التحويل من ولاية الى اخرى

السلام عليكم
لقد حصلت على موافقة الادارة الاصلية و المستقبلة و توفر المنصب المالي الشاغر للادارة المستقبلة في ميزانية التسيير لسنة 2012 و قد قامت ادارتي الاصيلة باعداد مقرر التحويل ممضي في الرقابة المالية +شهادة توقيف الراتب
غير انني منذ قرابة شهر الان و ان اعمل في الادارة المستقبلة دون اي وثيقة حيث يصرحون لي بان مخطط التسيير للموارد البشرية لم يمضى بعد في الوظيف العمومي بحكم انهم ينتظرون الوزارة الوصية من اجل تغيير بعض المناصب
السؤال المطروح هل انتظر و مقرر التكفل يكون باثر رجعي منذ توقيف راتبي بالادارة الاصلية و الامر عادي ما هو الا اجراءات ادارية تتطلب بعض الوقت
او انني في وضع يمكن اضيع فيه منصبي
ارجوا منكم الرد

هل امضيت محضر تنصيب

قالك اخويا لايصلح ان تمضي محضر تنصيب في هذه الحالة و انما يسري عليك محضر تنصيب الادارة القديمة

يا اخي هل الادارتين تابعتيين لنفس الوزارة ، اذا لم يكن كذالك يجب علييك الانتضار طويلا

نفس الوزارة

الامر تيطلب بعض الوقت و بعض الجريات
كان من الاحسن من الادارة الاصلية نقل نسخة من ملف تحويلكم الى الادارة المركزية لتسريع العملية و لا تنتضر حتي تقوم به الادارة المستقبلة حيث ان هدة الاخيرة مرتبطة بمصالح الوضيف العمومي و مخططات التسيير

وان تم هذا على مستوى الادارة المركزية فماذا يلزم بعد
قيل لي لازم مصادقة الوظيف العمومي

نعم هذا كمرحلة اخيرة

لقد تمت ايجابي و الموضع الآخر أخي كينق .