كيفية حساب اجر اعوان النظافة والتطهير المتعاقدين الجدد

ممكن من الاخوة توضيح كيفية حساب راتب اعوان التنظيف الجدد في البلديات موظفين ابتداءا من 01/01/2011 علما ان عناصر الراتب هي:
اجر قاعدي =9000 دج
خبرة مهنية =00 دج
تعويض ضرر=453 دج
منحة تكميلية=3200 دج
---------------
علاوة المردودية خمسة وعشرون بالمائة وفق شبكة الاجور قبل 01/01/08=1750 دج
اي المجموع =12653 دج دون علاوة المردودية وباحتساب علاوة المردودية=14403 دج وهو ما يعني اقل من الاجر الوطني الادنى المضمون 15000 دج فما هو الراتب الشهري الواجب دفعه للمعنيين.

هذا مثال لعون النظافة و التطهير و
السلامة العمومية


موظف متعاقد





-الرقم الاستدلالي :01


-الراتب القاعدي: 9000.00


-منحة الخبرة المهنية:00.00


-المنحة التكميلية :3200.00


-م 10 % :900.00


-منحة الضرر: تمنح وفق مقرر حسب
المؤسسة المستخدمة (هل فعليا هذا العامل يشغل منصب العمل كعون نظافة و تطهير) لأنه
توجد حالات يوظف فيها عمال في هذا المنصب لكنهم لا يعملون فعليا أعوان نظافة و
تطهير يعمل مثلا سائق –حارس- و غير ذلك ؟


-تعويض الخدمة الإدارية المشتركة 25
% :2250.00 (تحسب بجمع الراتب القاعدي و منحة الأقدمية الكل مضروب في 25%)


-الفارق :550.00 (لحساب الفرق يلزم مراعات منحة المردودية بعين
الاعتبار) كما هو منصوص عليها )

-إضافة إلى المنح العائلية-الأجر الوحيد مع مراعاة
المخصمات (ض د ش –التعاضدية ض.إ 09%....)

يا اخي اعاون النظافة والتطهير الموظفين ابتداءا من تاريخ 01/01/10 ليس لهم زيادة 10 بالمائة وليس لهم 25 بالمائة ضرر لان نظامهم التعويضي لم يصدر بعد/ فكيف حسبتها اخي

تطلب ولاهذا الراتب .

انا اريد كيفية حساب الراتب