استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

tou
tou
موظف درجة 6
ذكر

الاقامة : سوق أهراس

المشاركات : 467

نقاط : 513

تاريخ التسجيل : 04/11/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة الجمعة 26 أبريل 2013, 21:22
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
الرقم : 369/ م ع و ع / م ف ت ق أ/ب م /2013
إلى السيد : مدير مدرسة الأطفال المعوقين سمعيا للبوني لولاية عنابة
الموضوع : ف/ي إستشارة قانونية
المرجع : مراسلتكم رقم 137 المؤرخة في 05 مارس 2013

          تفضلتم بموجب مراسلتكم المشار إليها بالمجع أعلاه ، بالإستفسار عن كيفية الاستفادة من أحكام المادة 212 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ، التي تنص على استفادة موظف من غياب خاص مدفوع الأجر في إحدى المناسبات العائلية و لا سيما الوفاة منها .
          ردا على ذلك ، يشرفني أن أنهي إلى علمكم أن حالات إستفادة الموظف من غياب خاص مدفوع الأجر مدته ثلاثة (03) أيام كاملة ، تتمثل على سبيل الحصر في المناسبات العائلية الآتية :
- زواج الموظف
- ازدياد طفل للموظف
- ختان إبن الموظف
- زواج أحد فروع الموظف
- وفاة زوج الموظف أو وفاة أحد الفروع أو الأصول أو الحواشي المباشرة للموظف أو زوجه
           و عليه ، ففي مناسبات زواج الموظف أو زواج أحد فروعه أو ختان إبن الموظف و نظرا لكون هذه الأحداث معلومة الأجل ، فإن بداية سريان مدة الغياب تكون ابتداء من نفس الحدث
           أما فيما يخص مناسبات إزدياد طفل للموظف أو وفاة زوج الموظف أو أحد الفروع أو الأصول أو الحواشي المباشرة له أو زوجه ، و نظرا لكون الحدث غير معلوم الأجل ، فيتم إحتساب مدة الغياب إبتداء من اليوم الموالي للحدث المعني
           و للتذكير ، فإن مفهوم الحواشي المباشرة للموظف أو زوجه قد حدده الأمر رقم 58/75 المؤرخ في 26 سبتمبر 1975 المتضمن القانون المدني ، المعدل و المتمم ، لا سيما المادتين 33 و 34 منه ، و يتعلق بالأمر بالإخوة و الأخوات للموظف أو زوجه
           و على أية حال ، فإن حق الموظف في غياب خاص مدفوع الأجر مدته ثلاثة (03) أيام كاملة ، الغرض منه هو تمكينه الإستفادة منه أثناء وقوع الحدث ، و لا يمكن تأجيله أو تعويضه أو جمعه مع عطلة من العطل القانونية
                                                                           تقبلوا السيد المدير فائق التقديـر و الإحترام
                                                                                                                                                                                                   الختم و التوقيع غير واضح ( معذرة )
نسخة للإعلام إلى :
السيدة و السادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية

بعد إ>ن صاحب الموضوع:


تفسير أحكام المادة 212 من الأمر 06-03 مؤرخ في 19 جمادى الثاني عام 1427 الموافق لـ 15 يوليو سنة 2006 المتضمن القانـــون الأساسي العام للوظيفة العمومية فيما يخص عطلة 03 أيام المدفوعة الأجر






[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

عنابي123
عنابي123
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 267

نقاط : 331

تاريخ التسجيل : 29/07/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 27 أبريل 2013, 08:49
قم بتحميل صورة من المراسلة و ضعها هنا من فضلك لتعم الفائدة


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

tou
tou
موظف درجة 6
ذكر

الاقامة : سوق أهراس

المشاركات : 467

نقاط : 513

تاريخ التسجيل : 04/11/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 27 أبريل 2013, 22:09
بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله أما بعد :
و الله يا أخي النسخة بحوزتي و لكن ليس لدي جهاز السكانير فقد نقلتها حرفيا و بأمانة و الدليل على ذلك الجزائر في لم أضع التاريخ لأنه غير واضح و النسخة موجودة على مستوى إدارة مدرسة الأطفال المعوقين سمعيا للبوني لولاية عنابة


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

كمال 12
كمال 12
موظف درجة 2
ذكر

الاقامة : الجلفة

المشاركات : 153

نقاط : 191

تاريخ التسجيل : 21/10/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة السبت 27 أبريل 2013, 23:16
شكرا جزيلا


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

kadirantar
kadirantar
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : ادرار

المشاركات : 66

نقاط : 78

تاريخ التسجيل : 24/12/2012

العمل : ورقلة
تمت المشاركة الإثنين 29 أبريل 2013, 18:01
من فضلك ارسلها عبر الفاكس الى احد الاخوة يملك جهاز سكانير ليحملها في المنتدى جزاك الله خيرا .من اجل تعميم الفائدة.


