المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
على مستوى المؤسسة التي اعمل بها .فانهم يقومون بخصم شهر كامل ( 30يوما) من علاوة تحسين الاداء (المردودية) الخاصة بالممرضين .لكل ممرض قدم عطلة مرضية تتجاوز (03 ) ثلاثة ايام . فهل لهذا سند قانوني . وكيف يتم خصم العطل المرضية من هذه العلاوة شكرا مسبقا .
على حسب علمي فإن هذا الإجراء لا يستند إلى إلى مستند قانوني وبالتالي فيتم حذف فقط الأيام التي تغيب فيها العون لأن الـ03 أيام يمكن للمعني أن يستفيد من مردوديتها من الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية وبالتالي فالخصم يكون 03 أيام فقط وليس شهرا كاملا والله اعلم