بالوضعية الإدارية لشاغلي المناصب العليا،إلى الأمر رقم06-03 المؤرخ في15جويلية 2006 المذكور أعلاه.[/rtl]

[rtl]         في نفس السياق، ينبغي تضم قائمة الحيثيات كذلك، المرسوم الرئاسيرقم07-304 المؤرخ في 29سبتمبر2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم وكذا المرسوم الرئاسي رقم07-307 المؤرخ في29سبتمبر2007 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة الإستدلالية لشاغلي المناصب العليا في المؤسسات والإدارات العمومية.[/rtl]

[rtl]         من جهة أخرى، عرفت نماذج القرارت التنظيمية المرتبطة بالتسيير الإداري لشاغلي المناصب العليا تغييرا في محتوى موادها قصد التكفل، حسب الحالة بـ:[/rtl]

[rtl]-         الزيادة الاستدلالية الممنوحة لشاغلي المناصب العليا الهيكلية أوالمناصب العليا الوظيفية التابعة للمصالح المركزية وغير الممركزة و اللامركزية في الدولة، طبقا للمادة 3 من المرسوم الرئاسي رقم 07-307 المؤرخ في29سبتمبر2007 المذكور أعلاه.[/rtl]

[rtl]-         الزيادة الإستدلالية الممنوحة لشاغلى المناصب العليا التابعة للمؤسسات العمومية ، طبقا للمادة 8 من المرسوم الرئاسي رقم07-307 المؤرخ في29سبتمبر2007 المذكور أعلاه.[/rtl]

3- فيما يخص القرارات التنظيمية المتعلقة بالتسيير الإداري للأعوان المتعاقدين:

[rtl]         طبقا للمادة 3من المرسوم الرئاسي رقم07-308 المؤرخ في 29سبتمبر2007 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم، فإن عقود التوظيف تتم إما لمدة محددة بالتوقيت الكامل أو بالتوقيت الجزئي أولمدة غير محددة بالتوقيت الكامل أو بالتوقيت الجزئي.[/rtl]

[rtl]         وعليه وقصد توحيد مجمل القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات والادارات العمومية، يشرفني أن أوافيكم طيه بنماذج القرارات أو المقررات المتعلقة بها وكذا نماذج العقود الخاصة بالأعوان الخاضعين لنظام التعاقد.[/rtl]

[rtl]كما أنه لا داعي للتذكير بأن مجمل القرارات الإدارية ذات الطابع الفردي أو الجماعي المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في المؤسسات و الإدارات العمومية ، تنشر في الجريدة الرسمية، كما هو مكرس في التنظيم الساري المفعول.[/rtl]

[rtl]         بالنظر لما سبق ، أرجوا منكم التقيد الصارم بأحكام هذه التعليمة وضمان النشر الواسع لها.[/rtl]

[rtl]                                                        [/rtl]

[rtl]                                                                                        عن الأمين العام للحكومة[/rtl]

[rtl]                                                                                               وبتفويض منه[/rtl]

[rtl]                                                                                    المدير العام للوظيفة العمومية[/rtl]

[rtl]                                                                                                  ج.خرشي[/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]رئاسة الجمهورية[/rtl]

[rtl]الأمانة العامة للحكومة[/rtl]

[rtl]المديرية العامة للوظيفة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]نماذج القرارت التنظيمية المتعلقة[/rtl]

[rtl]بالتسيير الإداري للموظفين والأعوان[/rtl]

[rtl]العموميين في المؤسسات و الإدارات العمومية[/rtl]

[rtl]قائمة القرارات:[/rtl]

[rtl]التوظيف[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر توظيف مباشر على أساس الشهادة[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر توظيف مباشر على أساس الشهادة (بعد تكوين متخصص)[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر توظيف عن طريق المسابقة على أساس الإختبارات[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر توظيف عن طريق الإختبار المهني [/rtl]

[rtl]الترسيم و الترقية[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر ترسيم[/rtl]

[rtl]قرار او مقرر ترقية عن طريق الإمتحان المهني[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر الإلتحاق برتبة أعلى عن طريق الترقية الإختيارية[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر الترقية الي الرتبة الأعلى مباشرة [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر الترقية في إطار المادة 25 من المرسوم التنفيذي رقم 90ـ226 المؤرخ في 25 جويلية 1990[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر ترقية خاصة بأبناء الشهداء أو بالمجاهدين[/rtl]

[rtl]الوضعيات القانونية وحركات النقل[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر نقل[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر تكفل بعد عملية نقل[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر إحالة على وضعية الخدمة الوطنية[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد أداء الخدمة الوطنية [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر انتداب لدى إدارة مؤسسة عمومية أو هيئة عمومية[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر تحديد انتداب[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد الإنتداب[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر الإحالة على الإستيداع لإغراض شخصية[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر الإحالة على الإستيداع من أجل تربية طفل يقل عمره عن 5 سنوات - مرافقة الزوج- مرض خطير- تعرض له أحد الأصول او الزوج أو أحد الأبناء المتكفل بهم – ممارسة مهام عضو مسير لحزب سياسي[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر تحديد فترة الإحالة على الإستيداع لأغراض شخصية[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر الإحالة على الإستيداع من أجل تربية طفل يقل عمره عن 5 سنوات - مرافقة الزوج- مرض خطير- تعرض له أحد الأصول او الزوج أو أحد الأبناء المتكفل بهم – ممارسة مهام عضو مسير لحزب سياسي[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد الإحالة على الإستيداع[/rtl]

[rtl]المناصب العليا[/rtl]

[rtl]قرار أو مقررتعيين في المنصب العالي رئيس مكتب بالإدارة المركزية[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر في منصب عالي[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر في منصب عالي لمؤسسة عمومية[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر في منصب عالي بعد انتداب[/rtl]

[rtl]انتهاء علاقة العمل[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر إسستقالة[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر تسريح[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر عزل [/rtl]

[rtl]قرار أو مقررشطب بسبب الوفاة[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر إحالة على التقاعد[/rtl]

[rtl]الأعوان الخاضعين لنظام التقاعد[/rtl]

[rtl]عقد عمل غير محدد المدة بالتوقيت الكامل أو بالتوقيت الجزئي[/rtl]

[rtl]عقد عمل محدد المدة بالتوقيت الكامل أو بالتوقيت االجزئي[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر تجديد عقد عمل[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر عطلة غير مدفوعة الراتب[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر تجديد عطلة غير مدفوعة الراتب[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر إعادة إدماج بعد عطلة غير مدفوعة الراتب[/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر فسخ عقد عمل[/rtl]

10/11/2010

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]توظيف مباشر على أساس الشهادة[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناءا على الشهادة رقم ......... المؤرخة في ........(ذكر اختصاص الشهادة) المسلمة لـ .......... (بيان الاسم واللقب) من طرف ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على وثيقة الإثبات تجاه الخدمة الوطنية رقم ......... المؤرخة في ................ .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم ........ المؤرخ في .................... المتضمن تنصيب المعني(ة) ابتداءا من .................. .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعين .............. (بيان الاسم واللقب) بصفة متربص في سلك ............ رتبة ........... الصنف ........ الرقم الإستدلالي ............، ابتداءا من ................ ،تاريخ تنصبه[/rtl]

[rtl]المادة الثانية:يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]توظيف مباشر على اساس الشهادة (بعد تكوين متخصص).[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم .........المؤرخ في ............ المتضمن فتح تكوين متخصص للإلتحاق برتبة ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم........... المؤرخ في............. المتضمن الإعلان عن النتائج النهائية للتكوين المتخصص للالتحاق برتبة ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على وثيقة الإثبات تجاه الخدمة الوطنية رقم ......... المؤرخة في ................ .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم ........ المؤرخ في .................... المتضمن تنصيب...............(بيان الإسم واللقب) ابتداءا من .................. .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعين .............. (بيان الاسم واللقب) بصفة متربص في سلك ............ رتبة ........... الصنف ........ الرقم الإستدلالي ............، ابتداءا من ................ ،تاريخ تنصبه[/rtl]

[rtl]المادة الثانية:يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]توظيف عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار الوزارية المشترك (تعليمة ، عند الإقتضاء)المؤرخ في ..... الذي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات و الاختبارات المهنية وكذا البرامج المتعلقة بها للألتحاق بمختلف أسلاك ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار رقم .........المؤرخ في ............ المتضمن فتح مسابقة على أساس الاختبارات للإلتحاق بسلك ........... رتبة .............[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم........... المؤرخ في............. المتضمن الإعلان عن النتائج النهائية للمسابقة على أساس الاختبارات للالتحاق برتبة ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على الشهادة رقم ..... المؤرخة في .......... ( ذكر إختصاص الشهادة)، و المسلمة لـ........ (بيان الاسم واللقب) من طرف ................ [/rtl]

[rtl]- وبناءا على وثيقة الإثبات تجاه الخدمة الوطنية رقم ......... المؤرخة في ................ .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم ........ المؤرخ في .................... المتضمن تنصيب المعني (ة) ابتداءا من .................. .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعين .............. (بيان الاسم واللقب) بصفة متربص في سلك ............ رتبة ........... الصنف ........ الرقم الإستدلالي ............، ابتداءا من ................ ،تاريخ تنصبه[/rtl]

[rtl]المادة الثانية:يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]توظيف عن طريق الإختبار المهني[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناءا على االقرار الوزاري المشترك (تعليمة ، عند الاقتضاء) المؤرخ في ........ الذي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات والاختبارات المهنية وكذا البرامج المتعلقة بها للالتحاق بمختلف أسلاك ............،[/rtl]

[rtl]ـ وبناء على قرار رقم ......... المؤرخ في ............ المتضمن فتح اختبار مهني للإلتحاق بسلك ........رتبة ............[/rtl]

[rtl] - وبناءا على المحضر رقم........... المؤرخ في............. المتضمن الإعلان عن النتائج النهائية للإختبار المهني للالتحاق برتبة ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناء على الشهادة رقم.......... المؤرخة في ...............، (ذكر اختصاص الشهادة)، المسلمة لـ ..........(بيان الإسم واللقب) من طرف.........،[/rtl]

[rtl]- وبناءا على وثيقة الإثبات تجاه الخدمة الوطنية رقم ......... المؤرخة في ................ .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم ........ المؤرخ في .................... المتضمن تنصيب المعني (ة) ابتداءا من .................. .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعين .............. (بيان الاسم واللقب) بصفة متربص في سلك ............ رتبة ........... الصنف ........ الرقم الإستدلالي ............، ابتداءا من ................ ،تاريخ تنصبه[/rtl]

[rtl]المادة الثانية:يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]ترسيم[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار رقم............ المؤرخ في..........المتضمن تعيين .............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ...... الرقم الإستدلالي.......... ابتداءا من ............ ،[/rtl]

[rtl]- بناءا على محضر اللجنة المتساوية الأعضاء المجتمعة في لجنة ترسيم بتاريخ ...................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يرسم .............. (بيان الاسم واللقب) في سلك ............ رتبة ........... الصنف ........ الرقم الإستدلالي ............، ابتداءا من ................ [/rtl]

[rtl]المادة الثانية:يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]ترقية عن طريق الامتحان المهني[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناءا على االقرار الوزاري المشترك (تعليمة ، عند الاقتضاء) المؤرخ في ........ الذي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات والاختبارات المهنية وكذا البرامج المتعلقة بها للالتحاق بمختلف أسلاك ............،[/rtl]

[rtl]ـ وبناء على قرار رقم ......... المؤرخ في ............ المتضمن فتح امتحان مهني للإلتحاق بسلك ........رتبة ............[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين / إدماج وإعادة ترتيب............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl] - وبناءا على المحضر رقم........... المؤرخ في............. المتضمن الإعلان عن النتائج النهائية للامتحان المهني للالتحاق برتبة ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم .......... المؤرخ في...............المتضمن الإعلان عن النتائج النهائية للتكوين قبل الترقية للإلتحاق برتبة ........(عند الاقتضاء)[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم ........ المؤرخ في .................... المتضمن تنصيب المعني (ة) ابتداءا من .................. .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يرقي .............. (بيان الاسم واللقب) ويرسم في سلك ............ رتبة ........... إبتداءا من ............... ، تاريخ تنصبه[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يعاد ترتيب المعني(ة) عند نفس التاريخ في الصنف ........ الدرجة...........الرقم الإستدلالي ............ .[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]الإلتحاق برتبة أعلى عن طريق الترقية الإختيارية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين / إدماج وإعادة ترتيب............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر المؤرخ في............... للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة إزاء................،[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم .......... المؤرخ في...............المتضمن الإعلان عن النتائج النهائية للتكوين قبل الترقية للإلتحاق برتبة ........(عند الاقتضاء)[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يرقي .............. (بيان الاسم واللقب) ويرسم في سلك ............ رتبة ........... إبتداءا من الفاتح من شهر.......، سنة .............[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يعاد ترتيب المعني(ة) عند نفس التاريخ في الصنف ........ الدرجة...........الرقم الإستدلالي ............ .[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]الترقية إلى الرتبة الأعلى مباشرة[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين / إدماج وإعادة ترتيب............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم المعني(ة) إبتداءا من ...........(عند الاقتضاء).[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على الشهادة رقم ........ المؤرخ في ............. المسلمة للمعني من طرف .............، (تحديد اختصاص الشهادة).[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يرقي .............. (بيان الاسم واللقب) ويرسم في سلك ............ رتبة ........... إبتداءا من تاريخ تنصيبه الذي لا يكون سابقا عن تاريخ الإمضاء على هذا القرار أو المقرر.[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يعاد ترتيب المعني(ة) عند نفس التاريخ في الصنف ........ الدرجة...........الرقم الإستدلالي ............ .[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]الترقية في إطار المادة 25من المرسوم التنفيذي رقم 90-226[/rtl]

[rtl]المؤرخ في25جويلية 1990[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 90-226المؤرخ في 25جويلية 1990 الذي يحدد حقوق وواجبات الموظفين شاغلي وظائف عليا في الدولة لا سيما المادة 25منه.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم رقم ........المؤرخ في .............المتضمن تعيين (بيان الإسم واللقب) بصفة .............(ذكر الوظيفة العليا المشغولة)[/rtl]

[rtl]- وبناءا على التعليمة رقم03المؤرخة في20 ديسمبر1991 المتضمنة تطبيق المادة 25 من المرسوم التنفيذي رقم90-226 المؤرخ في25جويلية 1990 المذكور أعلاه[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين / إدماج وإعادة ترتيب المعني في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم المعني(ة) إبتداءا من ...........(عند الاقتضاء).[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يرقي .............. (بيان الاسم واللقب) ويرسم في سلك ............ رتبة ........... إبتداءا من تاريخ التوقيع على هذا القرار أو المقرر.[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يعاد ترتيب المعني(ة) في الصنف ........ الدرجة...........الرقم الإستدلالي ............ .[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]ترقية خاصة بأبناء الشهداء وأرامل الشهداء أوبالمجاهدين[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl]- بمقتضي القانون رقم 99-07 المؤرخ في 05أفريل 1999 المتعلق بالمجاهد والشهيد.[/rtl]

[rtl]- بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناءا على التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في29أفريل 2008 التي تحدد كيفيات تطبيق المواد39و40و42 من القانون رقم99-07 المؤرخ في05 أفريل1999 المتعلق بالمجاهد والشهيد.[/rtl]

[rtl]- وبناءا علي المنشور رقم 01/ك خ/م ع م ع/2009/ المؤرخة في03جانفي2009 المتعلقة بترقية ذوي الحقوق في إطار التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في29أفريل 2008 التي تحدد كيفيات تطبيق المواد39و40و42 من القانون رقم99-07 المؤرخ في05 أفريل1999 المتعلق بالمجاهد والشهيد.[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المنشور رقم03/ك خ / م ع و ع /2009 المؤرخ في26جانفي2009 المتعلق بترقية ذوي الحقوق إلى رتب تستوجب متابعة دورة تكوين[/rtl]

[rtl]- وبناء على الشهادة رقم ........ المؤرخة في ...........التي تثبت صفة(ابن(ة) شهيد،أرملة شهيد أو مجاهد)المسلمة من طرف مديرية المجاهدين لولاية.................[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين / إدماج وإعادة ترتيب............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم..... المؤرخ فى ............ المتضمن تنصيب المعني(ة) ابتداءا من...............[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl][font:0c99=Times N

10/11/2010

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]نقــــــــــــل[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية Clip_image001

- بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم .....................(بيان الاسم واللقب) فى رتبة.................إبتداءا من ............[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب النقل المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على موافقة الإدارة الأصلية بتاريخ ..............................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على موافقة الإدارة المتسقبلة بتاريخ ..............................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: ينقل .................. (بيان الاسم واللقب) بناءا على طلبه من ...............(بيان الإدارة الأصلية) إلى ......................(بيان الإدارة المستقبلة) إبتداءا من .............[/rtl]

[rtl] المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تكفل بعد عملية النقــــــــل[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية Clip_image001

- بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم ............(بيان الاسم واللقب) فى رتبة ................. إبتداءا من ............[/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار رقم ............. المؤرخ فى .................... المتضمن نقل المعني(ة) من ...............(بيان الإدارة الأصلية) إلى ......................(بيان الإدارة المستقبلة) إبتداءا من .............[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يكفل .................. (بيان الاسم واللقب) في الرتبة .............. إبتداءا من .............[/rtl]

[rtl] المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]إحالة على وضعية الخدمة الوطنية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl]- بمقتضى الأمر رقم 74-103 المؤرخ في أول ذي القعدة عام 1394 الموافق15نوفمر سنة1974 المتضمن الخدمة الوطنية.[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم .....................(بيان الاسم واللقب) فى رتبة.................إبتداءا من ............[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين (أو ترسيم عند الاقتضاء)............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على الأمر بالألتحاق بالخدمة الوطنية رقم ............... المؤرخ فى ................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يحال .............. (بيان الاسم واللقب) على وضعية الخدمة الوطنية إبتداءا من ...............[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]إعادة إدماج بعد آداء الخدمة الوطنية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl]- بمقتضى الأمر رقم 74-103 المؤرخ في أول ذي القعدة عام 1394 الموافق15نوفمر سنة1974 المتضمن الخدمة الوطنية.[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم .....................(بيان الاسم واللقب) فى رتبة.................إبتداءا من ............[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين (أو ترسيم عند الاقتضاء)............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج شطب المعني بعد آداء الخدمة الوطنية ابتداءا من ..................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعاد إدماج .............. (بيان الاسم واللقب) بعد انتهاء فترة إحالته على وضعية الخدمة الوطنية إبتداءا من ...............[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تجديد انتداب[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن انتداب .....................(بيان الاسم واللقب) ابتداءا من .................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب تجديد الانتداب المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على موافقة الإدارة الأصلية بتاريخ ..............................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على موافقة الإدارة المتسقبلة بتاريخ ..............................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يجدد انتدب .............. (بيان الاسم واللقب) لفترة ............. لدى ................. ابتداءا من ..........لشغل مهام ................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl]
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]انتداب لدي إدارة ، مؤسسة عمومية أو هيئة عمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم .....................(بيان الاسم واللقب) فى رتبة.................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب الانتداب المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على موافقة الإدارة الأصلية بتاريخ ..............................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على موافقة الإدارة المستقبلة بتاريخ ..............................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: ينتدب .............. (بيان الاسم واللقب) لمدة ............. لدى ................. ابتداءا من ..........لشغل مهام ................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]إعادة إدماج بعد الإنتداب[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن انتداب .....................(بيان الاسم واللقب) ابتداءا من .................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب إعادة الإدماج المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعاد إدماج .............. (بيان الاسم واللقب) ، بعد انتهاء فترة انتدابه ، إلى رتبته الأصلية ابتداءا من ..........[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl]
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]الإحالة على الاستيداع لأغراض شخصية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. لاسيما المادة 148 منه[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين ............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم المعني(ة) إبتداءا من ...........[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب الإحالة على الإستيداع المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم ............... المؤرخ في ................ للجنة الإدارة المتساوية الأعضاء.[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يحال .............. (بيان الاسم واللقب) على الإستيداع لأغراض شخصية لفترة ............... ابتداءا من..................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl]
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]الإحالة على الاستيداع من أجل تربية طفل يقل عمره عن 5سنوات – مرافقة الزوج - مرض خطير تعرض له أحد الأصول أو الزوج أو أحد الأبناء المتكفل بهم – ممارسة مهام عضو مسير لحزب سياسي[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. لاسيما المادة 146 منه[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين ............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم المعني(ة) إبتداءا من ...........[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب الإحالة على الإستيداع المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على الوثائق الثبوتية ذات الصلة بسبب الإحالة على الاستيداع ، المقدمة من طرف المعني(ة).[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يحال .............. (بيان الاسم واللقب) على الإستيداع من أجل .........(بيان سبب الإحالة على الاستيداع) لفترة ............... ابتداءا من..................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تجديد فترة الإحالة على الإستيداع لأغراض شخصية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. [/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن إحالة ............(بيان الاسم واللقب) على الاستيداع إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب تجديد الإحالة على الإستيداع المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المؤرخ في..............................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: تجدد إحالة .............. (بيان الاسم واللقب) على الإستيداع لأغراض شخصية لفترة ...........(أولى ، ثانية...) مدتها ...............ابتداءا من..................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

10/11/2010

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تجديد الإحالة على الاستيداع من أجل تربية طفل يقل عمره عن 5سنوات – مرافقة الزوج - مرض خطير تعرض له أحد الأصول أو الزوج أو أحد الأبناء المتكفل بهم – ممارسة مهام عضو مسير لحزب سياسي[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن إحالة ............(بيان الاسم واللقب) على الاستيداع إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب تجديد الإحالة على الإستيداع المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على الوثائق الثبوتية ذات الصلة بسبب الإحالة على الاستيداع ، المقدمة من طرف المعني(ة).[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: تجدد إحالة .............. (بيان الاسم واللقب) على الإستيداع من أجل .........(بيان سبب الإحالة على الاستيداع) لفترة ...........(أولى ، ثانية...) مدتها ...............ابتداءا من..................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]إعادة إدماج بعد الإحالة على الإستيداع[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) لا سيما المادة........ منه.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين ............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم المعني(ة) إبتداءا من ...........[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن إحالة ............(بيان الاسم واللقب) على الاستيداع إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب إعادة الإدماج المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعاد إدماج .............. (بيان الاسم واللقب) بعد انتهاء فترة إحالته على الإستيداع في رتبته الأصلية ابتداءا من..................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تعيين في المنصب العالي رئيس مكتب بالإدارة المركزية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-307 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة الاستدلالية لشاغلي المناصب العاليا في المؤسسات و الادارات العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) [/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم 08-08 المؤرخ في 19محرم عام 1429 الموافق 27جانفي سنة2008 المتضمن شروط التعيين في المنصب العالي رئيس مكتب وكذا الزيادة الإستدلالية المرتبطة به.[/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار المؤرخ في ................. المتضمن تنظيم ............. في مكتب.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين / إدماج وإعادة ترتيب............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن تثبيت المعني(ة) في رتبة ............ إبتداءا من ...........(عند الاقتضاء).[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعين .............. (بيان الاسم واللقب) في المنصب العالي رئيس مكتب .................(تسمية المكتب) بـ ..............( المديرية أو المصلحة).......................... إبتداءا من تاريخ التوقيع على هذا القرار أو المقرر.[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يستفيد المعني(ة) إلى جانب الراتب المرتبط برتبته، من زيادة استدلالية تقدر بـ195 نقطة ، موافقة للمستوى 8 بعنوان شغل منصب عالى.[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تعيين في منصب عالي[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-307 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة الاستدلالية لشاغلي المناصب العاليا في المؤسسات و الادارات العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) [/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار الوزاري المشترك رقم ......... المؤرخ في.............. الذي يحدد عدد المناصب العليا.[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين / إدماج وإعادة ترتيب............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن تثبيت المعني(ة) في رتبة ............ إبتداءا من ...........(عند الاقتضاء).[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعين .............. (بيان الاسم واللقب) في المنصب العالي.................(بيان تسمية المنصب العالي ) بـ ..............( المديرية أو المصلحة).......................... إبتداءا من تاريخ التوقيع على هذا القرار أو المقرر.[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يستفيد المعني(ة) إلى جانب الراتب المرتبط برتبته، من زيادة استدلالية تقدر بـ....... نقطة ، موافقة للمستوى ................. بعنوان شغل منصب عالى.[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تعيين في منصب عالي لمؤسسة عمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-307 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة الاستدلالية لشاغلي المناصب العاليا في المؤسسات و الادارات العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) [/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار الوزاري المشترك رقم ......... المؤرخ في.............. المتضمن تنظيم ...............(المؤسسة المعنية).[/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار الوزاري المشترك رقم ......... المؤرخ في.............. الذي يحدد تصنيف المناصب العليا وكذا الزيادة الإستدلالية المرتبطة بها (المؤسسة المعنية).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين / إدماج وإعادة ترتيب............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن تثبيت المعني(ة) في رتبة ............ إبتداءا من ...........(عند الاقتضاء).[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ........... للصنف......... ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعين .............. (بيان الاسم واللقب) في المنصب العالي.................(بيان تسمية المنصب العالي ) بـ ..............( المديرية أو المصلحة).......................... إبتداءا من تاريخ التوقيع على هذا القرار أو المقرر.[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يستفيد المعني(ة) إلى جانب الراتب المرتبط برتبته، من زيادة استدلالية تقدر بـ....... نقطة ، موافقة للمستوى السلمي ......الصنف.......القسم ........ بعنوان شغل منصب عالى.[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تعيين في منصب عالي بعد الإنتداب[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-307 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة الاستدلالية لشاغلي المناصب العاليا في المؤسسات و الادارات العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء) [/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار الوزاري المشترك رقم ......... المؤرخ في.............. المتضمن تنظيم ...............(المؤسسة المعنية).[/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار الوزاري المشترك رقم ......... المؤرخ في.............. المتضمن شروط التعيين في المناصب العليا وكذا الزيادة الاستدلالية المرتبطة بها .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم......... المؤرخ في...........المتضمن تعيين / إدماج وإعادة ترتيب............(بيان الاسم واللقب) في رتبة ......... إبتداءا من ................. .[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن تثبيت المعني(ة) في رتبة ............ إبتداءا من ...........(عند الاقتضاء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........المؤرخ في........... المتضمن انتداب المعني(ة) لشغل ..........(بيان تسمية المنصب العالي) ابتداءا من تاريخ تنصيبه.[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج القرار رقم ............ المؤرخ في............. المتضمن ترقية المعني (ة) إلى الدرجة ......... الرقم الاستدلالي ابتداءا من ........... .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على المحضر رقم ......... المؤرخ في ............... المتضمن تنصيب المعني(ة) في المنصب العالي ......... (بيان تسمية المنصب العالي) ........... ابتداءا من ................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعين .............. (بيان الاسم واللقب) في المنصب العالي.................(تسمية المنصب العالي ) بـ ..............( المديرية أو المصلحة).......................... إبتداءا من تاريخ تنصيبه.[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يستفيد المعني(ة) إلى جانب الراتب المرتبط برتبته، من زيادة استدلالية تقدر بـ....... نقطة ، موافقة للمستوى .................بعنوان شغل منصب عالى.[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]إستقالة[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم / تعيين .....................(بيان الاسم واللقب) فى رتبة.................إبتداءا من ............[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب الاستقالة المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ.........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على موافقة السلطة السلمية .[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: بقبل الاستقالة المقدمة من طرف .............. (بيان الاسم واللقب) ابتداءا من ......................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تسريح[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم / تعيين .....................(بيان الاسم واللقب) فى رتبة.................إبتداءا من ............[/rtl]

[rtl]- وبناء على محضر اجتماع اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المجتمعة في مجلس تأديبي (أو في لجنة ترسيم ، حسب الحالة) بتاريخ...................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يسرح .............. (بيان الاسم واللقب) بسبب خطأ مهني جسيم (أو فترة تربص غير مجدية )، حسب الحالة ، ابتداءا من ...............[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]عزل[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية. لا سيما المادة184 منه.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم / تعيين .....................(بيان الاسم واللقب) فى رتبة.................إبتداءا من ............[/rtl]

[rtl]- وبناءا على الإعذارات رقم ..........المؤرخة في .............. الموجهة للمعني(ة).[/rtl]

[rtl]- وبناءا على أوصلة الاستلام رقم ....... المؤرخة في...................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعزل .............. (بيان الاسم واللقب) بسبب إهمال المنصب ،ابتداءا من ...............[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]شطب بسبب الوفاة[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم / تعيين .....................(بيان الاسم واللقب) فى رتبة.................إبتداءا من ............[/rtl]

[rtl]- وبناءا على شهادة الوفاة رقم ............. المؤرخة في ...............[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يشطب .............. (بيان الاسم واللقب) من رتبة ..................،ابتداءا من ...............[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

10/11/2010

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]إحالة على التقاعد[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl]- بمقتضي القانون رقم83-12 المؤرخ في21 رمضان عام 1403 الموافق 2يوليو سنة 1983 المتعلق بالتقاعد ، المعدل والمتمم. [/rtl]

[rtl]- بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-304 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ..... المؤرخ في ....... المتضمن القانون الأساسي الخاص بـ ........(سلك الإنتماء).[/rtl]

[rtl]- وبناء على القرار رقم ........ المؤرخ في....... المتضمن ترسيم / تعيين .....................(بيان الاسم واللقب) فى رتبة.................إبتداءا من ............[/rtl]

[rtl]- وبناءا على مستخرج قرار الترقية في الدرجة رقم ........... المؤرخ في...................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على تأشيرة الصندوق الوطني للتقاعد تحت رقم .............. المؤرخة في ............ [/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يحال .............. (بيان الاسم واللقب) على التقاعد ................... ابتداءا من اليوم الموالي لتاريخ تبليغة بقرار الاستفادة من معاش التقاعد.[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]عقــــــد عمــــل [/rtl]

[rtl]غيـــر محـــدد المـــدة بالتوقيـــــت الكامــــــل أو بالتوقيت الجزئي[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]بين :[/rtl]

[rtl].....................................(بيان المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية)[/rtl]

[rtl]الممثل بالسيد : ................................(بيان اسم الممثل المؤهل ولقبه وصفته)[/rtl]

[rtl]من جهة ، [/rtl]

[rtl]و: [/rtl]

[rtl].....................(بيان اسم ولقب العون المتعاقد)[/rtl]

[rtl]المولود (ة) في :.........................بــــــ : ...................[/rtl]

[rtl]الساكن (ة) : ..........................................................[/rtl]

[rtl]من جهة أخرى ، [/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى القرار المؤرخ في 07 أفريل 2008 الذي يحدد تشكيل الملف الإداري وكيفيات تنظيم توظيف الأعوان المتعاقدين وكذا إجراءات الإعلان .[/rtl]

[rtl]تم الاتفاق على ما يأتي : [/rtl]

[rtl]المادة الأولى : يوظف .......................(بيان الاسم واللقب) في منصب شغل .......................لمدة غير محددة بالتوقيت الكامل(أو الجزئي) حسب الحالة .[/rtl]

[rtl]المادة الثانية : يعين المعني(ة) في.......................(بيان المصلحة المعنية)[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة : يصنف المعني(ة) في الصنف ...........الرقم الاستدلالي   ..............[/rtl]

[rtl]المادة الرابعة : يستفيد المعني (ة) عند الاقتضاء من العلاوات والتعويضات المنصوص عليها في التنظيم الساري المفعول وهي : [/rtl]

[rtl]-          تعويض الخبرة المهنية...................(بيان مبلغ تعويض الخبرة المهنية)[/rtl]

[rtl]-          علاوات وتعويضات أخرى...................(بيان طبيعتها)[/rtl]

[rtl]المادة الخامسة : زيادة على الواجبات المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 والمذكور أعلاه ، يخضع المعني (ة) للواجبات الخاصة المرتبطة بمنصب شغله ، لا سيما :[/rtl]

[rtl]................................[/rtl]

[rtl]................................[/rtl]

[rtl]................................[/rtl]

[rtl]المادة السادسة : يسري مفعول هذا العقد ابتداء من : ...............................[/rtl]

[rtl]         إسم ولقب العون المتعاقد                                                                    السلطة الإدارية المؤهلة[/rtl]

[rtl]                                                                                              [/rtl]

[rtl]قرئ وصودق عليه                                                           حرر بــ ..................... في .........................                                [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]عقــــــد عمــــل [/rtl]

[rtl]محـــدد المـــدةبالتوقيـــــت الكامــــــل أو بالتوقيت الجزئي[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]بين :[/rtl]

[rtl].....................................(بيان المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية)[/rtl]

[rtl]الممثل بالسيد : ................................(بيان اسم الممثل المؤهل ولقبه وصفته)[/rtl]

[rtl]من جهة ، [/rtl]

[rtl]و: [/rtl]

[rtl].....................(بيان اسم ولقب العون المتعاقد)[/rtl]

[rtl]المولود (ة) في :.........................بــــــ : ...................[/rtl]

[rtl]الساكن (ة) : ..........................................................[/rtl]

[rtl]من جهة أخرى ، [/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى القرار المؤرخ في 07 أفريل 2008 الذي يحدد تشكيل الملف الإداري وكيفيات تنظيم توظيف الأعوان المتعاقدين وكذا إجراءات الإعلان .[/rtl]

[rtl]تم الاتفاق على ما يأتي : [/rtl]

[rtl]المادة الأولى : يوظف .......................(بيان الاسم واللقب) في منصب شغل .......................لمدة محددة بالتوقيت الكامل(أو الجزئي) حسب الحالة .[/rtl]

[rtl]المادة الثانية : يعين المعني(ة) في.......................(بيان المصلحة المعنية)[/rtl]

[rtl]المادة الثالثة : يصنف المعني(ة) في الصنف ...........الرقم الاستدلالي   ..............[/rtl]

[rtl]المادة الرابعة : يستفيد المعني (ة) عند الاقتضاء من العلاوات والتعويضات المنصوص عليها في التنظيم الساري المفعول وهي : [/rtl]

[rtl]-          تعويض الخبرة المهنية...................(بيان مبلغ تعويض الخبرة المهنية)[/rtl]

[rtl]-          علاوات وتعويضات أخرى...................(بيان طبيعتها)[/rtl]

[rtl]المادة الخامسة : زيادة على الواجبات المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 والمذكور أعلاه ، يخضع المعني (ة) للواجبات الخاصة المرتبطة بمنصب شغله ، لا سيما :[/rtl]

[rtl]................................[/rtl]

[rtl]................................[/rtl]

[rtl]................................[/rtl]

[rtl]المادة السادسة : يسري مفعول هذا العقد ابتداء من : ...............................[/rtl]

[rtl]         إسم ولقب العون المتعاقد                                                                    السلطة الإدارية المؤهلة[/rtl]

[rtl]                                                                                              [/rtl]

[rtl]قرئ وصودق عليه                                                            حرر بــ ..................... في .........................                                [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تجديد عقد عمل[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-308 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على عقد توظيف.................(بيان الإسم واللقب) بصفة.......... لمدة محددة بـــــ ..........(بيان مدة العقد) ابتداءا من .............................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يجدد عقد عمل .............. (بيان الاسم واللقب) لشغل منصب ...........(بيان تسمية منصب الشغل الذيتم توظيف المعني فيه) لمدة .............(بيان المدة الجديدة للعقد)، إبتداءا من..............................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]عطلة غير مدفوعة الراتب[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-308 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم لاسيما المادة 55 منه.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على عقد توظيف.................(بيان الإسم واللقب) بصفة.......... لمدة غير محددة ابتداءا من ..........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب عطلة غير مدفوعة الراتب ، المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على موافقة السلطة السلمية[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يستفيد .............. (بيان الاسم واللقب) من عطلة غير مدفوعة الراتب من أجل.............. (بيان السبب) لمدة ............. ، إبتداءا من..............................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]تجديد عطلة غير مدفوعة الراتب[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-308 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم لاسيما المادة 55 منه.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على عقد توظيف.................(بيان الإسم واللقب) بصفة.......... لمدة غير محددة ابتداءا من ..........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار رقم ......... المؤرخ في ................... المتضمن استفادة المعني(ة) من عطلة غير مدفوعة الراتب لمدة....... ابتداءا من ...............[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب تجديد العطلة غير مدفوعة الراتب المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ .......................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على الوثائق الثبوتية المقدمة من طرف المعني(ة)[/rtl]

[rtl]- وبناءا على موافقة السلطة السلمية[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: تجدد العطلة غير مدفوعة الراتب الممنوحة لـ .............. (بيان الاسم واللقب) لمدة ............. ، إبتداءا من..............................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]إعادة إدماج بعد عطلة غير مدفوعة الراتب[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-308 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم لاسيما المادة 55 منه.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على عقد توظيف.................(بيان الإسم واللقب) بصفة.......... لمدة غير محددة ابتداءا من ..........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على القرار رقم ......... المؤرخ في ................... المتضمن استفادة المعني(ة) من عطلة غير مدفوعة الراتب لمدة....... ابتداءا من ...............[/rtl]

[rtl]- وبناءا على طلب إعادة الإدماج المقدم من طرف المعني(ة) بتاريخ .......................[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يعاد إدماج .............. (بيان الاسم واللقب) في منصب عمله ، إبتداءا من..............................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]المؤسسة أو الإدارة العمومية[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]قرار أو مقرر[/rtl]

[rtl]فسخ عقد عمل[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]إن..............................................(ذكر السلطة المخولة صلاحية التعيين)[/rtl]

[rtl] - بمقتضي الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 19جمادى الثانية عام 1427 الموافق 15 يوليو سنة 2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى الرسوم الرئاسي رقم07-308 المؤرخ في 17رمضان عام 1428 الموافق29 سبتمبرسنة2007 الذي يحدد توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم .[/rtl]

[rtl]- وبمقتضي المرسوم التنفيذي رقم90-99 المؤرخ في أول رمضان عام 1410 الموافق 27مارس سنة1990 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الإداري، بالنسبة للموظفين وأعوان الإدارة المركزية و الولايات والبلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري.[/rtl]

[rtl]- وبمقتضى المرسوم رقم ...... المؤرخ في ................. المتضمن إنشاء .............. ( تحديد مراجع النص التنظيمي المتعلق بالمؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري أو المؤسسات ذات الطابع العلمي و التكنلوجي او المؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني) عند الإقتضاء .[/rtl]

[rtl]- وبناءا على عقد توظيف.................(بيان الإسم واللقب) بصفة.......... لمدة محددة / غير محددة بـ..........(تحديد المدة) ابتداءا من ..........................[/rtl]

[rtl]- وبناءا على .................(تحديد السبب أو الأسباب الممكنة)[/rtl]

[rtl]- وبإقتراح من ...............................[/rtl]

[rtl]يقــــــرر[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl]المادة الأولي: يفسخ عقد عمل .............. (بيان الاسم واللقب) ، إبتداءا من..............................[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف ..............................(السلطة الإدارية المخولة) بتنفيذ هذا القرارأو المقرر.[/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] [/rtl]

[rtl] حرربـ .............. في.......................[/rtl]

[rtl] [/rtl]

03/11/2013

جزاك الله عنا كل خير أخي الكريم

13/11/2013

جزاك الله كل خير

12/06/2013

نموذج قرار تعيين متصرف إقليمي

[rtl]الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية[/rtl]

[rtl]ولاية [/rtl]
[rtl]دائرة [/rtl]
[rtl]بلدية [/rtl]
[rtl]رقم:................/......[/rtl]

[rtl]قرار توظيف عن طريق المسابقة على اساس الشهادة[/rtl]

[rtl]· إن رئيس المجلس الشعبي البلدي لبلدية دار يغمراسن ،[/rtl]

[rtl]· بمقتضى الأمر رقم :06/03 المؤرخ في 15/07/2006 و المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ، [/rtl]

[rtl]· بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم :07/304 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم .[/rtl]

[rtl]· بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم :90/99 المؤرخ 27/03/1990 المتعلق بسلطة التعيين و التسيير الإداري،بالنسبة للموظفين و أعوان الإدارة المركزية و الولايات و البلديات و المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري، [/rtl]

[rtl]· بمقتضى المرسوم رقم: 365/84 المؤرخ في: 01/12/1984 المتضمن إنشاء بلدية دار يغمرا سن،[/rtl]

[rtl]· بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم :11/334 المؤرخ في :20/09/2011 المتضمن القانون الأساسي بموظفي الجماعات الإقليمية.[/rtl]

[rtl]· بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم:12/194 المؤرخ في:25/04/2012 يحدد كيفيات تنظيم المسابقات و الإمتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الإدارات العمومية و إجرائها،[/rtl]

[rtl]· بناءا على القرار رقم : ..../... المؤرخ في :.../../..... المتضمن فتح مسابقة على أساس الشهادة للالتحاق برتبة: ،[/rtl]

[rtl]· بناء على المحضر المؤرخ في:22/09/2013 المتضمن الإعلان عن النتائج النهائية للمسابقة على أساس الشهادة للإلتحاق برتبة: ................. ،،[/rtl]

[rtl]· بناء على الشهادة رقم:724/19 المؤرخة في:01/07/1995 المتضمنة حصول السيد: .......... على شهادة......................... -من طرف .......................،[/rtl]

[rtl]· بناء على وثيقة إثبات الوضعية تجاه الخدمة الوطنية رقم: .......... المؤرخة في: ...............،[/rtl]

[rtl]· بناء على المحضر المتضمن تنصيب السيد: ..................... ، إبتداء من تاريخ: 01/06/2014،[/rtl]

[rtl]· باقتراح من السيد الكاتب العام للبلدية،[/rtl]

[rtl]يـقـرر[/rtl]

[rtl]المادة الأولى: يعين السيد: ................ ، بصفة متربص، في سلك: ...............، الرتبة: .................... ، الصنف: .... الرقم الاستدلالي: ....، ابتداء من تاريخ تنصيبه.[/rtl]

[rtl]المادة الثانية: يكلف كل من السيدين الأمين العام للبلدية و أمين الخزينة ما بين البلديات كل فيما يخصه بتنفيذ هدا القرار.[/rtl]

[rtl]حرر ب.........:[/rtl]

رئيس المجلس الشعبي البلدي

23/09/2010

جزاك الله خيرا ....

04/04/2014

جزاك الله خيرا

10/11/2010

22/01/2012

مشكور أخي الكريم

20/04/2012

جزاك الله خيرا

13/07/2012

صحيت

29/12/2014

شكرا كثيرا على ما تقدموه من معلومات

26/05/2011

بارك الله فيك وجزاك كل خير

10/11/2010

العفو إخواني اخواتي

منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد ا

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية

رد: منشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009 م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية