المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته هناك ارسالية صدرت مؤخرا تنص في مضمونها على ادماج العمال باتوفيت الجزئي الى توقيت كامل ومن عمال محددي المدة الى عمال غير محددين المدة .غدا انشاء الله افيكم بالارسالية
يا قارئ خطي لا تبكي على موتي فاليوم أنا معك وغداً في التراب فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري بالأمس كنت معك وغداً أنت معي أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي
صلوا على سيدنا محمد عليه الف صلات وسلام. ان هذا الادماج مرتبط بصدور القرارت الوزارية المشتركة المحددة لمدة العقود الخاصة بالمتعاقدين انضر موقع الوظيفة العمومية خانة القرارات تفهم العملية كيف تكون شكرا
عجبا لامر الكثير منكم اصبحتم تطلبون الادماج بالتوقيت الكامل فقط رغم ان معظمكم اطارات وتقومون بالتسير في الكثير من المؤسسات التي تعملون فيها اطارات برتبة عامل مهني
ان موظف مؤقت بعقد غير محدد المدة صنف 3 حارس بالبلدية منذ 2001 الى غاية يومنا هذا و أعمل في المصلحة التقنية مكتب المشاريع . هل من أخبار على الترسيم مع العلم بأنه يوجد مؤقتيين منذ ستة 1993
السلام عليكم : انا سعيد بمشاركة كعضو في هذا المنتدى, أريد أن أعريف هل يوجد مرسوم تنفيذي في الجريدة الرسمية بخصوص ادماج عمال التوقيت الجزئي و كيف يكن أدماجهم بمستواهم الدراسي أو شهادات تكونية بصرحة لم أفهم شئ في ذلك مع أني لدي 11 عام سنة عمل الرد من فضلكم أخكم برياني السلام للأهل السلام
السلام عليكم انا مثلكم متعاقد ولكن بالتوقيت الكامل عندي سنوات كثيرة ومتخرج من الجامعة الظروف جعلتني اقبل بعمل حارس متعاقد لانني متزوج والان انا شخصيا كرهت القوانين والتعليمات المجحفة في حق المتعاقدين اصحاب الشهادات كانهم ليسوا من الجزائر وليس لهم علاقة بالعمل بالرغم من ان اغلبهم هم في الاصل من تقوم عليهم الاعمال الادارية والادارة تحمد ربي اننا متعاقدون عقلاء وليس لنا في المشاكل سبيل ونطلب من الله ان يفرج عيلنا وكل المتعاقدين وربي يستر امين