sindabad كتب:منشور رقم 36 بتاريخ 06 أوت 2005 يتعلق بالتحقيق الإداري
http://www.4shared.com/office/p17qztP7/__online.html
بارك الله فيك أخي
هل هذا يعني أن كل المترشحين يخضعون لتحقيق إداري ؟
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
مصالح رئيس الحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية
الرقم 36 ك خ / م ع و ع / 2005 الجزائر في 06 أوت 2005
السيدة والسادة رؤساء مفتشيات
الوظيفة العمومية
الموضوع : ف / ي التحقيق اإلداري.
المرجع : ـ المرسوم رقم 85 ـ 59 المؤرخ في 23 مارس 1985، المتضمن القانون
األساسي النموذجي لعمال المؤسسات واإلدارات العمومية.
لفت انتباهي أن بعض المؤسسات واإلدارات العمومية تعلق تنصيب المترشحين
الناجحين نهائيا على نتائج التحقيق اإلداري.
يستنتج من تطبيق هذا اإلجراء المالحظات اآلتية :
ـ التأخر المعتبر في تنصيب المترشحين المقبولين في المسابقات؛
ـ المساس بالحقوق المكتسبة المترتبة عن النجاح النهائي في المسابقات نتيجة التحقيق
اإلداري السلبي.
في هذا اإلطار، يشرفني أن أنهي إلى علمكم أن التحقيقات اإلدارية المنصوص عليها
بموجب القوانين األساسية الخاصة لبعض أسالك الموظفين يجب أن يشرع فيها
وتستكمل طبقا لألحكام القانونية األساسية السارية المفعول.
بالفعل، عندما ينص القانون األساسي الخاص على أن التحقيق اإلداري يكون سابقا
للتعيين، كما ما هو الحال بالنسبة للقانون األساسي الخاص بموظفي األمن الوطني؛ فإنه يجب أن تعرف نتائج التحقيق اإلداري قبل اإلعالن عن النتائج النهائية لمسابقات
التوظيف.
وعندما ينص القانون األساسي الخاص على أن التثبيت يتوقف على نتيجة التحقيق
اإلداري، كما هو الحال بالنسبة ألعوان الجمارك، الحماية المدنية، إدارة السجون
وإدارة الغابات؛ يجب أن تعرف نتائج التحقيق قبل نهاية فترة التربص في رتبة
التوظيف.
أما في حالة ما إذا لم ينص القانون األساسي صراحة على إجراء التحقيق اإلداري، فإنه
ينبغي تطبيق أحكام المادة 38 من المرسوم 85 ـ 59 المؤرخ في 23 مارس 1985،
المشار إليه أعاله، التي تنص على أن التحقيق اإلداري يتم قبل قبول الترشيح أي يجب
أن تعرف نتائجه قبل اإلعالن على النتائج النهائية لمسابقات التوظيف.
وعليه وبالنظر إلى ما سبق، ينبغي عليكم السهر على أن يشمل التحقيق اإلداري، دون
استثناء، كافة المترشحين المقبولين من طرف لجنة انتقاء المترشحين.أطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لهذا المنشور وضمان النشر الواسع له.
عن رئيس الحكومة وبتفويض منه
المدير العام للوظيفة العمومية
ج. خرشي
المزاج : القناعة كنز لا يفنى
الرئيسية