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

mourad12
mourad12
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 210

نقاط : 238

تاريخ التسجيل : 28/10/2010

العمل : EPSP
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى

تمت المشاركة الثلاثاء 30 أبريل 2013, 16:14
شكرا اخي الكريم.


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

simaek
simaek
موظف درجة 7
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 521

نقاط : 584

تاريخ التسجيل : 04/02/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 01 مايو 2013, 19:10
أنا أترجى من الأخ TOU أن يبدل قليلا من الجهد بالإتصال باحد معارفه من دوي رتب مهندس أو تقني سامي في الإعلام الآلي ، ليضع لنا بالمنتدى هدا المنشور الهام ، وشكرا مسبقا للأخ TOU .


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

tou
tou
موظف درجة 6
ذكر

الاقامة : سوق أهراس

المشاركات : 467

نقاط : 513

تاريخ التسجيل : 04/11/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 01 مايو 2013, 22:19
بإذن الله سأسعى إلى تثبيتها في هذا المنتدى و الشكر موصول للجميع


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

kadirantar
kadirantar
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : ادرار

المشاركات : 66

نقاط : 78

تاريخ التسجيل : 24/12/2012

العمل : ورقلة
تمت المشاركة الثلاثاء 07 مايو 2013, 19:55
اين التعليمة نحن في حاجة اليها جزاكم الله كل خير


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

Laala
Laala
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 39

نقاط : 39

تاريخ التسجيل : 16/07/2010

العمل : تقني في الإعلام الألي
تمت المشاركة الخميس 03 سبتمبر 2015, 02:30
شكرا


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

HABIB296218
HABIB296218
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : mascara

المشاركات : 6

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 12/07/2013

العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 03 سبتمبر 2015, 14:07
merci b


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

Cerra
Cerra
موظف مرسم
انثى

الاقامة : Alger

المشاركات : 13

نقاط : 13

تاريخ التسجيل : 05/11/2015

العمل : Infirmiere sp
تمت المشاركة الجمعة 06 نوفمبر 2015, 13:53
شكرا


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty شكر على المعلومة

tara1402
tara1402
موظف مرسم
انثى

الاقامة : alger

المشاركات : 3

نقاط : 3

تاريخ التسجيل : 09/10/2013

العمل : secrétaire de direction
تمت المشاركة الأحد 25 فبراير 2018, 10:50
عنابي123 كتب:قم بتحميل صورة من المراسلة و ضعها هنا من فضلك لتعم الفائدة
شكر على المعلومة


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

doudo
doudo
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : annaba

المشاركات : 67

نقاط : 109

تاريخ التسجيل : 07/10/2013

العمل : fonctionaire
تمت المشاركة الإثنين 21 يناير 2019, 15:37
شكرا على الاجابة


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

doudo
doudo
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : annaba

المشاركات : 67

نقاط : 109

تاريخ التسجيل : 07/10/2013

العمل : fonctionaire
تمت المشاركة الإثنين 21 يناير 2019, 16:09
شكرا


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

fofo71
fofo71
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 3

نقاط : 3

تاريخ التسجيل : 21/09/2010

العمل : université
تمت المشاركة الأحد 21 أبريل 2019, 11:26
mmompopop


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

laribi
laribi
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : algeria

المشاركات : 10

نقاط : 12

تاريخ التسجيل : 26/10/2010

العمل : موظف في البلدية
تمت المشاركة الأربعاء 11 ديسمبر 2019, 08:23
thanks


شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

مخدمي عبد القادر
مخدمي عبد القادر
ادارة المنتدى
ذكر

الاقامة : الأغواط

المشاركات : 17234

نقاط : 32484

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 11 ديسمبر 2019, 14:01
تفسير أحكام المادة 212 من الأمر 06-03 مؤرخ في 19 جمادى الثاني عام 1427 الموافق لـ 15 يوليو سنة 2006 المتضمن القانـــون الأساسي العام للوظيفة العمومية فيما يخص عطلة 03 أيام المدفوعة الأجر






[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


التوقــيـــــــــــــــــــــع


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15  Empty رد: شرح المادة 212 من الامر رقم 03/06 المؤرخ في 2006.07.15

موظفة إدارية
موظفة إدارية
موظف درجة 1
انثى

الاقامة : alger

المشاركات : 70

نقاط : 100

تاريخ التسجيل : 19/02/2018

العمر : 47

العمل : Administrateur
تمت المشاركة الأحد 19 يناير 2020, 14:41
شكرا


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى