تعليمة وزارية مشتركة جديدة بتاريخ 04-08-2010. تحدد كيفيات تطبيق النظام التعويضي الجديد.

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

تعليمة وزارية مشتركة مؤرخة في 04-08-2010 تحدد كيفيات تطبيق النظام التعويضي الجديد للموظفين .


رابط التحميل :

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

اشكرك اخي على المبادره القيمه والتي جاءت في الوقت المناسب وبمناسبه شهر رمضان الكريم تقبل الله منا ومنكم الصيام والقيام

شكرا لك أخي الكريم

اذن بعد مخاظ طويل كانت الزيادة 1500 لعون امن ووقاية 15عشرة سنة خدمة صنف 5 بعد ما اعلنت في الجرائد انها ستكون 3300 حسبنا الله ونعم الوكيل اللهم بارك لنا فيهم ننتضر المردودية والمفاجئة كم تكون

شكرا أخي هل ممكن إفادتي بنسخة من رابط آخر لأني لم أستطع تحميله من هذا الرابط و شكرا جزيلا مسبقا و رمضان سعيد

بارك الله فيك أخي
لكن لم استطع تحميل التعليمة
فهل لديكرابطاخر

صح مضانكم

صح فطوركم تمنياتي وافر الصحة والهناء بمناسبة اطلالة الشهر الفضيل ارجة ان كانت هناك نسخة اوضح لان هناك اسطر غير واضحة اخي الكريم

السلام عليكم
ماهو الأفضل القانون القديم للبلديات 08/90 أو هذا الجديد الذي لم يظهر بعد وشكرا

الف شكر يا اخي الكريم على مجهودك الجبار

مشكووور بارك الله فيك وأعانك على تقديم الأحسن صح فطورك

مشكور يا أخي على هذا المجهود و بارك الله فيك

احسن مشاركة مشكووور لقد ازلت كل اللبس بارك الله فيك

شكرا جزيلا على هذا المنتدى الرائع
رمضان كريم ألهم ماتقبل منا الصيام وسائر اعمال

ممكن رابط آخر لأن هذا لا يعمل

السلام عليكم، جزاكم الله خيرا.

شكرا على ماتقدمونه خدمة للموظف

بارك الله فيك أخي

السلام عليكم ورمضان كريم، أريد إستفسار حول موظف تم تعينه في رتبة مساعد إداري رئيسي وتم إدماجه في رتبة متصرف بناءا على المرسوم التنفيذي رقم 08/04 المتضمن القانون الأساسي الخاص بأسلاك المشتركة، هل يستفيد من منحة الإجراءات التحفيزية المقدرة بـ 90 بالمائة حسب المرسوم رقم 95/28 الخاص بالولايات الأرعة الكبرى وشكرا

هل لموظف عين في رتبة مساعد إداري رئيسي الحق بمنحة تحفيزية المقدرة بـ 90 بالمائة هذا بعد إدماجه في رتبة متصرف بناءا على المرسوم رقم 95/28

بارك الله فيكم على المجهودات المقدمة من طرفكم

هل الاسلاك المشتركة والتابعة لمراكز البحث التي كانت مستقلة التسيير وتم ادماجها فيالوظيفة العمومية بناءا على الامر المتعلق القانون الاساسي للوظيفة العمومية فهل هي معنية كذلك بهذه الزيادة ام لا وشكرا

شكرا والف شكر