السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اريد جوابا وافيا من فضلكم حول إمكانية حصول الموظف على عطلة مدفوعة الاجر او العكس 
وهناك ارسالية تجبر المؤسسات العمومية على منخ عطلة غير مدفوعة الاجر او استهلاكها من العطلة السنوية او المتبقي .هل هذا صحيح ام لا 
اريد جوابا من فضلكم .