اولا جميع الأعضاء مدعوون لمشاركتنا هذا الموضوع حتى نسمع الرأي و الرأي الآخر ومرحبا بالنقد البناء
ثانيا : كيف نرتقي بمنتدانا الحبيب سؤال طرحته مرارا على نفسي لأن هذا المنتدى أصبح جزء من حياتنا فكيف نقدم له كما قدم لنا و كيف نساهم في رقيه؟
لاحظنا ان منتدانا العزيز يفتقر إلى التفاعل و النقاش و التواصل فكثير من الأعضاء لا يهتم لهذا الجانب بحيث يبحث عن المعلومة يأخذها و يرحل دون حتى شكر صاحب الموضوع الذي بذل جهدا ووقتا لإيجاد المعلومة و رفعها.
هل يجب إدراج موضوع محتواه زيادة الأجور أو قرر إدراج منح جديدة او تحيين منح قديمة حتى نتفاعل معه بالشكل المطلوب ؟
هل مشكل الموظف الجزائري ينتهي عند زيادة الراتب؟
لماذا لا نتفاعل مع المساهمات و النقاشات الثقافية و العلمية و المعرفية و القانونية و المهنية بالشكل المطلوب؟
هناك أعضاء قدموا للمنتدى ومازالوا يقدمون جزاهم الله خيرا و جعل عطاءهم في ميزان حسناتهم
وهناك أعضاء بالرغم من حداثة تاريخ تسجيلهم إلا أنهم يجتهدون في تقديم الإضافة بارك الله فيهم.
في إنتظار ردود زملائي الأعضاء