استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

الدرجات و تثمين الخبرة المهنية Empty الدرجات و تثمين الخبرة المهنية

bilal nawfel
bilal nawfel
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : تيبازة

المشاركات : 3

نقاط : 7

تاريخ التسجيل : 25/05/2012

العمل : موظف عمومي
تمت المشاركة الأحد 27 مارس 2016, 11:08
السلام عليكم و رحمة الله : اخوني ارجو من المطلعين على شؤون ادارة الموارد البشرية بالوظيف العمومي ان يوضحوا لي ما يلي :
اشتغلت في جامعة ما كاستاذ مساعد لمدة شهرين ثم استقلت و توظفت بعدها في جامعة اخرى بعد شهرين ( عطلة صيفية ) من سبتمبر 2012 الى اوت 2015 اين استقلت و التحقت بمنصب في ادارة مركزية - وزارة سيادية - لكني لم استفد من اي درجة في الجامعة رغم اني قضيت اكثر من 37 شهرا كاملا ، اضافة الى 09 كنائب رئيس للقسم و هو منصب عالي من المفروض ان يجعلني امر في المتوسطة على الاقل ؟؟؟ 
السؤال : هل ذهبت هذه السنوات هباء او يمكنني استرجاعها في منصبي الجديد ؟ علما ان فترة التربص تستمر لمدة سنتين كاملتين بالوزارة و شكرا .


الدرجات و تثمين الخبرة المهنية Empty رد: الدرجات و تثمين الخبرة المهنية

نورالدين عبدلي
نورالدين عبدلي
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : البيض

المشاركات : 97

نقاط : 97

تاريخ التسجيل : 23/04/2012

العمل : مقتصد
تمت المشاركة الأحد 27 مارس 2016, 13:12
لما تترقى إلى الدرجة الأولى تكتب طلب إستفادة من الخبرة المهنية المكتسبة قبل التوظيف إلى المؤسسة التي تشتغل بها حاليا وترفق معها شهادات العمل التي تثبت الأقدمية المهنية قبل التوظيف وهم بالتأكيد سيؤشرونها لدى المراقب المالي وتضاف لك في حساب الأقدمية المهنية في المرة القادمة والله اعلم


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى