الرئيسية
من المعروف أن الخصم من الراتب الشهري للموظفين الدائمين والمرسمين يكون بعد الاقتطاعات، اي من الاجر الصافي للدفع هذا في حالة غياب، أما عن سؤالي بما أن صندوق الضمان الاجتماعي يتكفل بالعطلة المرضية، فهل يتم خصمها من الاجر الصافي للدفع او من كل المبالغ؟
لانه اذا ماخصمنا من الاجر الصافي يكون صندوق الضمان الاجتماعي قد استفاد من الاقتطاع للايام المخصومه
واصبح الغياب على عاتق المؤسسة، لانه من المعروف ايضا ان العطلة المرضية لمدة شهر لا يتم حساب اي شي للموظف
رجاء لكل من لديه توضيح افادتنا وبارك الله في الجميع
لانه اذا ماخصمنا من الاجر الصافي يكون صندوق الضمان الاجتماعي قد استفاد من الاقتطاع للايام المخصومه
واصبح الغياب على عاتق المؤسسة، لانه من المعروف ايضا ان العطلة المرضية لمدة شهر لا يتم حساب اي شي للموظف
رجاء لكل من لديه توضيح افادتنا وبارك الله في الجميع
المزاج