لشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين

المرسوم الرئاسى رقم 07-304 المؤرخ فى 29 سبتمبر 2007 يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم

جريدة الرسمية رقم 08 سنة 2007 الصفحة 08

رابط مباشر

المرسوم رقم 07-304

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] شكرا على هذه المعلومة و يبارك الله فيك

ما هو تصنيف المفتشين خريجي المعاهد الوطنية للسنة الدراسية /2010*2009

السلام عليكم إخواني كم يتقاضى الحارس المتعاقد كامل المدة

merci mon frere

mosolide007 كتب:السلام عليكم إخواني كم يتقاضى الحارس المتعاقد كامل المدة

200*45دج بالاضافة الى المنحة الجزافية منحة المنطقة اذا كانت وبعض العلاواة القديمة جدا جدا حسب كل قطاع والفرق الممنوح اظن بسبب رفع الاجر الوطنى المضمون بالاضافة الى المنح الغائلية اذا كان متزوجا

Merci infiniment cher frêre.

مشكور اخي الكريم

أجر حارس في نواحي وهران هو
45*200
=9000
+ فارق الأجر الأدنى المضمون
SNMG(12000DA) - 9000 = 3000
+
2ECH / 10% -- ما يعادل درجتين
45 × 20 = 900دج
+ منحة الضرر
159.00 دج
+ المنحة التعويضية 3200 دج
الأجر الخام :
9000+3000+900+3200+159=16.259,00دج
ناقص الضمان الإجتماعي(9%)
16.259,00 - 1.463,31 = 14.795,69

>اجر متصرف اداري بالتفصيل

مشكور اخي و لكن هل انت متاكد من رقم الجريدة والسنة اضن انها سنة2008

اخواني اريد حساب اجر عون الوقاية سلم 5من المستوي الاولى النقطة الاستدلالية 288اي 12960 والخبرة 13سنة

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته وبعد
أعمل في مديرية الصحة كعامل متعاقد بعقد غير محدد المدة رتبة حارس بالتوقيت الكلي الرتبة 200
الخبرة في شهر نوفمبر القادم انشاء الله اكمل 3 سنوات
حاجتي هي
كم هو الراتب الجديد لأنه لحد الأن 23 أكتوبر 2010لم نأخد أجر جويلية وأوت وسبتمبر ولا حتى المردودية لا لستة أشهر ولا ل ثلاث أشهر وقد علمت انه تم عمل الراتب لكن باراتب القديم 1340000 لهاته الأشهر المذكورة نعاني كمتعاقدين من عدم الشفافية وعدم تسديد الراتب في آجالها حسبنا الله ونعم الوكيل في هذا التعسف
لذلك رجائي ذكر لي ماهو راتبي بالنظام الجديد ؟وماهي المردودية ل 06 أشهر وهل يطبق بالتنقيط أم ب 30 بالمائة؟ وادا طبق بالتنقيط هل يمكنني المطالبة بحقي في تطبيق 30 بالمائة؟
مع خالص شكري
والله المستعان والسلام عليكم

أعمل كاتبة مديرية
أريد معرفة التالي
لديا ترقة إلى الدرجة الحامسة إبتداءا من 2006.09وتنقيطي كان ترقية في الدرجة الدنيا بنقة 15 كيف أحسب هذه الززيادة بالقديم أم بالجديد وشكرا جزيلا أرجو الردالسريع وشكرا

السلام عليكم
بأختصار أعمل متعاقد بالتوقيت الكامل حارس ,هل يصبح أجري 15000.00دج أو لا ولماذا؟ بارك الله فيكم والسلام عليكم.

وجزاك الله خيرا

هل من مجيب

ارجو حساب اجرة عون مكتب بلدي و له درجة واحدة

neoxenon كتب:أجر حارس في نواحي وهران هو
45*200
=9000
+ فارق الأجر الأدنى المضمون
SNMG(12000DA) - 9000 = 3000
+
2ECH / 10% -- ما يعادل درجتين
45 × 20 = 900دج
+ منحة الضرر
159.00 دج
+ المنحة التعويضية 3200 دج
الأجر الخام :
9000+3000+900+3200+159=16.259,00دج
ناقص الضمان الإجتماعي(9%)
16.259,00 - 1.463,31 = [b]14.795,69[/

اخي هنا توجد حالتين من العمال
العامل الذي كان في حالة نشاط في تاريخ 31/12/2007
يستفيد من DR فارق الراتب + تعويص درجتين
وان كان يستفيد من IDR فانها تذوب مع زيادة الخبرة المهنية
IDR الفارق في الاجر الوطني الادنى المصمون
اما ان كانت بداية عمله من تاريخ 01/01/2008
فانه لايستفيد لا من DR ولا IDR و تعويص درجتين
اخوكم **** مفتش في الخزينة****

حسبنا الله و نعم الوكيل من من اتخذو من الصمت حكمة لكن في رأي انهم يعلمون اليقين ان مثواهم السعير.

القانون العام للوظيف العمومي 59_85 و استخلافه بالجديد سوي الشبكة الاستدلالية الني تم صياغتها بمرسوم لكن النتيجة نفسها و لم يتغير شيئ لما الغي اعتبار .........و اعتمد اعتبار......... تحت غطاء سمي المرحلة الانتقالية .

ثمة تعديل للمرسوم الرئاسي المحدد لنظام دفع مرتبات الموظفين وطريقة دفع رواتبهم رقم "07-304" وهو المرسوم الرئاسي رقم "10*315" بالجريدة الرسمية رقم "76*2010" بالموقع الموالي: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] ; إضغط تحميل، وإتجه إلى السنة المطلوبة بالدرك عليها (2010) وافتح الجريدة الطلوبة. ( برنامج win rar).

الرابط هو [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] عفوا.

بارك الله فيك علىالمعلمومات القيمة