السلام عليكم
الرجاء توجيهي قانونيا لحل مشكلتي
المشكل هو أن مديري يصر على إستغلالي في نفس المهمة مند 10 سنوات رغم أني ترقيت و تم تحويلي من الأسلاك المشتركة إلى السلك الخاص للظرائب
تفصيل : في سنة 2001 تم توظيفي كتقني في الإعلام الآلي و تم وضعي في غرفة الطابعات ( حجم كبير ) و في سنة 2007 تم ترقيتي عن طريق الإمتحان إلى تقني سام و تم إستغلالي في البرمجة لمؤهلاتي الخاصة في سنة 2011 تم تحويلي إلى الأسلاك الخاصة للضرائب كمبرمج جبائي و طبعا لمؤهلاتي الخاصة فقد أثرت حفيظة زملائي من بينهم مديري الجديد المعين بالنيابة فأراد إراجعي إلى غرفة الطابعات مع العلم أن التعيينات تتم شفاهيا و لا يوجد لدينا نظام داخلي نعتمد عليه هدا ما يعطي الحرية للمدير أن يضعك حيث يشاء و ليس لدينا إلا القانون الأساسي نعتمد عليه و اللدي ينص على أن عمل غرفة الطابعات من إختصاص تقني في الإعلام ألآلي ( رتبتي الأولى ) و إستنادا إلى القانون الأساسي لعمال الظرائب قمت بتحرير طلب إلى المدير لتعييني في عمل موافق لرتبتي الجديدة هدا في شهر جوان 2011 فقرر مراوغتي و إلتزام الصمت
.
الرجاء من له خبرة في هدا النوع من النزاعات توجيهي إلى الإجراءات و النصوص القانونية لأخد حقي بكل هدوء
شكرا لكم مسبقا
تفصيل : في سنة 2001 تم توظيفي كتقني في الإعلام الآلي و تم وضعي في غرفة الطابعات ( حجم كبير ) و في سنة 2007 تم ترقيتي عن طريق الإمتحان إلى تقني سام و تم إستغلالي في البرمجة لمؤهلاتي الخاصة في سنة 2011 تم تحويلي إلى الأسلاك الخاصة للضرائب كمبرمج جبائي و طبعا لمؤهلاتي الخاصة فقد أثرت حفيظة زملائي من بينهم مديري الجديد المعين بالنيابة فأراد إراجعي إلى غرفة الطابعات مع العلم أن التعيينات تتم شفاهيا و لا يوجد لدينا نظام داخلي نعتمد عليه هدا ما يعطي الحرية للمدير أن يضعك حيث يشاء و ليس لدينا إلا القانون الأساسي نعتمد عليه و اللدي ينص على أن عمل غرفة الطابعات من إختصاص تقني في الإعلام ألآلي ( رتبتي الأولى ) و إستنادا إلى القانون الأساسي لعمال الظرائب قمت بتحرير طلب إلى المدير لتعييني في عمل موافق لرتبتي الجديدة هدا في شهر جوان 2011 فقرر مراوغتي و إلتزام الصمت
.
الرجاء من له خبرة في هدا النوع من النزاعات توجيهي إلى الإجراءات و النصوص القانونية لأخد حقي بكل هدوء
شكرا لكم مسبقا