استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

طبقا للمرسوم الرئاسي الذي ينشئ تعويض تحسين الآداء للشبه الطبيين فإنه 15% من حجم الأجور ما معن حجم الأجور  Empty طبقا للمرسوم الرئاسي الذي ينشئ تعويض تحسين الآداء للشبه الطبيين فإنه 15% من حجم الأجور ما معن حجم الأجور

avatar
AYACHE AEK
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1046

نقاط : 1329

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 46

العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة الأربعاء 14 يوليو 2010, 19:18
طبقا للمرسوم الرئاسي الذي ينشئ تعويض تحسين الآداء للشبه الطبيين فإنه 15% من حجم الأجور ما معنى حجم الأجور


طبقا للمرسوم الرئاسي الذي ينشئ تعويض تحسين الآداء للشبه الطبيين فإنه 15% من حجم الأجور ما معن حجم الأجور  Empty رد: طبقا للمرسوم الرئاسي الذي ينشئ تعويض تحسين الآداء للشبه الطبيين فإنه 15% من حجم الأجور ما معن حجم الأجور

رؤوف 1026
رؤوف 1026
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 103

نقاط : 131

تاريخ التسجيل : 22/06/2010

العمل : تقني سامي
تمت المشاركة الخميس 15 يوليو 2010, 10:19
علاوة تحسين الخدمة تحسب 15% من الاجر الاساسي
الاجر الاساسي هو الاجر الرئيسي+الخبرة المهنية
salaire de base + IEP


طبقا للمرسوم الرئاسي الذي ينشئ تعويض تحسين الآداء للشبه الطبيين فإنه 15% من حجم الأجور ما معن حجم الأجور  Empty رد: طبقا للمرسوم الرئاسي الذي ينشئ تعويض تحسين الآداء للشبه الطبيين فإنه 15% من حجم الأجور ما معن حجم الأجور

avatar
AYACHE AEK
موظف درجة 12
ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1046

نقاط : 1329

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 46

العمل : CRM HAMMAM RIGHA
تمت المشاركة الخميس 15 يوليو 2010, 17:28
نعم أنا على علم بأن تعويض تحسين الآداء هو 15 % من الراتب الرئيسي لكن المرسوم يقول بأن هذه النسبة تحسب من حجم الأجور
فهل حجم الاجور هو الأجر الخام أم الرئيسي فقط وهل هناك مرجع يعرف ما معنى حجم الاجور

شكرا أخي الكريم


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى