-هل مجموع الاجر الشهري للشهور 06 خاضع للضريبة 10 % ؟؟ وهل ايضا المردودية لـ06 اشهر خاضع ايضا لتلك الضريبة؟؟؟؟
واذا كان السابق ذكره خاضع للضريبة ترد الاسئلة التالية :
-هل المنح العائلية والاجر الوحيد خاضع ايضا للضريبة ؟؟
-اذا تأخر دفع الاجور للعامل الى اكثر من ذلك-بسبب اهمال المحاسب لدى المؤسسة أو بتعمد منه أو بسبب المحاسب العمومي لدى خزينة الولاية- هل تزيد على العامل الضريبة؟؟؟
-وهل يجب على مدير تلك المؤسسة معاقبة ذلك المحاسب وهل للعمال المتضررين طلب التعويض ؟؟؟ وهل تقاعس النقابة في تلك المؤسسة يشملها العقاب لسكوتها عن هذه المخالفة ؟؟
-لماذا في بعض المؤسسات يدفع اجر العامل في اقل من 03 اشهر من تنصيبه في حين يتأخر ذلك الى 08 اشهرفي مؤسسات اخرى فأكثر؟؟؟؟
هذه الامور يعاني منها الكثير من الموظفين والعمال الجدد حبذا الاجابة عنها من المختصين مع تقديم المرجع من قانون او مرسوم او تعليمة ان امكن
وشكرا